【厳選】本当に使える転職サイト7社を徹底比較!

 

転職サイトは数多く存在していて、どこを使っていかわからないですよね。

なにより、どんな感じなのかわからないと不安を感じると思います。

 

この記事では実体験をもとに本当に有能な転職サイトを7選紹介します。

 

筆者はもともと残業100時間超えが当たり前、毎日パワハラで怒鳴り散らされまくりのスーパーブラック企業に勤めておりました。

 

現在は日系の大企業に勤務・30代にして年収1000万円を超えております。

テレワーク・有給全消化・フルフレックスなどの働きやすい制度が充実し、非常に快適です。

 

なにより人間関係に非常に恵まれていると感じます。毎日笑顔で働ける環境は本当にありがたいです。

転職前は人間関係に不安を感じていましたが、ゆとりのある企業に勤めれば人間関係は自然とよくなることを身をもって知りました。

 

ちなみに筆者は能力は人並み以下しかありません。

まともに電話もとれない、メール1通送るだけで1時間かかるときもある、資料作成はセンスゼロ

普通の社会人と比べるのもおこがましいレベルでしょう・・・。

 

しかしこんな私でも最適な転職サイトを使って転職活動をすれば、人生を変えることが出来たのです。

少々前置きが長くなってしまいましたが、私の体験をもとに本当におススメできる転職サイトを厳選して7社お伝えします。

 

【厳選】本当に使える転職サイト一覧表

最初に一覧表をまとめました

結果だけ見たい人はこの要約だけみればOKです

 

 

✔一覧表

【JACリクルートメント】 各業界の精鋭によるサポートが受けられるハイクラス転職サイト
【リクルートエージェント】 実績ナンバーワン!リクルートが運営する充実の転職支援サービス
【doda】 充実したコンテンツが魅力的。業界トップクラスの求人数
【パソナキャリア】 利用者満足度ランキング常に上位。全年代に対応
【マイナビエージェント 全国に対応した求人
【リクナビNEXT】 日本最大の転職サイト。豊富な求人数と書類作成ツールを完備
【第二新卒エージェントneo】  徹底的なサポート。中卒・高卒・中退など多様なキャリアから正社員へ

 

各サイトにはそれぞれ違いがあり、得意とする求人に微妙にずれがあります。

特徴を把握したうえで、自分に合っている会社を2~3社組み合わせて利用するのが良いでしょう。

 

続いて各社の詳細を解説します。

 

✔【厳選7社】公式サイト

※すべて完全無料で利用可能です。

 

ハイクラス求人に圧倒的強みJACリクルートメント

1.ハイクラス案件に圧倒的強み。管理職・専門職など高いスキルを身に着けられる

2.年収1200万円以上も可能

3.転職支援実績43万人

公式サイト:https://www.jac-recruitment.jp/

 

JACリクルートメントは海外ハイクラス向けの転職に強みを持つエージェントです。

全国の主要個所に拠点をもちエリアを問わず対応可能。また海外11か国にも拠点を構えます。

 

求人数はそれほど多くありませんが、紹介される案件は、高年収の超大企業や誰もが知るグルーバル企業など、超一級品のものばかり。

海外志向を持っていたり、年収アップが目的ならば、利用は必須です。

✔年収1000万円以上の高年収案件に強み。

✔利用者の94.7%が知人・友人にJACを勧めたい

 

JACリクルートメントは、担当エージェントが企業と直接やり取りしているのも特徴です。

企業ごとに書類選考や面接に対する最適な傾向と対策が、各業界に精通した約800名のエージェントからきめ細かいサポートが受けられます。

担当者によっては企業の人事の傾向まで読んで、「想定質問」と「模範解答」を用意してくれました。

また部門の構成や将来的にオープン予定の求人などを把握している場合もあります。

企業担当者と太いパイプを持つJACリクルートメントだからこそのパフォーマンスと言えるでしょう。

 

・30代~40代のミドル層向けの求人が特に充実

・一方で20代や第二新卒でも実績あり

・重要ポジションが多いため、確実なキャリアアップにつながる

 

転職活動の成否を握るのは、いうまでもなく「情報」です。

すぐに転職を考えていない場合でも、「生の情報」が欲しい場合は利用しておいたほうがいいでしょう。

 

✔公式サイト

 

リクルートエージェント|迷ったら実績ナンバーワン

1.業界ナンバーワンの非公開求人10万件

2.満足率96%の面接対策セミナー

3.年間登録者数125万人以上

公式サイト:https://www.r-agent.com/

 

転職での成功の秘訣は情報です。

リクルートエージェントは業界ナンバーワンの情報網を誇り、システムを利用して社内で情報が共有されています。あらゆる業界・企業についての情報を保有しているので、気になる情報があれば積極的に活用しましょう。

リクルートエージェント経由での転職での離職率は4%(半年以内)

✔転職者の60%以上が年収アップに成功(年収100万円以上アップも可)

 

リクルートエージェントはシステムが最適化されており、日程調整や求人の比較が非常に便利でした。

また担当エージェントには、それぞれサポートスタッフがついており、公休日も社内で共有されています。

よって土日やお盆でもタイムロスなしで企業と密に連携をとれる体制が構築できています。

転職活動は、働きながら行うのが一般的のため、この連携のしやすさは、大変ありがたかったですね。

 

さらに「相談だけの利用OK」の記載が公式サイトにあるので、気軽に相談しましょう。

 

・職務経歴書や履歴書の添削

・蓄積されたノウハウによる業界・企業情報の提供

・一般公開以外の10万件を超える求人

 

特に登録者限定で受けられる面接対策セミナーは受講必須です。(利用満足96%)

面接という場面を、心理学的・行動学的に分析し非常にわかりやすく、「受かるための秘訣」を教えてくれます。

 

✔公式サイト

位置調整のために入力しま!す

 

doda|業界最大手の転職サイト

1.転職サイトとして業界最大手

2.各種ランキング特集で、業界年収や人気企業を把握しやすい

3.イベント開催も積極的に実施し、役立つ情報入手可能

公式サイト:https://doda.jp/consultant/

 

dodaは日本最大級の転職サイトで、職種、年齢、経験を問わず幅広い求人に対応しています。

各種イベントの開催や、ランキングで培われたノウハウも豊富で、きめ細かいサポートを受けることが可能です。

 

✔大手・優良企業中心に豊富な求人を掲載(毎週月曜日・木曜日の求人2回更新)

✔専門スタッフが、希望や適性に合った求人の紹介・ 転職活動のサポートを実施

 

担当者が親切な方だったのが印象的でした。

転職サイトとエージェント両方の特徴を併せ持つマルチプレーヤーです。

 

・応募書類の添削:人事担当者をひきつける履歴書、職務経歴書を書くための秘訣をていねいにアドバイス

・応募書類だけでは伝わらない人柄や志向を企業に伝え、選考通過を後押し

・面談前後のきめ細かいフォロー

 

非公開求人を含む10万件の求人から、あなたに合った求人の紹介を受けられます。

面接対策もノウハウを持ったスタッフからの手厚いサポートが印象的でした。

 

✔公式サイト



パソナ|オリコン満足度調査1位

1.オリコン満足度調査で4年連続1位を獲得

2.業界ごと職種ごとのエージェントが担当

3.各拠点にオフィスあり。関東以外に関西・東海地域も対応可能

公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/

 

パソナは親身で丁寧な対応が特徴で、スキルや経験の情報だけでなく、人間性と社風のマッチングを考慮した提案をしてくれます。

手厚いフォローや親身なサポートは、利用者の満足度も高く各種ランキングでも常に上位に食い込んでいます。

 

✔30,000件以上の業界トップクラスの求人。未経験~リーダー・管理職まで豊富な求人を網羅

✔ベンチャー企業から大企業、年齢も20代~40代後半まで対応可能

 

転職に関しては、不安要素が多いのは当然。

転職活動のやり方や自己PRの仕方など、気になることは何でも教えてくれたのがありがたかったですね。

 

公式サイト


マイナビエージェント



1.人材派遣大手マイナビグループが運営

2.全国の拠点あり。

3.業界ごとに専門的な担当を配置

公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

マイナビエージェントは相対的には求人は少なめですが、関東・関西・東海の主要エリアの求人をカバーしており、業界ごとに専門的な担当をつけています。

 

✔ベンチャー企業から大手まで優良な求人が豊富

✔書類準備から面接対策まで親身な対応でサポート

 

20代・第二新卒の転職に強みを有しており、初めての転職で書類の書き方や面接対策がわからないかたにおすすめのエージェントです。

人事・採用担当とも太いパイプがあるので、万全のサポートを受けることが出来ます。

 

公式サイト


リクナビNEXT|職務経歴書の作成ツール(無料)が有能

1.幅広い求人が見られる日本最大級の転職サイト

2.経歴書・職務経歴書の作成ツールが充実。(完全無料)

3.全8568通りの診断結果のグッドポイント診断

公式サイト:https://next.rikunabi.com/

 

リクナビNEXTは業界最大手の転職サイトで、転職経験者の約8割が利用しています。

限定求人も多く、他のサービスとの併用もおススメします。

 

✔スカウトサービスを利用すれば、企業から直接オファーを受け取ることが可能

✔専門スタッフが、希望や適性に合った求人の紹介・ 転職活動のサポートを実施

 

転職活動で最初に必ず躓くのが書類作成。リクナビNEXTでは、質問に入力するだけで書類が完成する無料ツールを用意してくれています。

これは本当に便利なので、ぜひとも活用してください。

・地域を問わない日本全国の求人を受け取りたい

・完全初心者で、書類作成に自信がない

 

また会員登録することでグッドポイント診断が受診可能になります。(診断結果8568通り)

自分自身の強みはなかなか客観的には把握しづらいため、自己分析に役立ちました。

書類の作成時・面接前など定期的に受診して、自分の強み・弱みを棚卸するのに有効活用できます。

 

公式サイト

位置調整のために入力します!

 

第二新卒エージェントneo|正社員での就職・転職希望なら

1.サポート時間平均10時間

2.ブラック企業除外、優良企業のみ紹介

3.経験・学歴不問。

公式サイト:https://www.daini-agent.jp/

 

第二新卒エージェントneoは、既卒・フリーター向けに強みを持ちます。初回最大2時間面談で過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動などのヒヤリングから、性格・考え方にマッチした求人を紹介してもらえます。

✔中卒・高卒・大学中退・就職浪人、短期離職、第二新卒など幅広い経歴に対応

✔入社後も担当から定期的なサポートあり

 

「あなた自身」の特性、つまり人柄を重視した案件の紹介を受けられるのが特徴です。

 

・未経験業種への転職や初めての就職でも書類添削からキャリアアドバイザーが支援

・ブラック企業は徹底的に除外

スピード感のある就職活動支援を売りにしており、最短3日で内定獲得の実績もあります。

 

✔公式サイト

位置調整のために入力します!

転職サイト利用のメリット・デメリット

転職活動を行ううえでの、メリットとデメリットを解説します。

私自身がやってみて、良かったこと・困ったことをお伝えすることで、あなたの参考になれば幸いです。

事前にしっかり知っておけば、効率的な行動をとることが出来ますよ。

 

✔公式サイト

 

メリット5つを解説

①書類の添削が受けられる

転職活動で最初に躓くのは書類作成です。多くの人がここで挫折してしまいます。

私もそうでしたが、あなたも職務経歴書や履歴書の書き方がわからないのではないでしょうか?

自分で作ろうとすると、何をやっていいかわからないですよね。

 

リクナビNEXTを利用すれば書類の自動作成ツールを活用することが可能になります。

質問形式に従って入力していけば、職務経歴書も履歴書も自然と出来上がるので非常に便利でした。

 

書類作成後は、第三者にアドバイスをもらうことが必須です。

やはり自分では完璧と思っていても、他人から見ると読みづらかったり、あなたの強みがうまく生かし切れていなかったりするもの。

プロであるエージェントに見てもらって、アドバイスを受けるようにしましょう。

 

利用登録者ナンバーワンのリクルートエージェントでは、職務経歴書の「事例」を数多く保有しています。

最適化された社内のシステムで随時共有されているので、エージェントを通じて、最高の職務経歴書を仕上げることが出来ますよ。

 

JACリクルートメント第二新卒エージェントneoでは、企業ごとに適切な職務経歴書の書き方を教えてくれます。

企業によって「ささる文章」は微妙に違うので、アドバイスを受けながら少しずつカスタイマイズするようにしましょう。

 

 

②キャリアアドバイスが受けられる

働くうえでは将来についても、考えますよね。

今の自分と将来の自分はどのように進んでいくのか、誰もが一度は考えたことがあるはずです。

 

これまでのキャリアの棚卸しをして、自分がどのようになりたいかを考えるのは非常に有意義なことです。

 

第二新卒エージェントneoでは面談者1人対して10時間を超えるキャリアカウンセリングを実施

既卒・高卒・中卒・正社員経験なしなど多様な経験に対して適切なアドバイスをくれます。

アドバイザーは全員上記の経歴の経験で、現在は転職エージェントとして活躍しています。

実体験を基にしたキャリアアドバイスを受けられるので、参考になるのは間違いありません。

 

リクルートエージェントでは、内定者の追跡調査を実施しています。入社後すぐの退職を防ぐためです。

リクルートエージェントを通じた転職での、半年内離職率は4パーセント以下。

ミスマッチを事前防げるノウハウが溜まっている証拠ですね。

 

企業と独自のパイプをもつJACリクルートメントは、社内の構成や中途入社者の入社後のキャリアプランについても把握しています。

入社後の自身についても気になるのは当然の心理。

私も不安でいっぱいだったので、事前に具体的にイメージがわくほど詳しく教えてくれたのは本当に助かりました。

 

③面接対策

面接は転職活動の最重要フェーズと言えます。

ここを突破すれば、内定が待っています。企業の雰囲気を知るための貴重な機会でもあります。

転職における面接は、新卒と違いこれまでの経験を聞かれることが多いです。

あなたのこれまでの経歴と、企業が求めるもののマッチングをしっかりと図るためには事前の入念な準備が欠かせません

 

JACリクルートメントでは、企業との太いパイプを活かして、面接官の性格や傾向まで教えてくれます。

私は、具体的な想定質問と回答練習を実施したこともあるほどです。

既に気になる企業がある場合は、情報収集は必ずしておきましょう。

 

第二新卒エージェントneoは、企業の調査を徹底的に行っており、ブラック企業を除外することに注力しています。

面接を受ける予定の企業の情報が蓄積されているので、事前にフル活用してください。

 

リクルートエージェントでは、登録者限定の面接対策を毎日実施しています。(現在はオンラインで実施)

利用者満足度96%を誇るセミナーで、面接の考え方や心構えが参考になりました。

 

このリクルートエージェントのセミナーとJACリクルートメント第二新卒エージェントneoの個別企業面接対策を組み合わせれば、面接で無双できます。

実際私はあるときまで内定ゼロでしたが、リクルートエージェントの面接セミナーを受けた後に、JACリクルートメントの面接対策を実施してからは面接ではほぼ落ちなくなりました。

 

面接対策は転職サイトによって、さまざま。

蓄積されているノウハウが別々のためですね。「情報は荷物にならない」の言葉があるように、面接に関しては特に情報を集めるように意識してください。

気になるエージェントは複数登録しておいて、「いいとこどり」をするのが非常におススメです。

 

✔公式サイト

④業界の情報が手に入る

業界全体の動向を知っておきましょう。

年収や待遇を決める要素で一番大きいのは実は「業界」です。

 

業界によって、年収の水準はある程度決まっています。

個人の能力の高めるよりも、年収の高い業界を狙っていくのが、年収アップを狙う上では有効な戦略と言えます。

 

dodaでは、各種業界の動向について積極的に発信しています。

各種ランキングの作成を定期的に実施(登録者には限定コンテンツあり)

イベントも毎週のように開催されているので、あらゆる業界の情報が手に入ります。

 

JACリクルートメントは、ハイキャリアを売りにしているため、年収の高い業界や職種を狙う際の求人の選び方や作戦をたてるときに役立ちました。

 

目的地と同じくらい大事なのが現在地。

今よりも待遇を上げるにはどうしたらよいかを知るためには、まずはあなた自身の業界を把握することから始めるべきでしょう。

 

⑤余裕が生まれる

転職活動における一番のメリットは、実は精神的な部分です。

転職サイトに登録して、転職活動を始めると精神的に非常に安定します。

 

登録すればすぐに実感できますが、毎日山のようにオファーが来ます。

(後述しますが、電話がかかってきすぎて困る、メールがすぐに埋もれるくらいです)

年収アップ、フルリモート、キャリアアップ、

あなたの希望する条件を設定し、それに合った求人ばかりです。

 

恋愛にたとえれば、毎日別の異性から連絡が来るような状況です。

心理的なゆとりが生まれれば、普段の働き方も当然変わってきますよね。

 

嫌なことを堂々と断る

好きな仕事だけする

理不尽に言い返す

 

私自身経験がありますが、今の会社でも快適に働けるようになるのです。

いざとなれば本当に転職できる

心の底からこのように思えるようになります。

 

✔公式サイト

 

デメリット3つを解説

転職サイトの利用には多くのメリットがありますが、デメリットについても把握しておきましょう。

働きながら行う転職活動は、効率が非常に重要です。

私自身の経験から、こうしておけばよかったという点を挙げていきます。

 

①電話が多くかかってくる

転職エージェントに登録する際は電話番号を入力します。

企業との面接対策や、あなたの相談を実施するためですね。

 

登録後は新しい求人を早く紹介するために、電話が結構な頻度でかかってくることになります。

 

私は最初はすべて対応していたのですが、時間が足りなくなりました。

特にJACリクルートメントの担当者は、熱意ある方が多いため荷電が多かったです。

 

対策としては、「連絡は基本的にメールでお願いします。電話は必要な際はこちらからおかけします」とお伝えすることです。

メールならば、あなたのタイミングで活動をすることができます。必要ファイルも添付してくれるため、見落としもありません。

電話についてもあなた自身が主導権を握ることが出来るので、自分のペースで活動できるようになりますよ。

 

②メールが大量に来る

転職サイトに登録後は、メールのやり取りが発生します。

求人や各種情報をメールで受け取ることになるためです。

 

リクルートエージェントでは、自動レコメンドで求人が送られてくる機能があるため、かなりの量の求人を受け取ることになります。

リクナビNEXTのオファーシステムも、企業側からあなたに対してのオファーがあった場合メールで知らせてくれます。

 

あまりにも数が多かったため、管理するのになかなか手間取りました。

 

この対策は「条件」を設定することで対応できます。

「どんな求人でも構わないので、紹介してください」だと、ある意味無差別で求人が送られてくることになります。

しかし、実際にはあなたの中で「希望条件」があるはずです。勤務地・年収・職種・休日数など・・

この希望を設定しておけば、メールで送られてくる求人の質が上がります。

 

私の経験でお伝えすると、自分では「高望みすぎるな」くらいの条件を設定してください。

断言しますが、それでも大量の求人が送られてきます。

 

「どうしても多すぎる」という場合は、フリーメールで専用のメールアドレスを作ってしまいましょう。

(登録メールアドレスはあとからいつでも変更できるので、とりあえずは今のメールアドレスで登録しちゃって大丈夫です。)

 

ちなみにこの毎日送られてくる求人情報は、精神的に非常にプラスに働きます。

今の会社より条件がいい仕事がゴロゴロあり、あなたからの応募を心待ちにしているとわかれば、心が軽くなるのは当然ですよね。

 

③時間がとられる

やはり転職活動にはある程度の時間がかかります。

 

エージェントの面談に時間がとられます。

また選考が進んでいくと面接にも時間をとられることになります。

 

しかし新型コロナウイルスの影響から急速に発展したテレワークのおかげで、ほぼすべての企業でweb面談を対応してくれています。

ある意味今は、非常に効率的に面談・面接を実施しやすい環境と言えます。

 

新型コロナが今後どう推移していくかは不明ですが、企業によってはリモートの機会を減らしていく可能性はあります。

 

✔公式サイト

【厳選】本当に使える転職サイト|まとめ

おススメの転職サイトを7つお伝えしました。

最後にまとめを掲載しておきます。

 

✔一覧表

【JACリクルートメント】 各業界の精鋭によるサポートが受けられるハイクラス転職サイト
【リクルートエージェント】 実績ナンバーワン!リクルートが運営する充実の転職支援サービス
【doda】 充実したコンテンツが魅力的。業界トップクラスの求人数
【パソナキャリア】 利用者満足度ランキング常に上位。全年代に対応
【マイナビエージェント 全国に対応した求人
【リクナビNEXT】 日本最大の転職サイト。豊富な求人数と書類作成ツールを完備
【第二新卒エージェントneo】  徹底的なサポート。中卒・高卒・中退など多様なキャリアから正社員へ

 

転職にはわからないことだらけで、不安が多いですよね。

私も初めはそうだったので気持ちは非常にわかります。

 

不安に思うのは「知らないこと」が原因です。知っていれば怖いということは無くなります。

 

転職に関しては、人生の一大決心で悩むことも多いでしょう。

しかし転職活動自体は、ノーリスクです。

あなた自身の可能性を広げる素晴らしい行為だということを覚えておいてください。

 

難しく考えすぎずに、まずは情報収集目的で使ってみてはいかがでしょう。

登録はwebで3分で完了します。気に入らなければメール1本で完全無料で解約可能。

 

私自身の最速記録は2週間で内定でしたが、友人は1週間で内定を獲得したこともあります。

大きな自信につながりますよ!

 

最後までお読みいただきましてありがとうございました。

 

✔公式サイト

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