会社にヤバい人っていますよね。
筆者もやばい会社で、ヤバい連中に囲まれていた時期がありました。
精神的に病みすぎて、大きな病気になったほどです(苦笑)
必死に思考錯誤した結果、やべー連中の上手なあしらいかたの取得に成功
やばい人に関わるのは百害あって一利なし!
全力で避けるようにしましょう。
本記事では筆者の実体験をもとに、会社のヤバい人の見分け方と対処法を解説しています。
真似することで、ヤバい人のストレスから解放されますよ!
会社のやばい人は心の便秘みたいなもん。
関わらなくなった後の開放感はめちゃくちゃ気持ちいいです。
この爽快感をぜひとも味わってくださいね。
✔環境の良い職場で働きたいなら・・・・
今の職場の人間関係があまりにも悪くて、労働環境もよくない場合は転職も検討しましょう
リクルートエージェントは20代の働きやすい転職支援に最適です。
公式サイト:https://www.r-agent.com/
残業時間20時間以下の求人・年間休日120日以・有給完全消化の働きやすい環境の求人が数多く紹介してくれます。
利用は完全無料で、オンラインでの利用もOKです!キャリア相談の利用にもオススメですよ!
4人に1人が年収50万円以上アップ【リクルートエージェント】
位置調整のた、、ま!す
登録時は職務経歴書・履歴書なしでも登録可能!
会社のやばい人の特徴|見分け方を解説
会社のやばい人の特徴をお伝えします。
これから解説する特徴を持つ人はやべーやつです。
関わらないようにしましょう。
職場のやばい人の特徴①感情的にキレる
会社のやばい人は感情的にキレます。
感情的にキレるのは精神的に未熟だからです。
精神的に未熟な場合「自制心」が働きません。
嫌なことがおこると感情のままに行動してしまうのです。
子供と同じです。
仕事の場面でプラスに働くことはないでしょう。
職場のやばい人の特徴②仕事ができない
仕事ができないのもやばい人の特徴ですね。
・優先順位がつけられない
・仕事が雑
・やらなくていいことをしている
・変なプライドを持っている
仕事ができないため、常に他人に迷惑をかけます。
しかし、変なプライドをもっているおり、自分は仕事ができると思っています。
自分は仕事ができないため、他人に仕事を押し付けます。
職場のやばい人の特徴③礼儀知らず
礼儀知らず。職場のやばい人を表現するうえで、欠かせないようです。
・挨拶をしない
・時間を守らない
・お礼を言わない
・謝らない
一般的な常識がないと言えます。
・会議の時間に平気で遅れる。
・仕事を丸投げしておいてお礼を言わない
信じられないようなことを平気でしまうのです。
当然、周りは良い気持ちはしません。
しかし、やばい人はなんとも思いません。
一緒に仕事をしていると、あなたまで礼儀知らずと思われてしまいます。
職場のやばい人の特徴④他人のせいにする
会社のやばい人は問題がおこると他人のせいにします。
都合よく仕事だけはおしつけておいて、責任はとりません。
普通の人の対応
普通の人:問題が起こった。この部分は私の責任だよね。ごめんね。
あなた:あの部分は私のせいでした。すいません。
普通の人:次はどうすればいいか一緒に考えよう
あなた:そうですね。
やばい人の対応
やばい人:問題が起こった。全部お前のせいだ
あなた:え?(いや、この部分はあなたの担当じゃ・・・)
やばい人:俺は知らないから。お前が全部やれよ。
あなた:(この人やばい・・・)
すべて他人のせいで考えているため、成長ができないのです。
だから仕事ができないし、礼儀知らずと言えます。
職場のヤバい奴の対応
会社のやばい人への対応方法をお伝えします。
基本的には関わらないことです。
仲よくしようなどと考えず、徹底的に逃げましょう。
やばい奴への対応①話しかけない
会社のやばい人には話しかけないようにしてください。
これが基本です。
こちらからの連絡は必要最低限に留めてください・
話しかけないための工夫
・メールで連絡する
・web会議を使う
・他の人から伝えてもらう
これらの手段を駆使して、話さずに済むようにしましょう。
話しかけないようにすれば、自然とかかわりも減っていきます。
やばい奴への対応②距離をとる
距離をとりましょう。やばい人に近づいてはいけません。
目的は話しかけられないためです。
あなたが話しかけなくても、向こうから話してくる可能性があります。
その対策です。
やばい人に話しかけられるとロクなことになりません。
人間は距離が近い人に話しかけやすいです。
物理的な距離をとれば、話しかけにくくなります。
やばい奴への対応③仕事を断る
会社のやばい人からの仕事は断りましょう。
やばい人は仕事ができないため、人に丸投げします。
しかも何度も頼んできます。
相手にしていては自分の仕事が進みません。
勇気をだして一度断りましょう。
相談する
人間関係に限らず、悩みについては相談することを意識するようにしてください。
人間の脳は、基本的に「悪いほうに考えやすい」性質があります。
一人でもんもんと抱え込んでいると、だいたい「起こってもいない未来」に悩み続けることになりがちです。
これは本当に辛いことですよね。
誰かと気持ちを共有することで、必ず心は軽くなります。
できれば職場以外の人に話すのがおすすめです。
会社以外の人ならば、忖度なしで話すことが出来ますからね。
特に異性に相談するのがおすすめです。
頼れる男性の場合は、親身になって貴女の話を聞いてくれますよ。
身近に相談できる人がいない場合は、マッチングアプリで恋人や友人を探してみるのもいいと思います。
悩みを共有することで、仲が深まるのはよくある話ですよね。
世の中には、仕事もできて、人間的にも懐の深い素敵な男性がたくさんいます。
仕事のストレスを解消できて、楽しい週末の可能性が生まれるのは素敵なことだと思いませんか。
「社会人になって、全然出会いないなー。」とか
「このまま年だけ重ねるのはもったいないなー」とか
もやもやした思いが、心にあるととても疲れちゃいますよね。
シンデレラも素敵な王子様とゴールインしたきっかけは、魔法使いとの出会いでした。
マッチングアプリは現代の魔法使いと言えるでしょう。
ハッピーメールなら、女性はすべてのサービスが完全に無料で利用できるので、とってもお得ですよ!
悩みを共有することで、友人関係や恋愛関係に発展したこともあります。
メッセージはマッチングなしでもできるので、お試し感覚での利用もいいと思います。
ニックネーム登録できるので、身バレの心配なし!
※18歳未満はご利用になれません
やばい奴への対応④2人だけで仕事をしない
会社の都合で、やばい人と仕事をする場面もあると思います。
そんなときは「2人だけで仕事をしない」ようにしてください。
やばい人と2人だけで仕事をすると最悪です。
・役に立たない
・全部自分がやることになる
・ストレスが増える
上司や同僚に相談して、必ず3人以上になるようにしましょう。
やばい奴への対応⑤あなたの話をする
やばい奴の話を聞かないためのテクニックです。
あなたの話をしてみてください。
人は「話をしたい生き物」です。
これは「自分の話がしたい」んです。
誰でもそうですが、話を聞いてもらうのは気持ちのいいもの。
一方で、「話を聞く」のは簡単なようで難しいのです。
自分の話ばかりしている人は、「話を聞く」のが非常に苦手。
あなたが話をすれば、「聞くのは嫌だ」と感じます。
あなたも話をして、すっきりできて、一石二鳥です。
自分の市場価値を把握しておく
会社で働いていると、忘れがちになりますが、市場価値について把握しておくことは非常に重要です。
終身雇用制度が崩壊しつつあり、転職がスタンダードな時代になりました。
どこでも働けるスキルを持っていれば、いつでもどこでも転職できます。
また自分の市場価値が高いことに気づければ、転職で年収を上げることも可能になります。
逆に言うと知らないでいると、安い給料でこき使われる「ぼったくり」にあうことに・・・。
ミイダスを使えば、簡単なアンケートに答えるだけで、適正年収を知ることができて便利です。
業界やこれまでの職種から適正な市場の年収やキャリアの可能性を把握できます。
所要時間は3分で済み、書類は一切不要なので非常に便利です。
ひょっとしたら、今の会社の給料より100万円以上高い結果が出るかもしれませんよ!
期間限定で考える
人間関係における精神的な負担を軽くするためには、期間も重要です。
「ここまで頑張れば終わり」と、期日が決まっている場合は、ストレスが減りそうですよね。
今の職場の人間関係も永遠には続きません。
たとえば、会社員には異動があります。
異動してしまえば、一生関わらないことも珍しくないでしょう。
だいたいこのあたりかなーと期日を決めておけば、だいぶ見方も変わってきますよ!
なんらかの事情で異動の見込みがない場合は、転職活動しておくといいでしょう。
異動の場合は、あなた自身の力ではどうにもできませんが、転職なら主体的に行動することが出来ますからね。
具体的には、「たとえば1年以内に異動がなければ転職する」というのがおすすめです。
いずれにしても、今の内から準備だけはしておくのをお勧めします。
何をやればいいかわからない場合は、転職エージェントに登録だけしておくと必要な情報が手に入ります。
情報収集のために、一番気軽に使えるのはリクルートエージェントです。
位置調整のた、、ま!す
公式サイトに「相談だけの利用OK」の記載がありますし、実際に登録後放置していても何も言われません。
✔こんな悩みがある場合は、相談がおすすめ
・なんとなくキャリアに行き詰まりを感じる
・今の会社にずっといるのは違うと思うけど、何をしていいかわからない
・自分の年収がどのくらい適正か知りたい
・向いている仕事の見つけ方がわからない
登録時に履歴書や職務経歴書はなしても利用できるのもありがたかったです。
この辺の書類は、最初書き方わからないですからね。
リクルートエージェントに相談すれば、「テンプレ」がもらえます。これもすごく便利でした。
何より完全無料です。
登録に必要なのはメールアドレスくらいで、webで1分で終わります。
エージェントとの面談もリモート対応してくれているので効率的ですよ。
年間登録者数125万人!20代会社員の2人に1人が登録している
※最初の登録時、職務経歴書・履歴書なしでも登録できます。
✔関連記事:たった3分の転職活動の「準備だけ」で仕事のストレスは大幅に減らせる6つの理由
今の会社で一生働くのは違うとおもいつつ、何となく働いている人は多いと思います。 ・いつかは転職したい ・仕事は嫌だけど、今すぐ転職するほどではない 現状維持に不満は感じつつも、新しく行動を起こすのには大きなエネルギ[…]
職場の人間関係における一番大事なコツ
職場での人間関係はくだらない場面が多いですよね。
冒頭でも解説しましたが、会社での人間関係はそもそもストレスをためやすいです。
そして、社会人になると生活の大部分が仕事になります。
職場の人間関係を良くするためには、会社以外の場所を持つようにしてください。
人間関係で、一番いいのは「気にしないこと」だからです。
そのためには、自分の「心のよりどころ」をたくさん持つようにしましょう。
新しい出会いは自分から探しに行かなければいけない
たとえば、週末に恋人とのお出かけが待っていれば、平日の仕事も乗り切れますよね。
大人のいいところは、お金があることです。
長期休暇やイベントでは、今までにない体験をすることができます。
・夏はリゾート地でバカンス
・冬はクリスマスの素敵なイルミネーション
社会人経験を積んだ頼れる男性は、貴女を素敵にエスコートしてくれますよ!
✔隙間時間の恋人探しには、ハッピーメールが最適
・スマホ1つでいつでも、どこでもメッセージのやり取り
・利用者数3000万人の最大手
・登録時に電話番号認証が必要なので、変な業者はいません
しかも、いくら使っても女性は完全無料です。
「ちょっと暇つぶしに登録してみようかなー」から初めて、交際・結婚まで発展するかも?
5分後には将来の王子様との出会いが待っているかもしれませんよ!
会社のやばい人の特徴と対処法・まとめ
会社のやばい人の特徴と対処法についてお伝えしました。
めちゃくちゃ可哀そうな人だということが分かったと思います。
今の職場にしがみつくしかない哀れな人と思って、あまり関わらないようにしましょうね。
どうしても今の職場に耐えられない場合は、転職活動しちゃうのもありだと思います。
転職活動はノーリスクですからね。
良い条件の内定が出なければ、転職しなければいいだけ。
むしろ不思議なもので、「ちょっとやってみるかな」という気軽な気持ちでやったほうが、内定をもらえたりします。
(恋愛にも通じるところがありますよね。)
新卒の就職活動に比べると、めちゃくちゃ簡単に内定がもらえますよ!
むしろ、企業側から特別オファーがバンバン届いたりします。
新卒で落ちた大企業から「お願いします、応募してください」って言われるのは非常に気持ちがよかったです(笑)
キャリア相談にも使えるので、モヤモヤを抱えている場合は、
相談することで、未来が劇的に変わる可能性があります。
職場のストレスがなくなれば、人生がめちゃくちゃ充実しますよ!
快適な会社員生活を楽しんでいきましょう!
最後までお読みいただきありがとうございました。
公式サイト:https://www.r-agent.com/
・業界最大数の非公開求人10万件
・「相談だけの利用OK」で転職のごり押しなし
・通過率大幅アップの面接対策セミナー!
特に面接対策セミナーはおすすめです。
受講すると、面接で落ちることがほぼなくなります。
転職の難易度を大幅に下げることが出来るので、本当に心の底から
と思えるようになります。
セミナーはリクルートエージェント登録者限定です。
登録後は最短で、次の日には受講できるので、このセミナーだけでも受講してみてもいいと思います!
※あなたの都合のいい時間に無料で受講できます。
位置調整のた、、ま!す