無能なのに偉そうな人への仕返し方法!先輩や上司への禁断の対策をお伝えします~無能な働き者は処刑するしかない

 

✔無能なのに偉そうな人の対策を知りたい

✔無能なのに偉そうな人のせいでストレスがヤバい

 

あなたのこんな悩みを解決します!

 

無能なのに偉そうな人にはイライラしますよね。

自分の上司だったりしたら最悪です。

 

上記は筆者の実体験ですが、あなたも同じイライラとストレスを抱えているのではないでしょうか。

 

本記事では仕事ができない無能な人の特徴と対処法を紹介します。

すぐに真似できるものを厳選していますので、今日から実践できますよ。

無能な先輩や上司のせいでイライラするのは、心の便秘みたいなものです。

すっきりきれいに流せば、驚くほど心が軽くなります。(実体験)

 

あなたが、心の便秘に悩んでいる場合は最後までお読みいただければ大変うれしく思います。

 

さらに記事の後半では、「仕返し」についても解説。

ちょっと刺激が強い方法ですが、無能な人のせいで、ストレスがヤバすぎる!

こんな場合は、実践してみてください。

 

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目次

無能なのに偉そうな理由|無能な働き者が生まれる理由

はじめに無能なのに偉そうな人が生まれる理由を解説します。

原因を把握することで、正しい対策を打つことができるようになります。

この後紹介する対策を有効にするためにも焦らずに読み進めてくださいね。

 

無能なのに偉そうな理由①無能さに気づいていない

無能偉そう上司は自分の無能さに気づいていません。

 

これは学習をしないためです。

人間はもともと大きな差はない生き物です。

 

長い社会人生活の中で差がつく要素は何かというと「学ぶ姿勢」にあります。

わからないことを学ぶことで、能力が高まっていくのです。

 

そして、学ぶために必要なのは「謙虚な姿勢」となります。

 

「自分はこんなことも知らない」と思うことが学ぼうというモチベーションにつながるためです。

無能偉そう上司はこの姿勢が全くありません。

よって、いつまでたっても能力が向上することなく、しかも自分の無能さに気づかないということになるのです。

 

無能なのに偉そうな理由②周囲に恵まれてきた

無能なのに偉そうな上司は非常に幸運な人です。

自分では何もできないですが、今まで周囲が何とかしてきてくれたのでしょう。

会社は組織で動いています。

無能偉そうおじさんが仕事をしなくても、有能な人がその分も仕事をすれば、仕事は周っていきます。

有能な人のところに仕事が集まるようにできているのです。

 

この記事を読んでいるあなたは無能偉そうおじさんのことで悩んでいますよね?

無能さに気づける人は例外なく有能です。

 

今は、有能なあなたが無能偉そう上司や先輩の分まで働くことで仕事が回っています。

 

無能偉そうおじさんは、あなたのような有能な人に囲まれている幸運な人なのです。

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無能なのに偉そうな人の特徴

無能なのに偉そうな上司の特徴

無能なのに偉そうなおじさんは基本的に中身はすかすかな人です。

 

関わっても何も得することはありません。

イライラしてストレスを貯めるだけです。

 

ここで挙げられている特徴と一致する場合、関わらないようにしましょう。

 

無能な働き者の特徴①余計な口出しをする

無能偉そう上司は余計な口出しをします。

自分の無能さに気づいていないために、求められてもいないアドバイスをしてくるのです。

無能なので的外れなことを言って場を混乱させます。

もちろん、得になることは何もありません。

 

無能な働き者の特徴②責任は取らない

無能なのに偉そうな人は責任を取りません。

自分が散々引っ掻き回して状況をややこしくしたとしても、自分は悪いという考えはないためです。

問題が起こったとしても、必ず他人のせいにして責任を逃れます。

このとき責任を押し付けられるのは、ほとんどの場合身近な部下です。

無能偉そう上司は責任からとことん逃げると言えます。

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無能な働き者の特徴③仕事を押し付けてくる

無能偉そうおじさんは仕事を押し付けてきます。

自身では仕事ができないため、有能な人を常に探して、その人に仕事をやらせるためです。

 

しかも、謙虚に下からお願いするわけではなく、偉そうに「やっておけ」という態度で押し付けてきます。

 

後述しますが、無能偉そう上司から仕事を押し付けられないようにしましょう。

 

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無能な働き者の特徴④おいしいところはかすめ取る

無能なのに偉そうな上司はおいしいところはかすめ取ろうとします。

自分では何もできませんが、他人の成果をかすめ取ることで「自分の成果」と勘違いしているためです。

たとえば、あなたが苦労して間もなく完成するという仕事にいきなり、最後だけ関わろうとしてきます。

何もしていないくせに、さも自分が後輩を指導して出来上がった成果のように見せつけるのです。

あなたにも経験がないでしょうか?

 

無能な働き者の特徴⑤精神論に持ち込む

無能偉そうおじさんは精神論に持ち込みます。

精神論に持ち込むことで、自分のわがままを無理やり通そうとするのです。

 

例えば、押し付けられた仕事に対して「不可能」を伝えると、こんなことを言ってきた経験はありませんか?

 

できないでいいのか?どうすればできるか考えないと成長しないぞ

あきらめるのは簡単だが、死ぬ気でやってみろ

理屈にならない理屈を押し通してきます。

 

しかも、

・仕事を通じて成長させてやっている

・チャンスを与えている

という上から目線です。

 

私はこれが非常にストレスに感じ、毎日吐きそうなほど苦痛でした。

 

無能なのに偉そうな上司や先輩は常に精神論で話してきますので、まともに相手にしないようにしましょう。

 

無能な働き者の特徴⑥パワハラ気質

 

無能偉そうおじさんはパワハラ気質です。

 

基本的にわがままで自己中心的な思考しかしません。

論理的な考えで動くのではなく、自身の利益のみで行動しているためです。

 

よって、思い通りにいかないとすぐに感情的にしかりつけてきます。

私の経験をお伝えすると、ある日「残業がつけられないこと」を上司に相談しました。

状況を伝えることで職場の改善をしたいと思ったためです。

しかし、結果は3時間以上怒鳴り散らされて終わりました。

無能上司なので、自分の管理不足を指摘されていると受け止めたためです。

 

まぎれもないパワハラですよね・・・・。

精神論と組み合わせて、他人の都合を全く無視した行動をとるのが無能偉そう上司の特徴です。

 

無能なのに偉そうな上司や先輩への対処法

お待たせしました。いよいよ無能偉そう上司の対処法をお伝えします!

ムカつく上司のストレス解消

 

対策を実行することで、しわ寄せや押し付けを確実に回避できますよ。

基本的には関わらないのが一番いいです。

 

関わってもストレスがたまるだけであなたに何もメリットがありません。

やばい人からは全力で逃げるようにしましょう。

関わるほど疲れとストレスが溜まります。

 

ちなみにまずは一般的な対策をお伝えしています。

仕返ししないで済む場合は、穏便に済ませてあげましょう(笑)

どうしても我慢できない場合は、仕返しの仕方をこの次に説明します。

 

無能偉そう上司の対策①接触を避ける

無能なのに偉そうな上司や先輩とは接触しないようにしましょう。

 

人は距離の近い人ほど、親しみを覚える傾向があります。

参照:接触効果

 

逆に言うと全く接点のない人には何も感情を抱くことはありません。

 

仕事上での接触は必要最低限にしましょう。

・自分から話しかけない

・メールのみのやり取りにする

・間に人を挟むように意識する

 

重要なのは「見極める力」です。

先ほどお伝えした「無能なのに偉そうな人の特徴」をしっかりと把握して、当てはまる人とは関わらないようにしてください。

 

無能偉そう上司の対策②素直に言うことを聞かない

無能なのに偉そうな上司や先輩は仕事を押し付けられる「手ごま」を求めています。

都合よく仕事を押し付けられないようにしましょう。

都合よく仕事を押し付けられないためには、素直に言うことを聞いてはいけません。

 

素直に言うことを聞いてしまうと、無能おじさんは味をしめて、あなたにどんどん仕事を押し付けるようになってきます。

 

よって、何か仕事を押し付けられそうになったら、頼ませにくい空気を作りましょう

・無理だと断る

・質問攻めにする

・露骨に不満そうな顔をする

無能偉そうおじさんから仕事を押し付けてくることが徐々に減ってくるはずです。

 

無能偉そう上司の対策③仲良くなろうとしない

無能なのに偉そうな上司や先輩と仲良くなろうとしてはいけません。

真面目な人ほど「仕事の人間関係で人を嫌ってはいけない」という言葉を重く受け止める傾向があります。

人を嫌ってはいけないというのは「不要に人を嫌いすぎて自分が仕事をやりにくくなるのを避けよう」という意味です。

 

よって、必要以上に仲良くする必要はありません。

 

自分と相性の合わない人と仲良くなろうとすると大変強いストレスを抱えることになります。

無能偉そうおじさんに対してあなたから歩み寄る必要はないのです。

 

無能偉そう上司の対策④一時的なものと割り切る

無能な先輩や上司のしわ寄せも永遠には続きません。

会社員の関係は「期間限定」であることがほとんどです。

 

・あなたが異動する

・相手が異動する

 

このいずれかで関係は終わります。

 

一度離れてしまえば、二度と関わることもないというのも珍しくありません。

そう考えると、ストレスはぐっと減らせることができます。

 

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無能偉そう上司の対策⑤適当にあしらう

無能な人は、まともに相手にしないことも重要です。

 

あなたは相手の言うことを重く受け止めすぎていないでしょうか?

誰しも一人の人間にすぎません。

間違うこともあるし、いい加減な部分もあります。

 

全てを真に受けていると、「自分はなんてダメな奴なんだ」と自分を責めてしまいがち。

 

表面上は「はい。わかりました」と素直に聞きつつ、適当に受け流す

そんなこともときには重要です。

 

無能偉そう上司の対策⑥相談する

仕事ができない人のしわ寄せは、大きなストレスを抱えますよね。

悩みを相談する場を持つようにしましょう。

仕事が辛い気持ちが強すぎるときは、人に相談するようにしましょう。

仕事について疑問に感じる部分はありませんか?

今のままでいいんだろうかと考えたことはないでしょうか?

 

悩みを一人で抱え込むのは非常に辛いことです。

 

悩みを口に出すだけでも、心は軽くなります。

相談するだけでは状況は変わらない。無駄

このように考えるのは非常にもったいないです。

参照:認知療法

自分は今何に悩んでいるのか?口に出すことで、明確になります。

30~40分だけ話すことで、人生が変わることは大いにあり得るのです。

 

無能偉そう上司の対策⑦気持ちの切り替え方を身に着ける

仕事以外でも、無能な人のことを考えていませんか?

無能な人は尻拭いをしたり、仕事を押し付けられたりでストレスがたまります。

しかし仕事以外の時間にまで、いつまでも引きずるのは非常にもったいないです。

 

嫌いな先輩や上司のせいで、不快な気分を味わうのは会社の中だけで十分。

 

むかつくことやイライラすることも、さっぱりと忘れてしまえば、なかったことを同じにできます。

 

一歩会社の外を離れたら、口だけの人のことを一切考えないように上手な「切り替え」を身に着けるようにしましょう。

 

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休みの日に仕事のことを考えない方法

対処法⑧自分の市場価値を把握しておく

会社で働いていると、忘れがちになりますが、市場価値について把握しておくことは非常に重要です。

終身雇用制度が崩壊しつつあり、転職がスタンダードな時代になりました。

 

どこでも働けるスキルを持っていれば、いつでもどこでも転職できます。

また自分の市場価値が高いことに気づければ、転職で年収を上げることも可能になります。


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転職活動しておく(準備だけでOK)

職場の人間関係が悪い場合は、会社としても問題を抱えている可能性があります。

「やばい会社」には「やばい人」が集まりやすいからです。

転職活動すれば、今とは想像もつかないような恵まれた環境に出会える可能性があります。

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筆者の実体験ですが、まるで天国かと思いました。

 

実際に転職しなくても、転職活動してみるだけでも、今の会社での働き方は大きく変わってきます!

「いざとなれば転職すればいい」と考えれば、精神的なストレスが全く違うのは想像がつくでしょう。

 

とはいえ、日々の仕事が忙しいと、なかなか転職活動する気もおきませんよね。

筆者のおすすめは、転職活動の準備「だけ」しておく方法です。

 

これなら、特に時間はかかりません。

たとえばリクルートエージェントを使えば、自動で毎日おすすめの求人が配信される機能があります。

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職務経歴書の書き方や面接対策についても、あなたの都合のいい時間にエージェントからサポートを受けることが可能になります。

 

現代は情報化社会。「知っていること」は武器になります。

転職活動について、「知るだけ」でも社会人として、今後非常に有利になるのは想像できるのではないでしょうか。

 

なにより気楽なのが、リクルートエージェントは「相談だけの利用OK」の記載があります。

 

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転職は今後「当たり前」になるのは確実です。

将来への備えは早めにやっておきましょう。

この機会に、情報収集してみてはいかがでしょうか。

詳しくはこちらでも解説してあります!

関連記事:たった3分の転職活動の「準備だけ」で仕事のストレスは大幅に減らせる6つの理由

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無能なのに偉そうな人に期待するのをやめる

最後にあらゆる職場で誰に対しても使える最強のカードをお伝えします。

 

これを知っているか知らないかで、あなたの今後の会社員生活は大きく変わってきます。

 

非常に非常にひじょーーーに重要なポイントになるので、少しでも「むかつく!」と思う場合は、知っておいたほうがいいです。

知っておいて、損になることは絶対にありません。

あと3分だけお時間をください。

 

人生で必ず一度は「やばすぎる人」に当たる

会社で働いていると、

「なんでこんなやつが入社にできたんだよ」という人に、一度は必ず出くわします・・・。

・まっっっったく仕事ができない(迷惑すぎ!)

・口だけはいつも達者(うぜー!)

・なんかあると、パワハラ(むかつきます!!)

一度でも経験があればわかると思いますが、このような人に当たると、めっちゃくちゃにストレスがたまります。

 

仮にあなたが、「そこまでひどいの」に当たったことがないとしても、いつか必ず出会います。

そのときのために、自分の身を守る方法を今のうちに知っておきましょう!

 

嫌いな人に対する最強の対策

有効なアプローチは大きくわけて二つあります。

✔あなたから嫌いな人への感情

✔嫌いな人からあなたへの感情

もちろん周囲の環境もある程度は関係あるでしょう。

しかし、つきつめれば、「あなたと相手」の間の感情をコントロールできれば、ストレスは解決します。

 

たとえば、

・あなたが相手にまったくびびらなくなる。主張を堂々とする

・相手側があなたに気を使って、無茶ぶりをしなくなる。

(できない人はあなたに甘えてばかりですよね)

要するに、言いたいことを遠慮せずに言えるようになれば、あなたと嫌いな人の問題は解決します。

 

この方法を紹介します!

 

前置きが長くなりましたが、実はめちゃくちゃ簡単な方法で出来ます。

 

あなたは「え、そんな簡単なことでいいの」と思うはずです。

しかし、信じられないくらいに効果抜群ですので、ぜひとも実践してみてください。

 

具体的な方法

結論をお伝えすると、「いざとなれば転職すればいい」と思うことです。

 

この考え方一つを持っているかいないかで、会社の中での働き方が180度変わってきます。

実際に転職しなくても、ぜんっぜんOKです。

 

重要なのは、「知っていること」

「知らないの」と「知っていて使わない」では、非常に大きな差があります。

 

あなたの今後数十年に、絶大なインパクトを与えます。

もうほんの少しだけ読み進めてください。

 

必ずあなたの人生が大きく変わることをお約束します。

 

理由

・今の会社でしか働けない

このよう考えてしまうと、どうしても周囲の顔色をうかがいながら仕事をすることになります。

しかし転職してしまえば、今の上司や同僚とは永遠におさらばです。

 

面倒な人間関係もやりたくない仕事も、安すぎる給料も、理不尽な要求も

いっさい合切リセットできます。

 

今は一つの会社で、一生働く時代ではありません。

終身雇用制はもはや過去の遺物です。

 

特に20代の人は、転職が当たり前の時代だと考えてください。

転職というカードはあなたが思っている以上に、身近で当たり前の手段なのです。

 

繰り返しますが、実際に転職しなくてもいいんです。

「転職という手段」があることを認識しましょう。

関連記事:今の職場で自由に働けるようになる!転職活動の準備「だけ」で得られる6つのメリット

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一番無意味なのは「決意を新たにすること」

とはいえ、精神論で「よし!いざとなれば、転職すればいいと考えるぞ」と思ってもなかなかうまくいかないです。

 

こんな言葉があります。

人間が変わる方法は3種類しかない

✔付き合う人を変える

✔住む場所を変える

✔時間配分を変える

最も無意味なのは「決意を新たにすることだ」

具体的に、「行動」に落とし込んで、「人」か「場所」か「時間」を変える必要があります。

大丈夫。

もちろんそのための「行動」を紹介します!(あと1分です)

 

1つの行動でいい

転職活動の準備だけしておきましょう。

準備だけでOKです。

実際に転職活動しなくても、このほんの少しの「行動」だけでも、びっくりするくらいにあなたの生活が変わってしまいます。

行動に移すことで、自信を持てるようになり、自分の願う方向に人生が進んでいくでしょう。

 

私のおすすめは、転職エージェントを利用することです。

 

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これが精神的にとんでもなく有効に働くんです。

 

毎日、眺めることで

なんだこんなに仕事あるじゃん。

転職エージェントからノウハウも手に入れたし、絶対に転職できるよ

と心の底から本気で思えるようになります。

 

繰り返しますが、これは精神論ではありません。

行動に落とし込んでいるから確実に、誰にでも効果が出ます。

✔エージェントという「人」

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という行動に落とし込んでいるから、必ず100%絶対に効果のある方法なんです!

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ちなみに上司への仕返しにも有効です。こちらでも詳しく解説してあります。

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堂々と相談してもいい

しかもリクルートエージェントは、公式に「相談だけの利用OK」の記載があります。

 

ほんの少しでも気になる場合は、遠慮せずに、どんどん使ってしまいましょう。

 

実は転職エージェントは、やや「押し売り感」が強いのが一般的です。

これは、「転職に成功したら、転職エージェントに報酬が入る」仕組みだからです。

(報酬は企業側から入るため、あなたには、一切お金はかかりませんので、安心してください)

そのため、会社によっては転職をごり押しされることもあって、ちょっと疲れます。

 

その点、リクルートエージェントは、登録後に担当からは基本的に電話はかかってきません。

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精神的に非常に楽でした。

しかも最初の面談もweb対応可能で、あなたの都合の良い時間に設定できます。

(所要時間30分くらい)

 

これはリクルートエージェントの場合は、社内で共有しているため「個人の実績に走らない」ためと考えられます。

 

登録時は職務経歴書や履歴書なしでも、登録可能なのもありがたいです。

職務経歴書って書き方わからないですよね・・・・。

最初は書類なしで登録しちゃって、登録後に、エージェントに聞けば添削が受けられます。

これが一番楽です。

相談だけの利用大歓迎!

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最強なのは「面接セミナー」

そして、リクルートエージェントが最強な理由なのは「面接対策セミナー」です。(登録者限定)

 

これやばいです。

このセミナー受けると、冗談抜きで人生が変わります。

 

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就職活動でも一番苦労したのは、面接ですよね?

転職活動も同様です。

面接こそが、転職活動では最大の難関といえ、この突破率が難易度を大きく左右します。

 

しかし、実は面接では「能力」よりも「戦略」が非常に重要になるのはご存じでしょうか。

書類に受かっている時点で、「やり方次第では、合格できる可能性はある」状況なんです。

 

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転職にまったく興味がない人でも受けるべきです。

 

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実際に「転職活動」と言っても何をすればいいか実はよくわからないですよね。

ネットや本で調べても、実は効果が薄いです。

 

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たった3分。

この最初の動作を今すぐ済ませてしまいましょう。

 

「あとでやろう」と考えると、忘れてしまい結局何もせずに終わってします。

何もしなければ、人生は何も変えられません。

 

面倒に感じるかもしれませんが、あとほんの少しだけ、あなた自身のために、あと3分だけ頑張ってみてください。

本当に人生が大きく変わるはずです。

どうか、あとではなく「今すぐ」に行動をおこしていただくことを強く願っております。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございました。

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