無能なのに偉そうな人への仕返し方法!先輩や上司への禁断の対策をお伝えします~無能な働き者は処刑するしかない

 

✔無能なのに偉そうな人の対策を知りたい

✔無能なのに偉そうな人のせいでストレスがヤバい

 

あなたのこんな悩みを解決します!

 

無能なのに偉そうな人にはイライラしますよね。

自分の上司だったりしたら最悪です。

 

上記は筆者の実体験ですが、あなたも同じイライラとストレスを抱えているのではないでしょうか。

 

本記事では仕事ができない無能な人の特徴と対処法を紹介します。

すぐに真似できるものを厳選していますので、今日から実践できますよ。

無能な先輩や上司のせいでイライラするのは、心の便秘みたいなものです。

すっきりきれいに流せば、驚くほど心が軽くなります。(実体験)

 

あなたが、心の便秘に悩んでいる場合は最後までお読みいただければ大変うれしく思います。

 

さらに記事の後半では、「仕返し」についても解説。

ちょっと刺激が強い方法ですが、無能な人のせいで、ストレスがヤバすぎる!

こんな場合は、実践してみてください。

無能なのに偉そうな理由|無能な働き者が生まれる理由

はじめに無能なのに偉そうな人が生まれる理由を解説します。

原因を把握することで、正しい対策を打つことができるようになります。

この後紹介する対策を有効にするためにも焦らずに読み進めてくださいね。

 

無能なのに偉そうな理由①無能さに気づいていない

無能偉そう上司は自分の無能さに気づいていません。

 

これは学習をしないためです。

人間はもともと大きな差はない生き物です。

 

長い社会人生活の中で差がつく要素は何かというと「学ぶ姿勢」にあります。

わからないことを学ぶことで、能力が高まっていくのです。

 

そして、学ぶために必要なのは「謙虚な姿勢」となります。

 

「自分はこんなことも知らない」と思うことが学ぼうというモチベーションにつながるためです。

無能偉そう上司はこの姿勢が全くありません。

よって、いつまでたっても能力が向上することなく、しかも自分の無能さに気づかないということになるのです。

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仕事ができないのに 偉そうな上司

無能なのに偉そうな理由②周囲に恵まれてきた

無能なのに偉そうな上司は非常に幸運な人です。

自分では何もできないですが、今まで周囲が何とかしてきてくれたのでしょう。

会社は組織で動いています。

無能偉そうおじさんが仕事をしなくても、有能な人がその分も仕事をすれば、仕事は周っていきます。

有能な人のところに仕事が集まるようにできているのです。

 

この記事を読んでいるあなたは無能偉そうおじさんのことで悩んでいますよね?

無能さに気づける人は例外なく有能です。

 

今は、有能なあなたが無能偉そう上司や先輩の分まで働くことで仕事が回っています。

 

無能偉そうおじさんは、あなたのような有能な人に囲まれている幸運な人なのです。

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無能なのに偉そうな人の特徴

無能なのに偉そうな上司の特徴

無能なのに偉そうなおじさんは基本的に中身はすかすかな人です。

 

関わっても何も得することはありません。

イライラしてストレスを貯めるだけです。

 

ここで挙げられている特徴と一致する場合、関わらないようにしましょう。

 

無能な働き者の特徴①余計な口出しをする

無能偉そう上司は余計な口出しをします。

自分の無能さに気づいていないために、求められてもいないアドバイスをしてくるのです。

無能なので的外れなことを言って場を混乱させます。

もちろん、得になることは何もありません。

 

無能な働き者の特徴②責任は取らない

無能なのに偉そうな人は責任を取りません。

自分が散々引っ掻き回して状況をややこしくしたとしても、自分は悪いという考えはないためです。

問題が起こったとしても、必ず他人のせいにして責任を逃れます。

このとき責任を押し付けられるのは、ほとんどの場合身近な部下です。

無能偉そう上司は責任からとことん逃げると言えます。

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無能な働き者の特徴③仕事を押し付けてくる

無能偉そうおじさんは仕事を押し付けてきます。

自身では仕事ができないため、有能な人を常に探して、その人に仕事をやらせるためです。

 

しかも、謙虚に下からお願いするわけではなく、偉そうに「やっておけ」という態度で押し付けてきます。

 

後述しますが、無能偉そう上司から仕事を押し付けられないようにしましょう。

無能な働き者の特徴④おいしいところはかすめ取る

無能なのに偉そうな上司はおいしいところはかすめ取ろうとします。

自分では何もできませんが、他人の成果をかすめ取ることで「自分の成果」と勘違いしているためです。

たとえば、あなたが苦労して間もなく完成するという仕事にいきなり、最後だけ関わろうとしてきます。

何もしていないくせに、さも自分が後輩を指導して出来上がった成果のように見せつけるのです。

あなたにも経験がないでしょうか?

 

無能な働き者の特徴⑤精神論に持ち込む

無能偉そうおじさんは精神論に持ち込みます。

精神論に持ち込むことで、自分のわがままを無理やり通そうとするのです。

 

例えば、押し付けられた仕事に対して「不可能」を伝えると、こんなことを言ってきた経験はありませんか?

 

できないでいいのか?どうすればできるか考えないと成長しないぞ

あきらめるのは簡単だが、死ぬ気でやってみろ

理屈にならない理屈を押し通してきます。

 

しかも、

・仕事を通じて成長させてやっている

・チャンスを与えている

という上から目線です。

 

私はこれが非常にストレスに感じ、毎日吐きそうなほど苦痛でした。

 

無能なのに偉そうな上司や先輩は常に精神論で話してきますので、まともに相手にしないようにしましょう。

 

無能な働き者の特徴⑥パワハラ気質

 

無能偉そうおじさんはパワハラ気質です。

 

基本的にわがままで自己中心的な思考しかしません。

論理的な考えで動くのではなく、自身の利益のみで行動しているためです。

 

よって、思い通りにいかないとすぐに感情的にしかりつけてきます。

私の経験をお伝えすると、ある日「残業がつけられないこと」を上司に相談しました。

状況を伝えることで職場の改善をしたいと思ったためです。

しかし、結果は3時間以上怒鳴り散らされて終わりました。

無能上司なので、自分の管理不足を指摘されていると受け止めたためです。

 

まぎれもないパワハラですよね・・・・。

精神論と組み合わせて、他人の都合を全く無視した行動をとるのが無能偉そう上司の特徴です。

 

無能なのに偉そうな上司や先輩への対処法

お待たせしました。いよいよ無能偉そう上司の対処法をお伝えします!

ムカつく上司のストレス解消

 

対策を実行することで、しわ寄せや押し付けを確実に回避できますよ。

基本的には関わらないのが一番いいです。

 

関わってもストレスがたまるだけであなたに何もメリットがありません。

やばい人からは全力で逃げるようにしましょう。

関わるほど疲れとストレスが溜まります。

 

ちなみにまずは一般的な対策をお伝えしています。

仕返ししないで済む場合は、穏便に済ませてあげましょう(笑)

どうしても我慢できない場合は、仕返しの仕方をこの次に説明します。

 

無能偉そう上司の対策①接触を避ける

無能なのに偉そうな上司や先輩とは接触しないようにしましょう。

 

人は距離の近い人ほど、親しみを覚える傾向があります。

参照:接触効果

 

逆に言うと全く接点のない人には何も感情を抱くことはありません。

 

仕事上での接触は必要最低限にしましょう。

・自分から話しかけない

・メールのみのやり取りにする

・間に人を挟むように意識する

 

重要なのは「見極める力」です。

先ほどお伝えした「無能なのに偉そうな人の特徴」をしっかりと把握して、当てはまる人とは関わらないようにしてください。

 

無能偉そう上司の対策②素直に言うことを聞かない

無能なのに偉そうな上司や先輩は仕事を押し付けられる「手ごま」を求めています。

都合よく仕事を押し付けられないようにしましょう。

都合よく仕事を押し付けられないためには、素直に言うことを聞いてはいけません。

 

素直に言うことを聞いてしまうと、無能おじさんは味をしめて、あなたにどんどん仕事を押し付けるようになってきます。

 

よって、何か仕事を押し付けられそうになったら、頼ませにくい空気を作りましょう

・無理だと断る

・質問攻めにする

・露骨に不満そうな顔をする

無能偉そうおじさんから仕事を押し付けてくることが徐々に減ってくるはずです。

相談する場を持つ(まずは感情を必ず解放する)

職場の悩みに対して一人で抱え込むのは非常に辛いことです。

誰かに相談する場所を持つようにしてください。

相談は、非常に有効な手段となります。

・口に出すことで「何に悩んでいるか」が明確になる

・感情を吐き出すことが出来る

・一人でもんもんと考えても悪いほうに考えがち

職場の人に話しにくい場合は、友人や家族に相談するようにしましょう。

参照:認知療法

 

気軽に相談できる友人や家族がいない場合は、逆に「全然知らない人に話す」のもありです。

 

筆者はよくマッチングアプリを使って、悩みを相談できる相手を探していました。

特にハッピーメールの場合は、マッチングなしでメッセージのやり取りができるので、

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無能偉そう上司の対策③仲良くなろうとしない

無能なのに偉そうな上司や先輩と仲良くなろうとしてはいけません。

真面目な人ほど「仕事の人間関係で人を嫌ってはいけない」という言葉を重く受け止める傾向があります。

人を嫌ってはいけないというのは「不要に人を嫌いすぎて自分が仕事をやりにくくなるのを避けよう」という意味です。

 

よって、必要以上に仲良くする必要はありません。

 

自分と相性の合わない人と仲良くなろうとすると大変強いストレスを抱えることになります。

無能偉そうおじさんに対してあなたから歩み寄る必要はないのです。

無能偉そう上司の対策⑤適当にあしらう

無能な人は、まともに相手にしないことも重要です。

 

あなたは相手の言うことを重く受け止めすぎていないでしょうか?

誰しも一人の人間にすぎません。

間違うこともあるし、いい加減な部分もあります。

 

全てを真に受けていると、「自分はなんてダメな奴なんだ」と自分を責めてしまいがち。

 

表面上は「はい。わかりました」と素直に聞きつつ、適当に受け流す

そんなこともときには重要です。

 

無能偉そう上司の対策⑦気持ちの切り替え方を身に着ける

仕事以外でも、無能な人のことを考えていませんか?

無能な人は尻拭いをしたり、仕事を押し付けられたりでストレスがたまります。

しかし仕事以外の時間にまで、いつまでも引きずるのは非常にもったいないです。

 

嫌いな先輩や上司のせいで、不快な気分を味わうのは会社の中だけで十分。

 

むかつくことやイライラすることも、さっぱりと忘れてしまえば、なかったことを同じにできます。

 

一歩会社の外を離れたら、口だけの人のことを一切考えないように上手な「切り替え」を身に着けるようにしましょう。

 

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対処法⑧自分の市場価値を把握しておく

会社で働いていると、忘れがちになりますが、市場価値について把握しておくことは非常に重要です。

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楽しみな予定を入れる

会社員になるとどうしても毎日同じことの繰り返しになりがちです。

 

そして仕事が忙しくなると、週末は寝て終わってしまう

良くある話ですよね。

仕事のストレスを乗り切るには、「プライベート」も重要になります。

ちょっと先の未来に楽しみな予定が入っていれば、毎日をワクワクした気持ちで過ごすことが出来ます。

遠足は行くときも楽しいですが、遠足を待っているときが一番楽しいですよね。

 

意識的に楽しい予定を入れるようにしてみてください。

 

しかし社会人の場合は、自分から動かないとなかなか新しい出会いを見つけられないと思います。

しかも仕事が忙しいと、なかなか時間も取れません。

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無能なのに偉そうな人の特徴と対処法|まとめ

無能なのに偉そうな人の特徴と対処法についてお伝えしました。

 

めちゃくちゃ可哀そうな人だということが分かったと思います。

 

今の職場にしがみつくしかない哀れな人と思って、あまり関わらないようにしましょうね。

大事なのは「今の会社がすべてではない」と考えることです。

少し外に目を向ければ、全く新しい世界がひろがっていますよ!

仕事の人間関係や将来について、悩んだ時ほど、外の世界に目を向けるようにしてくださいね。

 

ちょっとした行動の積み重ねが、大きな成果を生み出します。

出来ることから、コツコツ始めてみましょう。

 

最後までお読みいただきありがとうございました!


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