職場の雰囲気を良くする人っていますよね。
長い時間を過ごす職場は、良い雰囲気で働きたいものです。
この記事では、職場の雰囲気を良くする人の特徴について解説しています。
明るい空気づくりに役立つ情報を厳選してお届け。
すぐに実践できるものばかりなので、職場の雰囲気を今日から一気に明るくすることが出来ますよ！
そんな場合でも安心してください。
記事の後半では、「職場の雰囲気を明るくする人と一緒に働く方法」についても解説してあります。
誰にでも簡単に真似できる方法なので、楽しみにしていてくださいね！
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職場の雰囲気を良くするとは何か？
まずはそもそもの前提である「職場の雰囲気」について考えてみましょう。
職場の雰囲気を良くするとは、具体的にどのような状況でしょうか？
こちらに関しては「雰囲気が悪い職場」から考えるとわかりやすいです。
雰囲気の悪い職場とは、言いたいことを言えない職場です。
もっと言えば人間関係が悪い職場と言えます。
上司からの圧力であったり、同僚間の仕事の押し付けだったり、人間関係が円滑に言っていない状況。
このような状況は雰囲気の悪い職場と言えるでしょう。
この逆を考えると、雰囲気の良い職場がわかりますね。
✔雰囲気の良い職場
職場の空気は、人間関係の集合体と言い換えることが出来ます。
よって、雰囲気を明るくする人が1人いるだけで、空気が一気に変えることが出来るのです。
職場の雰囲気を良くする人の特徴
続いて、職場の雰囲気を良くする人の特徴を解説します。
職場は人間関係の集合体、人間1人1人が折り重なって空気が形成されるとお伝えしました。
職場の雰囲気を良くする人は非常に貴重な存在です。
あなたの身近にいる場合は、大事にしましょう。
あなた自身でも真似できる部分は取り入れてくださいね。
「お、こいつがいると職場が明るくなるな」と思ってもらえれば、それは非常に貴重な価値を生み出します。
ちなみに、雰囲気を良くする人が周囲に全くいない！と感じる場合でも大丈夫。
その場合の対策も後ほど紹介するので、慌てずに読み進めてください。
関連記事：職場が合わない人ばかりで辛いときの対処法～人間関係のストレスを消す方法をお伝えします
職場の雰囲気を良くする人の特徴①挨拶ができる
職場の雰囲気を良くするための最も簡単な方法は、挨拶です。
挨拶はコミュニケーションの基本。
難しく考える必要がなく、すぐにできるので非常におススメですよ。
ちょっと恥ずかしい気持ちがするのは最初だけ。
慣れてしまえば歯磨きと同じで、ものすごく簡単にできるようになります。
コミュニケーションが苦手であるほど意識的に行いましょう。
挨拶はものすごくコストパフォーマンスがいい行動です。
職場の雰囲気を良くする人の特徴②笑顔が多い
雰囲気の良い人は表情にも表れます。
良くも悪くも人間が一番目にするのは「顔」です。
表情からは多くの情報を読み取ることが出来ます。
いつも怒った顔でいると、話しかけるのをためらってしまいますよね。
「笑顔は人生で最も美しい花」という言葉もあります。
表情が柔らかい人はそれだけで、雰囲気を良くします。
意識的に笑顔を多くしてみましょう。
雰囲気を良くする人の特徴③話を聞くのがうまい
職場の雰囲気を良くする人に共通するのが「話を聞くのが上手」な点です。
コミュニケーションで、重要なのは実は「話す」ことより「聞く」こと。
なぜなら人は誰しも話を聞いてほしい生き物だからです。
内気で話すのが苦手な人ほど、話したいと考えています。
つまりあなた自身が流暢に話せなくても、話を聞くことが出来ればコミュニケーションはうまくいくのです。
相手の話を聞くことを心がけてみてください。
職場の雰囲気を良くする人の特徴④小さいことを積み重ねる
小さいことを積み重ねるのも職場の雰囲気を良くする人の特徴です。
雰囲気を良くする人は、緻密な配慮を積み重ねています。
日常的に「誰にでもできる」ほんの少しのことを積み重ねることで、雰囲気を良くしています。
当然ですが、会社は仕事をするところです。
仕事において「相手が助かるだろうな」という行為を意識してください。
職場の雰囲気を良くする人と一緒に働く方法
職場の雰囲気を良くする人の特徴について解説しました。
会社員にとって人間関係は非常に重要です。
人間関係は悩みの中でも上位にランキングします。
雰囲気を悪くする人とは働きたくないですよね。
ここからは、職場の雰囲気を良くする人と一緒に働く方法を解説します。
雰囲気のいい職場で働くためには①待遇が良いと明るくなる
雰囲気の良い職場の特徴として、待遇があげられます。
会社の待遇が良いと職場の雰囲気は良くなりやすいです。
仕事量と給料のバランスが取れているかですね。
楽な仕事で高い給料がもらえれば職場の雰囲気が良くなるのは、想像できるのではないでしょうか？
激務高給という言葉は、高給な代わりに仕事の負荷が高いことを示します。
むしろ時代の変化とともに、「総取り」になりつつあります。
給料も高く仕事も楽か、給料も安いうえに仕事も大変の二分化現象です。
待遇の良い会社では、必要なリソースも十分に確保されていることが多いです。
人手が十分に確保されていることで、精神的にゆとりが生まれます。
自然と職場の雰囲気は良くなっていくのです。
この記事では、上司を言いなりにさせる方法を紹介します！ 場合によっては、人生をめちゃくちゃにすることが出来る方法です。 驚くほど簡単にできて効果抜群！真似することで上司があなたに逆らえなくなりますよ！ […]
雰囲気のいい職場で働くためには②やばい人と距離を置く
職場の雰囲気を良くする人と働くためには、ヤバい人と距離を置くようにしましょう。
会社にはいろんな人がいます。
中には関わってはいけないやばい人がいるのも事実です。
✔やばい人の特徴
これらに該当する人とは一緒に仕事をしないようにしましょう。
やばい人を遠ざければ、自然と良い人間関係だけが残っていきます。
関連記事：一度でも「仕事を辞めたい」と思った人が知っておくべき、たった１つの秘訣
あなたは、今の会社に対して、漠然とした不安をもちつつも、具体的に他にやりたいことは見つからずに仕事をしていますね。 そこまでひどい職場ではない、もっとひどいブラック企業はいくらでもある ただ、今の仕事を一[…]
対処法④自分の市場価値を把握しておく
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雰囲気の良い職場で働きたいときに考えること
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知っておいて、損になることは絶対にありません。
あと３分だけお時間をください。
人生で必ず一度は「やばすぎる人」に当たる
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「なんでこんなやつが入社にできたんだよ」という人に、一度は必ず出くわします・・・。
・まっっっったく仕事ができない（迷惑すぎ！）
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・なんかあると、パワハラ（むかつきます！！）
一度でも経験があればわかると思いますが、このような人に当たると、めっちゃくちゃにストレスがたまります。
仮にあなたが、「そこまでひどいの」に当たったことがないとしても、いつか必ず出会います。
そのときのために、自分の身を守る方法を今のうちに知っておきましょう！
嫌いな人に対する最強の対策
有効なアプローチは大きくわけて二つあります。
✔あなたから嫌いな人への感情
✔嫌いな人からあなたへの感情
もちろん周囲の環境もある程度は関係あるでしょう。
しかし、つきつめれば、「あなたと相手」の間の感情をコントロールできれば、ストレスは解決します。
たとえば、
・あなたが相手にまったくびびらなくなる。主張を堂々とする
・相手側があなたに気を使って、無茶ぶりをしなくなる。
（できない人はあなたに甘えてばかりですよね）
要するに、言いたいことを遠慮せずに言えるようになれば、あなたと嫌いな人の問題は解決します。
この方法を紹介します！
前置きが長くなりましたが、実はめちゃくちゃ簡単な方法で出来ます。
あなたは「え、そんな簡単なことでいいの」と思うはずです。
しかし、信じられないくらいに効果抜群ですので、ぜひとも実践してみてください。
具体的な方法
結論をお伝えすると、「いざとなれば転職すればいい」と思うことです。
この考え方一つを持っているかいないかで、会社の中での働き方が１８０度変わってきます。
実際に転職しなくても、ぜんっぜんOKです。
重要なのは、「知っていること」
「知らないの」と「知っていて使わない」では、非常に大きな差があります。
あなたの今後数十年に、絶大なインパクトを与えます。
もうほんの少しだけ読み進めてください。
必ずあなたの人生が大きく変わることをお約束します。
理由
・今の会社でしか働けない
このよう考えてしまうと、どうしても周囲の顔色をうかがいながら仕事をすることになります。
しかし転職してしまえば、今の上司や同僚とは永遠におさらばです。
面倒な人間関係もやりたくない仕事も、安すぎる給料も、理不尽な要求も
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今は一つの会社で、一生働く時代ではありません。
終身雇用制はもはや過去の遺物です。
特に２０代の人は、転職が当たり前の時代だと考えてください。
転職というカードはあなたが思っている以上に、身近で当たり前の手段なのです。
繰り返しますが、実際に転職しなくてもいいんです。
「転職という手段」があることを認識しましょう。
関連記事：今の職場で自由に働けるようになる！転職活動の準備「だけ」で得られる６つのメリット
今の会社で一生働くのは違うとおもいつつ、何となく働いている人は多いと思います。 ・いつかは転職したい ・仕事は嫌だけど、今すぐ転職するほどではない 現状維持に不満は感じつつも、新しく行動を起こすのには大きなエネルギ[…]
一番無意味なのは「決意を新たにすること」
とはいえ、精神論で「よし！いざとなれば、転職すればいいと考えるぞ」と思ってもなかなかうまくいかないです。
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最も無意味なのは「決意を新たにすることだ」
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最後までお読みいただきましてありがとうございました。
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もしも今の会社に疑問を抱えながら、働き続けているなら、真剣に向き合う時期が来たのかもしれません。
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自分を大事にした働き方をしていきましょう。
あなたが、「あなた自身を大事にする」と決意できれば、必ず良い情報が集まってきます。
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最後までお読みいただきましてありがとうございました。
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