職場の人間関係は非常に重要です。
チームを壊す人＝クラッシャーがいると、それはそれはもう気を使います。
仕事を円滑に進めるには、仲の悪い上司や部下、同僚ともある程度上手にやっていきたいですよね。
ひっかきまわす人のせいでストレスをためるのは、なんかもったいなく感じます。
職場のチームを壊す人＝空気の読めない人の特徴と対処法を解説していきます。
人間関係のストレスは天敵！
上手な対処法を身に着けて、すっきりした気持ちで毎日働きましょう。
職場の空気が悪すぎてやばい場合の対処法も解説してあるので、楽しみにしてくださいね。
実体験にもとづく対策ばかりなので、すごく実践的ですよ！
✔人間関係の良い職場で働きたいなら・・・・
会社での人間関係は非常に重要ですよね。
今の職場の人間関係があまりにも悪い場合は、転職も検討しましょう。
リクルートエージェントは20代の働きやすい転職支援に最適です。
公式サイト：https://www.r-agent.com/
フルリモート・フルフレックスの働きやすい環境の求人が数多く紹介してくれます。
（利用は完全無料。相談だけの利用OK）
4人に1人が年収50万円以上アップ【リクルートエージェント】
位置調整のた、、ま！す
登録時は職務経歴書・履歴書なしでも登録可能！
チームを壊す人は最悪｜仕事における人間関係の重要性
チームを壊す人は最悪です。
徹底的な対策を行うようにしましょう。
仕事における人間関係は非常に重要だからです。
会社の悩みのほとんどが人間関係
仕事における悩みの第一位は圧倒的に人間関係です。
一説には会社員の悩みの9割は人間関係と言われています。（10割の説もあり）
この記事では、上司を言いなりにさせる方法を紹介します！ 場合によっては、人生をめちゃくちゃにすることが出来る方法です。 驚くほど簡単にできて効果抜群！真似することで上司があなたに逆らえなくなりますよ！ […]
仕事の人間関係には利害が絡む
私たちは学生の時から集団で生活してきました。
ある程度の社交性は身に着けています。
しかし、仕事においては利害関係と上下関係が生じるため、非常に厄介です。
また多くの人は仕事で給料を得ており、それによって生計を立てています。
間接的ではありますが、仕事はあなたの生活のためという側面も持ちます。
人間関係が悪い職場は居心地が悪い
職場のチームの中に人間関係を壊す人がいると、非常に大きなストレスを感じます。
・その人がいるだけで、空気が悪くなる
・仕事が全然進まない
・特定の誰かを執拗にいじめる
・空気を読まずに、わがままを通す
こんな職場では、まともな感性を持っている人だと居心地の悪さを感じて当然といえます。
関連記事：一度でも「仕事を辞めたい」と思った人が知っておくべき、たった１つの秘訣
あなたは、今の会社に対して、漠然とした不安をもちつつも、具体的に他にやりたいことは見つからずに仕事をしていますね。 そこまでひどい職場ではない、もっとひどいブラック企業はいくらでもある ただ、今の仕事を一[…]
チームを壊す人の特徴｜職場の人間関係を壊す
チームを壊す人には共通する特徴があります。
筆者はブラック企業出身で、多くの空気の悪い職場を体験してきました。
敵を知り、己を知れば百戦危うからず
まずは、彼ら彼女らの特徴をしっかりと把握しましょう。
想像力がない
チームを壊す人はとにかく想像力がないのが特徴です。
自分の行動が相手にどのような影響を及ぼすかを全く想像できないんですよね。
私たちは子供のころから、人と関わって生きてきました。
子供の時は、相手のことを考えずに自分本位だけで生活していますが、成長するにつれて徐々に、相手の気持ちを考えるようになります。
自分がされて嫌なことや困ったことを経験することで、相手への想像力が身についていくからです。
人間関係を壊す人はこの想像力が決定的に足りません。
よって、いつも自分本位な発言や行動をとって周囲を困らせているのです。
自分の話ばかりする、話を聞かない
人間関係を上手にするにはコミュニケーションが重要なのは誰しも納得する点でしょう。
自分の話ばかりする人がいると、チームの雰囲気は悪くなります。
人は誰しも自分の話を聞いてもらいたい生き物です。
「しゃべりたいな」と思っても、空気を読んで黙ることを学習します。
職場でチームを壊す人は、自分の話ばかりしていませんか？
こちらが話そうとしても、最後まで聞かずに遮って自分の主張を押し通すのも特徴です。
特定の人に自分の話ばかりされたら、人間関係が悪くなって当然ですよね。
相手の都合を考えずに、話しかけたり、仕事をふる
職場は仕事をするところです。
多くの場合は、組織で動いています。
細かく見ればひとりの仕事であっても、多くの人が複雑に絡み合って、仕事は形成されているからです。
効率的に仕事をするためにも、人間関係がポイントになります。
チームの空気を壊す人は、その名の通りチームワークができません。
・話しかける場面でないときに話しかける
・自分の都合で仕事の手を止める
・そのくせ自分の仕事をおしつける
非常に迷惑な仕事の仕方をしてきます。
はっきり言ってストレスが半端じゃないですよね・・・・。
正義感（自分勝手な）が強く頑固
チーム内で人間関係がもめる場合、だいたい「頑固」が原因になります。
かたくなに主張を変えない人がいると、結局周りが妥協して「我慢させられる」場面が続くからです。
あなたのチームを壊す人もそんな感じではないでしょうか。
だいたい強すぎる正義感が原因です。
彼らの中には「絶対にこうあるべきだ」という正義があるため、他者の主張を受け入れることができないのです。
時間への意識がない
仕事の人間関係では時間への意識も重要ですね。
時間の意識がずれていると、人間関係が壊れやすくなります。
筆者は、できる限り会社で過ごす時間を短くしたいと考えます。
用事がなければ早く帰りたいですし、会社の飲み会よりも家でだらだらとスマホを眺めるほうが楽しいと感じます。
しかし、中にはそうでない人もいます。
・家に帰ってもやることないだろ
・用事がないなら飲みに行くのは当然
・もっと仕事しろ（生産性は度外視で会社にいれば偉いの考え）
絵にかいたような昭和気質ですが、あなたの身近にもいませんか（苦笑）？
会社にしか居場所がない
チームの人間関係を壊す人は、空気が読めないです。
仮にですが、この人たちと会社の外で出会った場合、関係性を続けますか？
絶対に続けないですよね。
そう、彼ら彼女らには友人がいないのです。
会社にしか居場所がありません。
まあ、プライベートでは絶対に付き合いたくないから当然ですよね・・・・。
彼ら彼女らにとっては会社が、一番居心地がいいのです。
会社では、自分よりも立場が弱い部下や後輩が必ず相手をしてくれます。
しかも、「仕事をしている」という充実感も得られます。
よくわからん熱意を押し付けてくるのも、この辺に原因があることを覚えておきましょう。
位置調整めに入力しま！す
チームを壊す人への対処法｜会社の人間関係のストレスを大幅に減らす方法です
職場のチームの人間関係を壊す人への対処法をお伝えしていきます。
人間関係のストレスが減れば、快適性がめちゃくちゃあがります。
気持ちよく仕事に行けるようになりますよ！
近寄らない
チームを壊す人はやばい人です。
経験上、やばい人には、近づかないのが一番良い対策になります。
極力近づかないようにしましょう。
人間は心理的にも、近くにいる人に好意を持つ傾向があります。
やばい人に好かれても、あなたがイライラするだけで、なにもいいことはないですよね。
物理的な距離をとれば、好かれることもなくなります。
好きの反対は嫌いではなく無関心なのです。
仕事での関わりを減らす
仕事においては、人間関係は非常に重要です。
同じ仕事であっても、一緒にやる相手次第で天国にも地獄にも変化します。
特に仕事には責任とお金がつきまとうので、ストレスがかかりやすいです。
チームを壊す人とはできる限り、仕事を一緒にしないようにしましょう。
あなた自身だけではどうしようもない点もあると思います。
しかし、少し意識するだけでもだいぶ違います。
・作業は完全に分担化してしまう
・担当替えをお願いする
・コミュニケーションは最低限に
ある一定の人と関わらなくても意外と仕事はまわっていきます。
慣れないうちは勇気がいるかもしれませんが、できることから始めてみましょう。
相談する
どんな悩みも一人で抱え込むのは非常に辛いものです。
相談するようにしましょう。
悩みは話すことで、心が非常に軽くなります。
口に出すことで「自分はこれに悩んでいる」と明確になるのと、「感情を吐き出す」ことができるためですね
会社で相談できる人がいる場合は、必ず助けを求めるようにしましょう。
もしも会社の人には話しにくい環境の場合は、友人・家族を頼ってください。
しかし社会人になると、忙しくて気軽に話せる友人も減っていきますよね。
何もしなければ、友人は減る一方です・・・。
新しい出会いを求めるには、自分から行動を起こすようにしましょう。
ハッピーメールを使えば、スマホ1つ登録1分
登録無料で友人を探すことが出来ます。
居住地や年齢・フリーワードで検索すれば、共通の趣味をもった友人を簡単に見つけられます。
恋人探しにも利用可能です。
※登録はニックネームなので、身バレの心配はありません。
登録時には、認証で電話番号が必要です。
「電話番号登録するのが嫌だなー」という場合は、フェイスブックのアカウントで登録してもOK
認証が厳しいので、悪徳業者がいないのもありがたかったですね。
気になる方は、ちょっと覗いてみてはいかがでしょうか。
1分で登録できます。
登録後に放置していても、追加の費用は一切発生しません。
退会するときも、ひきとめは一切なく、1分で出来ますよ！
※18歳未満はご利用になれません
自分の市場価値を把握しておく
会社で働いていると、忘れがちになりますが、市場価値について把握しておくことは非常に重要です。
終身雇用制度が崩壊しつつあり、転職がスタンダードな時代になりました。
どこでも働けるスキルを持っていれば、いつでもどこでも転職できます。
また自分の市場価値が高いことに気づければ、転職で年収を上げることも可能になります。
逆に言うと知らないでいると、安い給料でこき使われる「ぼったくり」にあうことに・・・。
ミイダスを使えば、簡単なアンケートに答えるだけで、適正年収を知ることができて便利です。
業界やこれまでの職種から適正な市場の年収やキャリアの可能性を把握できます。
所要時間は3分で済み、書類は一切不要なので非常に便利です。
ひょっとしたら、今の会社の給料より100万円以上高い結果が出るかもしれませんよ！
期間限定で考える
人間関係で悩んだ時に、おすすめの方法が、「期間限定思考」です。
人は「宙ぶらりん」の状態が、一番ストレスを感じるといわれています。
と期限が決められている場合は、精神的な負担が大幅に減らせます。
めんどくさい女性との関係も「今だけ」です。
会社員には、「異動」があります。
あなたか、相手が異動すれば、関係性は終わります。
一生、関わらないことも珍しくありません。
さらに、どうしても耐えられない場合は「転職」という手段もあります。
つい10年前と比べても、転職は非常にスタンダードになりました。
今の20代の会社員は、生涯に1度以上転職するのが当たり前とも言われています。
転職エージェントを使えば、効率的な転職活動が可能になります。
登録してから、1か月以内で内定が出るのも珍しくありません。
なにより、転職活動だけならば、完全にノーリスクで行えます
（条件の良いところから内定がでなければ、転職しなければOK）
✔関連記事：たった３分の転職活動の「準備だけ」で仕事のストレスは大幅に減らせる６つの理由
今の会社で一生働くのは違うとおもいつつ、何となく働いている人は多いと思います。 ・いつかは転職したい ・仕事は嫌だけど、今すぐ転職するほどではない 現状維持に不満は感じつつも、新しく行動を起こすのには大きなエネルギ[…]
特にリクルートエージェントでは、公式に「相談だけの利用OK」の記載があります。
転職をごり押しされることもなくて、精神的に非常に楽でした。
位置調整のた、、ま！す
一度登録してしまえば、スマホ一つで求人を検索できるようになるし、あなたの都合の良い時間にエージェントに相談できます。
少しでも気にある場合は、気軽に相談してみてはいかがでしょうか。
年間登録者数125万人！20代会社員の2人に1人が登録している
※最初の登録時、職務経歴書・履歴書なしでも登録できます。
世界を広げる行動をとる
会社で働いていると、どうしても「今の世界が全て」と考えがちになります。
毎日「同じ時間」に「同じ場所」で「同じ人」と接しているから、「自分にはここしかない」と無意識に考えてしまうからですね。
当たり前の話ですが、一歩会社の外に出れば、まったく違う世界が広がっています。
外の世界では、「今と全く違う」ことが必ず起こっています。
この「視野を広げる行動」を意識的にとるようにしてみてください。
価値観が広がれば、今の環境も違って見える可能性もあり、あなた自身の成長につながります。
具体的には
・本を読む
・今の環境と違う人と会う
・普段いかない旅行に行く
特におすすめは「新しい人」と出会うことです。
これまでの友人と遊ぶのも楽しいですが、世界を広げる意味では、新しい人と話すのが一番効果的です。
しかし、社会人になると新しい友人との出会いもなかなかありませんよね。
一番お手軽な方法としては、マッチングアプリを利用するのがおすすめです。
特にハッピーメールは友人探し・恋人探し両方に使うことが出来ます。
登録は無料
認証に電話番号が必要なので、怪しい業者がいないのも安心でした。
（もちろん、流失は一切ありません）
利用はスマホ１つで、1分で完了。居住地と性別と年齢幅とニックネームを入力するだけ。
メッセージを何度かやり取りするだけでも、すごくワクワクする気持ちを感じられるはずです。
一度やってみて「合わないな」と思ったら、すぐに辞めてもいいと思います。
※登録後、放置していても料金は発生しない。
世界を広げるには「行動」が重要です。
恋人探しにも使えますので、まずは気軽に登録だけしてみるのがおすすめですよ。
登録情報は絶対にバレずに安心！チームを壊す人の特徴と対処法｜まとめ
チームを壊す人の特徴と対処法についてお伝えしました。
めちゃくちゃ可哀そうな人だということが分かったと思います。
今の職場にしがみつくしかない哀れな人と思って、あまり関わらないようにしましょうね。
どうしても、きつい場合は、他の会社についても調べるようにしましょう。
まともな会社にはまともな人が集まります。
あなたの優しさに付け込まずに、温かく迎えてくれる職場は必ずありますよ！
最後までお読みいただきましてありがとうございました！
リクルートエージェントを利用するためには、初回登録をするだけでOKです。
スマホ1つで3分で終わります。
公式サイト：https://www.r-agent.com/
あとはあなたの都合のいい日にいつでも面談できます（オンライン対応）
すぐにできちゃうので、気になる場合はさくっと登録を済ませちゃうのがおすすめです！
年間登録者数125万人！20代会社員の2人に1人が登録している
位置調整のた、、ま！す
登録後は、放置してても何も言われませんので安心してくださいね！
