都合よく使われる理由と7つの対策!会社で自分を優先した仕事をしていこう

 

 

・会社で都合よく使われる

・都合よく使われない方法を知りたい

 

こんな風に考えていませんか?

 

本記事は、会社で都合よく使われていると感じるあなたのために書きました。

 

自分より仕事ができない上司や先輩に偉そうにされるうえに、自分の評価は上がらない。

都合よく使われるとむかつきますよね。

 

嫌なら断ればいいじゃん

こんな風に言われますが、それができれば苦労はしません・・・(苦笑)

 

私はかつてスーパーブラック企業に勤めていた経験があります。

・仕事内容はクレーム処理

・毎月の残業時間100時間越えは当たり前

・上司はパワハラサイコパス

 

本記事では私の経験をもと、都合よく使われないためのの対処法をお伝えします。

 

断るのが苦手な人でも大丈夫!

私も苦手です。

誰でも絶対にできる方法なので安心してください。

ちなみに、「上司に仕返しする方法15選」や「上司と相性が悪いときの対処法!転職以外にも手段はある」や「ムカつく上司のあしらい方」という記事も参考にしてくださいね。

 

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都合よく使われる理由

 

あなたが都合よく使われる理由をお伝えします。

一言で言うと、職場の空気が悪い中で、あなたが「いい人」だからです。

 

「いい人」はブラック企業では「都合のいい人」にされてしまいます。

 

都合よく使われる理由は、大きく分けると「あなたの人間性」と「職場の雰囲気」の2種類です。

 

あなたの人間性

・まじめで責任感が強い

・押し付けやすい

・仕事ができる

 

 

職場の雰囲気

・職場の仕事が多い

・人間関係が悪い

 

順番に解説します。

 

 

都合よく使われる理由①まじめで責任感が強い

 

まずはあなたの人間性の要因からお伝えします。

都合よく使われる理由は、あなたが真面目で責任感の強い人だからです。

あなたは仕事に対しても非常に誠実に向き合っています。

仕事をいい加減にこなす人のところに仕事は集まってきません。

 

責任感の強いあなたは、毎回精度の高いアウトプットを出しています。

非常に素晴らしいことです。

 

仕事を押し付ける側は、あなたの真面目さを利用しているとも言い換えることができます。

 

 

都合よく使われる理由②押し付けやすい

 

都合よく使われるのは、あなたが仕事を押し付けやすいためです。

優しいあなたは嫌なことに対して自分を後回しにしていないでしょうか。

周囲に困った人がいたら積極的に助けようとしていますよね。

 

優しく頼りがいがあるため、困ったらみなあなたのもとに助けを求めに来るのです。

上司や先輩はそれに目をつけて、あなたの優しさに付け込んでいると言えます。

 

 

都合よく使われる理由③仕事ができる

 

都合よく使われる最大の理由は、あなたが「できる人」だからです。

 

これは押し付ける立場の心理を考えればわかります。

仕事を押し付けるときに「できない人」には押し付けることができません。

自分の望んだものが出てこないためです。

 

押し付ける側は有能な人を見抜きます。

 

あなたのように有能で性格も優しい人を狙い撃ちして、仕事を押し付けているのです。

 

都合よく使われる理由④職場の仕事が多い

 

続いて、外面的な要因についてお伝えしていきます。

 

一言で言うと、ブラックな職場だからです。

ブラック職場は仕事の量に対して、常に人員が不足しています。

 

人員に対して、仕事が多いと、仕事の押し付け合いが発生しますよね?

みんな余裕がないためです。

私もスーパーブラック企業の時はやってもやっても無限に仕事がありました。

 

ブラック職場においては、有能な優しい人は都合よく使われてしまいます。

 

都合よく使われる⑤人間関係が悪い

 

職場の人間関係も重要な要素となります。

仕事量が多くて、人間関係が悪いという最悪が組み合わさると悲劇が発生するのです。

 

あなたに仕事を押し付けてくるのは、だいたい同じ人ではないでしょうか?

・パワハラ上司

・無能な先輩

・うざいお局さん

 

私も、以前のブラック職場にはこのような人種がゴロゴロしていました。

 

この人たちは仕事を押し付けることを何とも思っていません。

他人を自分の手足のように扱うことを当たり前と考えているのです。

 

他人のことを全く考えられないサイコパスが、劣悪な職場環境をさらに最悪なものに変えていると言えます。

 

都合よく使われるデメリット

都合よく使われるデメリットをお伝えします。

 

デメリット

・評価が上がらない

・ストレスがたまる

・成長できない

 

順番に解説します。

 

都合よく使われるデメリット①評価が上がらない

 

都合よく使われると評価が上がりません。

 

評価が上がるのは、あなたを「使った人」です。

あなた自身が非常に有能で手足を動かしているにも関わらず、あなたよりも無能な人が得をします。

 

・何もできない

・偉そうな口だけ

 

この人たちのためにあなたが働いている状況です。

 

私の以前の職場では、管理職も先輩も無能すぎたため、私はマネジメントの仕事までやらされていました。

評価されていたのは、何もしていない管理職や上司です。

 

「頑張っていればいつか報われる」

残念ながら、幻想です。

 

 

都合よく使われるデメリット②ストレスがたまる

 

都合よく使われることは、非常にストレスがたまります。

これは「自分の仕事ができない」ためです。

 

人間は「裁量権のない仕事」をするときに非常に強いストレスを感じます。

このストレスは長時間労働のストレスよりも強いストレスです。

 

自分自身の能動的な仕事ならば、「面白い」と感じられてやる気も出ますよね?

しかし、他人のための仕事であればやる気がでないのは当然です。

 

やる気の出ない仕事を無理やりやらされることは強いストレスを感じます。

 

評価につながらなければ、一層ストレスがたまるでしょう。

 

 

都合よく使われるデメリット③成長できない

 

都合よく使われる場合、ビジネスマンとして成長することができません。

 

成長できないのは、仕事の一部にしか関わることができないためです。

 

成長するためには、ある程度一貫性をもって取り組む必要がありますよね。

最初から最後までやり切ることで、「新しい経験」を手に入れることができます。

これが仕事における成長です。

 

しかし、都合よく使われる場合は、仕事のある一面でスポット的に関わります。

便利屋と考えればわかりやすいのではないでしょうか。

 

時間と労力を注ぐだけで、まったくあなたの成長にはつながりません。

しんどい部分だけ押し付けられて、得られる経験値も少ない最悪の仕事と言えます。

 

 

都合よく使われないための方法

都合よく使われないための方法をお伝えします。

 

都合よく使われないためには「仕事を押し付けにくくする」です。

 

こう思わせるためにはどうしたらよいかをお伝えします。

 

ちなみに、それとは別に、「理不尽な要求を断る方法」もこの後紹介します!

5分で出来るので、楽しみに順番に読み進めてくださいね。

 

 

都合よく使われない方法!仕事を押し付けにくくする

 

あなたは仕事ができて優しいため、仕事を押しつけやすいです。

よって、仕事を押し付けにくくしましょう。

 

今までは疑問に思っていても、飲み込んで仕事を引き受けてきました。

今後は、黙って引き受けないようにしましょう。

 

・仕事を断る

・押し付けられそうになったら、逃げる

・質問攻めにする

・条件をつける

・ものすごく遅く処理する

・低い精度のアウトプットをだす

 

仕事を押し付けにくくするためのコツは「押し付ける側の心理」を考えることです。

押し付ける側からすれば、「黙って押し付けることができる相手」が一番ありがたい存在となります。

さらに、求めるものが高い精度で早く出てくれば、「こいつは使える」と味をしめて、さらに押し付けてくるのです。

 

よって、この真逆のことをしましょう。

押し付ける側が「やられたら嫌だ」と思うことを徹底的にやるのです。

 

優しいあなたは相手のことを考えて躊躇があるかもしれません。

しかし、何よりも優先すべきはあなたであるということを忘れないでください。

 

 

都合よく使われないために!理不尽な要求を断る方法

 

 

理不尽な要求にイライラ!!

しかし、断ることができずにしぶしぶやる・・・・

 

辛いですよね。

 

私は30歳でガンを経験するほど、ストレスフルな環境で働いておりました。

関連記事:30歳でがん!スーパーブラック企業の体験談

そんな私がたった1つの行動でストレスを激減させました。

理不尽な要求を完全に断りまくったからです。

 

もっというと、「断る必要さえない状況」を作りました。

 

その方法を紹介します。

5分で出来てしまう超簡単な方法です。

 

理不尽な要求を断る具体的な行動

 

理不尽な要求を劇的に減らす方法それは

 

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ポイントは「登録だけ」でOKなところ

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なぜ理不尽を減らせるか

 

なぜ転職サイトに登録するだけで、理不尽を大幅に減らせるのか?

 

その理由は、上司の評価です。

上司は部下が退職すれば、評価が下がります。

 

よって、転職をちらつかせれば、上司はビビりまくり

あなたに強く出れなくなります。

 

仕事のストレスの原因は、ほとんどが上司から発生しています。

出典:厚生労働省「職場におけるメンタルヘルスの対策状況」

 

上司を味方につければ、同僚の理不尽も簡単に断りやすくなります。

やがて上司の気持ちが伝わって、同僚もあなたに強く出られなくなります。

 

他にも仕事をしていくうえで、大きなメリットが盛りだくさんです!

詳しくはこちらでも解説してあります。

関連記事:転職サイトに登録するだけでストレスをゼロにできる理由

関連記事:転職サイトに登録するメリット6つ

 

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関連記事:年収を500万円あげた筆者がおすすめする本当に使える転職サイト

関連記事:【20代向け】やりたいことが見つからないときに使えるサービス一覧!

 

【参考】異動してしまうのもアリ

 

やや裏技ですが、「異動」も有効です。

異動して、人間関係がリセットされれば状況が好転する可能性はあります。

 

異動については、会社の都合で起こるのが一般的です。

しかしうまくやれば、誰でも狙って異動を起こすことは可能です。

私は実際に狙って異動した経験があります。

同じ方法をすれば、誰でも確実に異動することができます。

 

具体的な方法についてはこちらをご覧ください。

 

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まとめ~都合よく使われる原因と対策

 

都合よく使われる原因とデメリット、そして対策をお伝えしました。

あなたは本当に有能な人!

都合よく使われてしまうのは本当にもったいないです!

 

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最後までお読みいただきましてありがとうございました!

 

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