怒られた時の切り替え法24選!理不尽に叱る上司や先輩!仕事で怒られない方法

 

怒られた時の切り替え方法を知りたい!

こんな風に悩んでいませんか?

怒られるって辛いですよね。

理不尽な理由だと特に・・・・

怒られても気にするな!切り替えろ!と言われますが、それが出来れば苦労しません。。。

理不尽な理由で怒られたときは、一日中ずっと考えてしまいます。

 

本記事では、理不尽に怒られたときの切り替え法を24お伝えします。

効果のあるものを厳選して紹介!

  • 上手な切り替え方を知りたい
  • 理不尽に怒られて納得いかない
  • 怒られやすくて、損をしている

あなたのこんな悩みを解決する記事です。

 

読むことで、気持ちを上手に切り替えることができて、上司に理不尽に怒られずに済みますよ!

  • 理不尽に怒られたときの気持ちの切り替え方
  • 仕事で上司や先輩に怒られない方法

すべて具体例付きで紹介しますので、あなたのどんな状況にも対応可能です。

さらに今日からすぐに実践できるものばかり。

仕事に対するストレスを減らす方法も紹介しているので、楽しみにしてくださいね。

5分ほどで読み終わるので、ぜひ読み進めてくださいね。

 

人間関係の良い職場で働きたいなら・・・・

会社での人間関係は非常に重要ですよね。

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目次

怒られた時の切り替え方|対処法16選

怒られた時は気持ちの切り替え方が重要になります。

 

ムカついた気持ちや、悲しい気持ちをずっと持っていると、一日がもったいないからです。

切り替えが上手な人もいれば、苦手な人もいますよね。

私も切り替えが苦手でした。

 

しかし、気持ちの切り替えは「テクニック」で身に着けることが出来ます。

上手に気持ちを切り替えられる方法をお伝えします。

 

すぐに実践できるので、自分にあったものを取り入れてくださいね!

関連記事:怒られても動じない人の特徴7選!今日から真似できます

怒られた時の切り替え法①まずは話を聞く

怒られたときの基本的なスタンスは、「ひとまず話を聞くこと」です。

 

反論するほうが、話がこじれて長くなる可能性があります。

言い返すとしても、いったんは話を聞いてからにしたほうが得策です。

 

人は基本的に「自分の話を聞いてほしい生き物」

怒っているときのように感情的なときは、なおさらです。

 

まずは上司や先輩の話を「聞いてあげる」と考えましょう。

一歩引いて、俯瞰して見つめる感じになれれば、冷静さを保つことが出来ます。

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怒られた時の切り替え法②成長の機会をうけとめる

怒られたことを前向きに捉える思考法です。

上司に怒られたというのは、考えようによっては成長のチャンス

人は成功よりも失敗から学ぶことのほうが多いからです。

 

マイケルジョーダンは成功の秘訣を聞かれたときに、こう答えたそうです。

「たくさん失敗することさ」

参照:マイケルジョーダンの名言

 

怒られたということは、何かしらの「学び」があります。

原因を追究し、再発防止することで、ビジネスマンとして成長することが出来ます。

 

怒られた時の切り替え法③挑戦した証拠

怒られたのは、普通に考えれば嫌なことですよね。

野球でバッターボックスに立って三振したい人はいません。

同様に社会人として、上司に怒られたいと考える人はいないでしょう。

 

しかし、「三振」できるのはバッターボックスにたった人だけです。

上司に怒られたのは、あなたが何かしら「仕事」をしたからです。

 

働いていなければ、上司に怒られることさえありません。

ロベルトバッジョ:PKを外すことが出来るのは、PKをける勇気を持った者だけだ

 

上司に怒られたのはあなたがチャレンジした証拠

自分をほめてあげてくださいね。

相談する

どんな悩みも一人で抱え込むのは非常に辛いものです。

相談するようにしましょう。

 

悩みは話すことで、心が非常に軽くなります。

口に出すことで「自分はこれに悩んでいる」と明確になるのと、「感情を吐き出す」ことができるためですね

参照:認知療法

 

会社で相談できる人がいる場合は、必ず助けを求めるようにしましょう。

もしも会社の人には話しにくい環境の場合は、友人・家族を頼ってください。

 

しかし社会人になると、忙しくて気軽に話せる友人も減っていきますよね。

何もしなければ、友人は減る一方です・・・。

 

新しい出会いを求めるには、自分から行動を起こすようにしましょう。

 

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怒られた時の切り替え法④あなたの価値は何も変わらない

仕事で上司や先輩に怒られたとしてもあなたの価値観は何も変わりません。

怒られたときに自分を責めていませんか?

自分はなんてダメな奴なんだと落ち込んでいないでしょうか?

怒られた直後は、自己否定の気持ちが湧き上がってきやすくなります。

 

特にあなたのように、真面目で責任感の強い人ほど、自分が悪いと考えがちです。

あなたの「反省し、自責の念をもつ」考えは、非常に素晴らしいもの

あなたを大きく成長させることでしょう。

 

たとえ怒られたとしても、あなたの価値は何一つ落ちていません。

あなたは存在しているだけで、十分に価値があります。

そのことを忘れないでください。

期間限定で考える

人間関係で悩んだ時に、おすすめの方法が、「期間限定思考」です。

人は「宙ぶらりん」の状態が、一番ストレスを感じるといわれています。

ここまで頑張れば終わり

と期限が決められている場合は、精神的な負担が大幅に減らせます。

 

めんどくさい人との関係も「今だけ」です。

会社員には、「異動」があります。

あなたか、相手が異動すれば、関係性は終わります。

一生、関わらないことも珍しくありません。

 

さらに、どうしても耐えられない場合は「転職」という手段もあります。

つい10年前と比べても、転職は非常にスタンダードになりました。

 

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関連記事:たった3分の転職活動の「準備だけ」で仕事のストレスは大幅に減らせる6つの理由

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怒られた時の切り替え法⑤聞き流す

上手に気持ちを切り替えるには、怒られるときの対応も重要です。

上司に怒られることを毎回真面目に受け止めると、疲れます。

聞き流すことも覚えましょう。

 

なぜなら上司も人間だからです。

毎回100%正しいとは限りません。

価値観の違いから、話し合っても理解しあえない部分はあります。

あなたはあなた

上司は上司

「そんな考え方もあるのだな」くらいに受け止めることも、ときには重要です。

 

聞いているふりをしつつ、頭では別のことを考えてやり過ごしましょう。

ただし、露骨に「聞いていない」とばれると、火に油を注ぎます。

適当な相槌をうって、「聞き流している」ことがバレないようにしてください。

関連記事:むかつく上司を言いなりにさせる方法~禁断の復讐~

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怒られた時の切り替え法⑥重く受け止めすぎない

切り替えが苦手な人は重く受け止めがちです。

上司や先輩に怒られたことを重く受け止めすぎないことも重要です。

上司に怒られるのは大体「会社に迷惑をかけたとき」ですよね。

 

責任感の強いあなたは、「自分は大変なことをしてしまった」

こんな風に考えがちです。

しかし会社は組織で動いています。

1人の失敗で会社が傾くことはありません。

 

例えばアップルのスティーブジョブズは歴史上もっとも偉大な経営者の一人です。

そんな彼も「自分が作った会社を追い出される」という失敗をしています。 参照:ジョブズの生い立ち

さらにジョブズがいなくなった後も、アップルは順調に経営されていますよね?

そう考えれば、人間1人の失敗など「取り返しがつかない」ことなど何一つないことがわかります。

 

関連記事:怒られても気にしない方法!繊細さんのあなたへ。メンタルを安定させる方法8個お伝えします

 

怒られた時の切り替え法⑦原因を考える

理不尽に怒られたことを「バネ」にするのは有益です。

怒られて、嫌な気持ちをするだけだともったいないと言えます。

 

怒られたことを、分析してみましょう。

原因を考えることは、確実にあなたの力になります。

 

さらに「分析すること」は、心理的にもプラスに働きます。

理不尽に怒られて落ち込んでいたとしても、分析することで気持ちが楽になるのです。

 

人は原因がわかることで気持ちが軽くなる性質があります。

認知療法:「これは●●が原因」と言語化することで、精神が落ち着く療法

参照:厚生労働省

 

コツは「原因を見つけるだけ」に集中することです。

分析するときにやりがちなのが、感情が混じることです。

 

「あのときこうしておけば、よかった」と後悔の気持ち

「あいつのせいで、自分が迷惑を受けた!」怒りの気持ち

事実と感情が混ざると、気持ちを整理するのが難しくなります。

意識的に「事実だけ」を抽出するようにしてみてください。

怒られた時の切り替え法⑧対策を仕組化する

 

原因を分析したあとは。対策について考えましょう。

有効な対策を積み上げることで、上司に怒られる機会は激減していきます。

 

例:書類の提出期限に遅れて、上司に迷惑をかけて、怒られた

この場合、以下になります。

  • 原因 → 提出期限をやぶったこと
  • 対策 → 期限内に提出する

 

対策を考えるときは「仕組み」で考えることがポイントです。

「次からは、毎回期限内に提出するぞ!」と意気込んでも3日もたてば忘れます。

意思の力だけで、自分を律するのは難しいのです。

 

✔仕組み化の例

・期限を管理するために、予定表にタスクを入れる

・業務リストを作成する

 

「仕組み」が増えていくことで、成長が実感できます。

あなたの財産が積みあがっていきますよ!

怒られた時の切り替え法⑩感情を紙に書き出す

 

理不尽に怒られた感情を整理するときに、「話し相手がいない」

そんな場合でも大丈夫。1人で出来る手段はあります。

紙に書き出すことです。

 

紙と表現しましたが、パソコン・スマホ媒体は何でもOK

あなたの今の気持ちをありのまま書き出してみてください。

  • 上司に対する不満
  • 今のやるせなさ

 

思いつくまま書きなぐりましょう。

きれいな文章で書く必要はありません。

人に見せるものではありませんので、支離滅裂な内容になっても気にしないでください。

 

むしろ見せられないほどひどい悪口を書いたほうが、心がすっきりします。

心の健康を保つうえで非常に有効な手段ですので、ぜひ覚えておいてください。

怒られた時の切り替え法⑪マインドフルネス瞑想をする

 

気持ちの切り替えに非常におススメなのが、マインドフルネス瞑想です。

瞑想と聞くと難しく感じるかもしれませんが、慣れれば1分でできます。

 

情報にあふれている現代では脳が休む暇がありません。

マインドフルネス瞑想は「今この瞬間」に集中することで、脳と心をリフレッシュする瞑想です。

参照:マインドフルネスに関する論文

 

具体的な手順
  1. 静かな場所でリラックスして座ります。
  2. 目を閉じて、ゆっくり大きく深呼吸
  3. 5秒間ゆっくりと数えて、息を吸い、5秒かけて吐き出します
  4. 呼吸に意識を集中
  5. 雑念が浮かんでも打ち消さず、「自分は〇〇を考えている」と少し離れて見つめるイメージ

 

やってみるとわかりますが、脳が情報から切り離されて休まったのを感じられます。

関連記事:怒られた次の日の過ごし方!会社を休む方法も紹介!

市場価値を把握する

会社で働いていると、忘れがちになりますが、市場価値について把握しておくことは非常に重要です。

終身雇用制度が崩壊しつつあり、転職がスタンダードな時代になりました。

 

どこでも働けるスキルを持っていれば、いつでもどこでも転職できます。

また自分の市場価値が高いことに気づければ、転職で年収を上げることも可能になります。


逆に言うと知らないでいると、安い給料でこき使われる「ぼったくり」にあうことに・・・。

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怒られた時の切り替え法⑫読書に集中する

気持ちの切り替えでおすすめは読書!

読書中は脳はものすごい集中力を発揮し、気分がリフレッシュします。

 

読書といっても漫画でも十分効果的です。

むしろ漫画のほうが感情移入しやすいため、気分の切り替えに有効です。

最近はスマホ一つで、漫画が読める環境が出来ています。


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スマホ一つで没頭で出来るので、持ち運びの心配もいりません。

一気読みできる作品も多いので、新しい世界が広がりますよ!

 

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怒られた時の切り替え法⑫記録に残す

 

理不尽に怒られたときに、意外と有効なのが記録に残すことです。

怒られた日時や状況を記録に残しておきましょう。

 

記録が溜まっていけば、怒られやすい状況が見えてきます。

傾向を分析することで、「気持ちの切り替え方」や「怒られないための作戦」が具体的になります。

 

原因や対策の仕組み化についてもまとめておけば、さらに有益です。

上司に怒られた経験が、あなたの中で貴重な財産として積みあがっていくのを感じられます。

 

もしも上司がパワハラ気質な場合は、記録は特に重要です。

人事部や外部機関に相談するときの「材料」になります。

 

出来る限り、上司に怒られた記録を残すようにしてください。

怒られた時の切り替え法⑬暴飲暴食はしない

 

理不尽に怒られるとむしゃくしゃしますよね。

ついつい、やってしまいがちなのが、暴飲暴食

いわゆるやけ食いやけ酒です。

暴飲暴食でストレスを解消するのはおススメしません。

暴飲暴食は、体に負担をかけます。

 

やけ食いやけ酒は「その瞬間」は、すっきりする気がしますが、実はストレス解消になりません。

むしろ体が不調になることで、余計なストレスを溜めてしまいます。

 

体の調子が悪くなると気持ちも沈みやすくなるのは、誰しも経験がありますよね。

逆に言うと、体を整えれば気持ちもすっきりしやすくなります。

健康的に体調を整えるように意識しましょう。

 

ドカ食いではなく、良いものをゆったりと味わうようにしてください。

たとえば、お取り寄せグルメでとろけるようなお肉を頼んでみれば、非日常感を演出できます。

憂鬱な週明けでも「家に帰れば、肉が待ってる!」と考えれば、幸福度も上がって気持ちが切り替えやすくなりますよ。

 

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怒られた時の切り替え法⑭軽く歩く

 

気持ちの切り替えに有効なのは、「単純な繰り返し作業」です。

繰り返し作業に没頭することで、余計なことを考えなくて済みます。

 

どこでも、すぐにできる単純作業が「歩くこと」です。

歩くことで、頭を空っぽにして感情を整理できます。

席を立って、歩いてみてください。

 

可能であれば負荷を上げてみましょう。

  • 階段を使う
  • 早く長く歩く

 

少し負荷をかけることで、体が活発に動きます。

運動した後は、頭がすっきりしやすいですよね?

 

無理のない範囲で、「負荷のかかる歩行」を意識してみてください。

頭と心がすっきりしますよ!

 

怒られた時の切り替え法⑮早めに帰って寝る

 

理不尽に怒られた時は、早めに帰って寝るようにしましょう。

落ち込んだ気分で仕事をしても、パフォーマンスはなかなか上がりません。

必要最低限の仕事をこなしたら、残りは明日以降にまわしてください。

 

睡眠は感情のリセットに非常に有効な手段です。

寝ることで、脳内のストレス物質は激減します。

参照:厚生労働省「睡眠と生活習慣病の関係」

 

「嫌なことがあったが、寝たらすっきりした」という経験はありませんか?

ふて寝は気分転換に非常に有効

合理的な手段なのです。

上司に怒られたときは、普段よりも多めに眠るように心がけてください。

世界を広げる行動をとる

会社で働いていると、どうしても「今の世界が全て」と考えがちになります。

毎日「同じ時間」に「同じ場所」で「同じ人」と接しているから、「自分にはここしかない」と無意識に考えてしまうからですね。

 

当たり前の話ですが、一歩会社の外に出れば、まったく違う世界が広がっています。

外の世界では、「今と全く違う」ことが必ず起こっています。

 

この「視野を広げる行動」を意識的にとるようにしてみてください。

価値観が広がれば、今の環境も違って見える可能性もあり、あなた自身の成長につながります。

具体的には

・本を読む

・今の環境と違う人と会う

・普段いかない旅行に行く

特におすすめは「新しい人」と出会うことです。

これまでの友人と遊ぶのも楽しいですが、世界を広げる意味では、新しい人と話すのが一番効果的です。

 

しかし、社会人になると新しい友人との出会いもなかなかありませんよね。

 

一番お手軽な方法としては、マッチングアプリを利用するのがおすすめです。

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メッセージを何度かやり取りするだけでも、すごくワクワクする気持ちを感じられるはずです。

 

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世界を広げるには「行動」が重要です。

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理不尽に怒られたくない!怒られない方法8選!

理不尽に怒られないための方法も紹介します。

理不尽に怒られた時の 切り替え方法 (2)

理不尽に怒られないためには、普段からの関係作りが重要です。

 

といっても、「上司にゴマをすれ」という方法は紹介しないので、安心してください。

すぐにできて効果のあるものを順番に紹介しますね。

関連記事:怒られたことが頭から離れない|引きずる気持ちを忘れる方法10選

 

理不尽に怒られない方法①あいさつする

 

理不尽に怒られやすい人と、そうでない人の一番の違いは何か。

答えをいうと好感度です。

好意を持っている相手には怒りにくくなります。

最低限のコミュニケーションは取るようにしましょう。

 

と言っても、怒ってくる上司に話しかけるのはエネルギーを使いますよね。

出来るだけ話したくないと思います。

 

そんなあなたにおすすめは、挨拶だけはしておくことです。

挨拶はコミュニケーションの基本

特に話をしなくても、好感度を上げられます。

挨拶は習慣化してしまえば、反射的に出来るのも大きいです。

 

挨拶「だけ」を積極的にするようにしてください。

 

理不尽に怒られない方法②目を見て話す

 

理不尽に怒られないためのテクニックです。

話すときは、上司の目を見るように心がけてください。

目を見て話す相手には面と向かっては怒りにくいもの。

 

さらに目を見て話すことで印象が良くなります。

参照:爽やかな人になる方法

 

目を見て話すのに抵抗がある場合、ついつい下を向いてしまいますよね。

下を向くと、自信なさげに見えて怒られやすくなります。

 

慣れるまでは大変ですが、少しの心がけで効果あるので、ぜひ取り入れてくださいね。

 

理不尽に怒られない方法③状況報告をする

 

理不尽に怒られる原因の一つが連携不足です。

 

上司は複数の部下を相手にしています。

はっきり言ってしまえば、部下の状況を把握していない場合がほとんど。

上司も自分の仕事を抱えているため、部下のことは「片手間」になるからです。

 

多くの場合部下のほうからの連絡で、状況を把握します。

連絡のない部下に対しては、「どうなっているんだ」とイライラを募らせる原因になりやすいのです。

あなたの仕事の状況を上司に共有するようにしましょう。

 

といっても、あまりに状況を報告しすぎると、それはそれで「そんなことまで言わなくていい」と言われます。

おススメは業務進捗表を作ることです。

 

動きのあった仕事だけ色を付けて伝えれば、上司も状況を把握しやすくなります。

現在進んでいる仕事について、整理できるのもメリットです。

 

理不尽に怒られない方法④距離をとる

 

理不尽に怒られないためには、距離をとることも有効です。

上司によっては、理不尽に怒る場合もあります。

 

あなたの上司も、よくわからないことで怒っていませんか?

こういう上司の場合は、近づかないほうが賢明です。

何に地雷を持っているかわからないからです。

君子危うきに近寄らず。

離れることで、話す機会も自然と減ります。

 

連絡手段はメールや電話を活用して、できる限り話しかけないようにしてください。

最低限の接触に留めるようにしましょう。

 

✔公式サイト

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理不尽に怒られない方法仕事に打ち込む

あらゆる職場において、万能な方法は仕事に打ち込むことです。

当たり前の話ですが、会社は仕事をするところです。

 

仕事ができる人は発言力が高まります。

あなたに意見も通りやすくなるでしょう。

 

みんなから一目置かれることで、人間関係も改善していきます。

 

あなた自身の能力も高まり、いいことづくめです。

 

ただし、あまりにも異様な長時間労働やパワハラが横行している場合は例外です。

適切な残業代が払われていない

きつすぎる業務負荷

常に上司の機嫌を伺わなければいけない環境

私も経験があるのでわかりますが、そのような職場にいる場合は、都合よく使われてしまいます。

あなたの前向きさを利用しているのです。

 

筆者は超ブラック企業出身であまりのストレスから30歳でがんを経験しました。

そのときの体験をもとに、会社でのストレスを減らすために、試行錯誤したノウハウをこちらで解説しています。

関連記事:今の職場で自由に働けるようになる!転職活動の準備「だけ」で得られる6つのメリット

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転職活動しておく(準備だけでOK)

職場の人間関係を大幅に楽にする手段は、実は簡単です。

いざとなれば転職すればいい

と考えながら、仕事をすることです。

 

転職しちゃえば、人間関係は完全にリセットされますからね。

実際に転職しなくてもOKです。

転職という手段があることを認識すれば、それだけでも毎日の心構えは全然変わってきます。

 

とはいえ、精神論で思い込もうとしても難しいですよね。

筆者のおすすめは、「準備だけはしておく」ことです。

 

具体的には、転職エージェントを活用して、情報を集めておきましょう。

・今出ている求人は何か

・職務経歴書や履歴書の書き方

・面接の具体的な対策

・あなたの適性に合った職種の探し方

なんとなーーく転職したいなと思っても、知らなければ判断材料がなくて、困っちゃいますよね。

具体的なノウハウを知ることが出来れば、「いつでも転職できる」と心の底から思えるようになりますよ!

 

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理不尽に怒られたときの切り替え方法|まとめ

理不尽に怒られたときの対処法についてお伝えしました。

 

どうしても、きつい場合は、他の会社についても調べるようにしましょう。

まともな会社にはまともな人が集まります。

あなたの優しさに付け込まずに、温かく迎えてくれる職場は必ずありますよ!

 

最後までお読みいただきましてありがとうございました!

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