職場でいじめをするおばさんっていますよね。
お局さんの意地悪は本当にめんどくさいです。
なぜ彼女らはあんな不毛なことをするのか?
職場でいじめをするおばさんの心理と特徴について解説します。
具体的な対策についても紹介するので楽しみにしてくださいね!
読み終わるころには、職場いじめおばさんへのストレスはきれいさっぱりなくなります。
むしろ「面白い人だな」と思えるようになりますよ!
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会社での人間関係は非常に重要ですよね。
今の職場の人間関係があまりにも悪い場合は、転職も検討しましょう。
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職場いじめをするおばさんの心理
職場いじめをするおばさんの心理について解説していきます。
まずはおばさんの心理を把握しましょう。
✔職場でいじめをするおばさんの心理
順番に解説していきます。
自分中心でないと気が済まない
職場でいじめをするおばさんは、基本的に自己中心的な性格です。
相手の都合や心理は完全に無視して、自分のことばかり考えています。
若い女の子なら可愛げもありますが、おばさんだとかなりきついですよね苦笑
感情を抑えることが出来ないため、気に入らないことがあるとすぐにいじめに走ります。
なにかしらのコンプレックスを抱えている
意地悪なお局さんは、なにかしらのコンプレックスを抱えています。
コンプレックスとは、心理的な劣等感です。
お局さんはいつも自信満々に見えますか?
これは実は劣等感の裏返しです。
自信があるのではなく、「自信があるように見られたい」のです。
なにか心に闇を抱えているため、他人をいじめることで劣等感を埋めようとしています。
自分を女の子として扱ってほしい
職場いじめをするおばさんは、結構いい年齢です。大体40代か50・60代でしょう。
(まあ中には30代の人もいますが・・・)
女子ではなく、立派な大人です。
しかし彼女らはいつまでも、「女の子扱い」を求めています。
若い20代のときの扱いがいつまでも忘れられないのです。
職場で若い女の子のように扱われないことに不満を感じています。
その不満が、「いじめ」というゆがんだ形で表面化しているといえます。
私生活がうまくいっていない
おばさんが意地悪をする最大の原因はこれですね。
私生活がうまくいっていないんです。
・既婚者ならば家庭がうまくいっていない
・独身なら誰からも相手にされない
私生活がうまくいっていないストレスを職場で解消しているんですね。
まあ、あの性格の悪さですから私生活がうまくいかないのは当然と言えば当然です。
職場いじめをするおばさんの特徴|意地悪なお局さん
続いて、職場で意地悪するおばさんの特徴を知りましょう。
いじめをするお局さんは扱い方が本当にめんどくさいですよね。
✔職場で意地悪するおばさんの特徴
順番に解説します。
相手を選んでいじめをする
職場に限らず、いじめをする人は確実に相手を選んでいます。
意地悪してもいいと考えて、嫌がらせをしてくるんです。
・人当たりの良い人
・優しい雰囲気の人
・素直で扱いやすいタイプ
逆に、言い返してくるタイプや気の強いタイプをいじめることはありません。
しかし、あなたの優しい雰囲気は素晴らしい長所なので自信を持ってくださいね!
悪いのはいじめをしてくるお局さんのほうです。
出典:会社員の悩みランキング 出典:仕事で人間関係を良くする9の方法を大公開 厚生労働省:労働安全健康調査
上司や立場の強い人にはいいかっこする
職場のいじわるお局さんは上司や立場の強い人にはいいかっこをします。
いじめを表面化させないためですね。
わかる人から見たら、露骨にいじめているとわかるんですが、気づかない人はほんとに気づきません。
上司が無能なおっさんの場合は最悪です・・・・。
「なんで、こんなこともわかんないんだよ!」
ってくらい、職場の人間関係を理解していないですからね苦笑
お局様の嫌がらせってしんどいですよね。 女の人独特のめんどくささといやらしさがあります。 筆者も新入社員時代に強烈なお局さんにあたり、いじめを受けた経験があります。 毎日が地獄でした・・・。 &n[…]
社内の人脈を異様にアピール
職場のおばさんは社内にめちゃくっちゃネットワークを持っています。
もともと女性は協調性を重んじるので、ネットワークができやすいです。
いじわるおばさんの場合、これがものすごくめんどうな方向に行きます(笑)
おばさん特有の厚かましさで、いろんな人とめっちゃ話していませんか?
実は相手も「めんどうなおばさん」と理解している可能性は高いです。
おばさんと話しても別に楽しくないですからね・・・・。
おばさん的には、このネットワークをアピールすることで、社内でぶいぶいと言わせています。
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悪口が大好物
意地悪おばさんは悪口が大好物です。
暇があれば、誰かの悪口を言っています。
・Aさんと話しているときにBさんの悪口を言う
・Bさんと話しているときにAさんの悪口を言う
こんなこともざらですよね。
人間なので、ある程度の「ガス抜き」は必要ですが、おばさんの場合は多すぎます(笑)
悪口を利用したいじめも陰湿ですよね。
職場にめんどくさい40代女性がいると非常にしんどいですよねー。 口を開けば誰かの悪口ばかり 何かにつけてわがままを言って 感情の幅が激しく、子供のようにふるまう はあ、書いてるだけで疲れてきました笑 &[…]
職場で意地悪するお局さんの対処法|いじめおばさんの扱い方
職場でいじめをするおばさんの扱い方について解説していきます。
上手な対処法を身に着けて、ストレスフリーで働けるようになりましょうね。
✔職場のいじめおばさんの対策
順番に解説していきます。
基本的には関わらない
職場いじめをしてくるおばさんとは基本的には関わらないようにしましょう。
人間は距離の近い人ほど、親近感を抱く性質があります。
いじめられたくないから、仲良くなろうと考えていませんか?
仲の良い人の場合は、近づくのはいいことですが、意地悪おばさんの場合は逆効果になります。
近づくほど、いじめにあいやすくなってしまいます。
どれほど嫌な人でかかわりがなければストレスは発生しませんよね。
できるだけ、距離をとって、関わらないようにしてください。
たとえばリモートワークを活用できる環境ならば、どんどんやりましょう。
フレックス出社で、勤務時間をずらすのも効果的ですよ!
否定しない
めんどくさい女の人は「否定」されることが大嫌いです。
否定されると無条件で「敵」とみなしてきます。
筆者はこれを理解していなかったため、非常に苦労をしました。
めんどくさい女性は、明らかに支離滅裂なことをよく言います。
どう考えても、絶対におかしいんですが、指摘してもなにもいいことはありません。
理屈にならない理屈で、ねじ伏せてくるし、結局あなたが疲れるだけなので、相手にしないようにしましょう。
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ある程度の自己主張はする
職場の人間関係を円滑にするためには、ある程度の自己主張は大事です。
会社の中では、いい人は都合のいい人として扱われちゃいます。
真面目で優しい人ほど、「押し付けやすい」「言いやすい」と思われるからですね。
最初の内は勇気がいるかもしれませんが、要は慣れです。
自己主張したほうが、あなた自身にとっていい方向に働きますよ!
期間限定で考える
人間関係で悩んだ時に、おすすめの方法が、「期間限定思考」です。
人は「宙ぶらりん」の状態が、一番ストレスを感じるといわれています。
と期限が決められている場合は、精神的な負担が大幅に減らせます。
めんどくさい女性との関係も「今だけ」です。
会社員には、「異動」があります。
あなたか、相手が異動すれば、関係性は終わります。
一生、関わらないことも珍しくありません。
さらに、どうしても耐えられない場合は「転職」という手段もあります。
つい10年前と比べても、転職は非常にスタンダードになりました。
今の20代の会社員は、生涯に1度以上転職するのが当たり前とも言われています。
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✔関連記事:たった3分の転職活動の「準備だけ」で仕事のストレスは大幅に減らせる6つの理由
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可哀そうな人と割り切る
職場のめんどくさい女の人は、非常に可哀そうな人です。
彼女は、会社にしか居場所がありません。
そりゃあ、あんだけめんどくさい人とプライベートで関わりたくないですからね・・・。
家庭にも友人にもまともに相手にされていないんです。
会社では、後輩や自分より立場の弱い人にブイブイ言わせることが出来ます。
だから、彼女らにとっては、会社が一番居心地がいいのです。
その会社でも本当は周囲に嫌われています。
本人もうすうすは気づいているんですが、いまさらもうどうしようもないんです。
こう考えると、非常に哀れな人だと思いますよね。
関連記事:一度でも「仕事を辞めたい」と思った人が知っておくべき、たった1つの秘訣
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職場の人間関係を大幅に楽にする手段は、実は簡単です。
と考えながら、仕事をすることです。
転職しちゃえば、人間関係は完全にリセットされますからね。
実際に転職しなくてもOKです。
転職という手段があることを認識すれば、それだけでも毎日の心構えは全然変わってきます。
とはいえ、精神論で思い込もうとしても難しいですよね。
筆者のおすすめは、「準備だけはしておく」ことです。
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職場いじめをするおばさん|まとめ
職場いじめをする女性の特徴と対処法についてお伝えしました。
めちゃくちゃ可哀そうな人だということが分かったと思います。
今の職場にしがみつくしかない哀れな人と思って、あまり関わらないようにしましょうね。
どうしても、きつい場合は、他の会社についても調べるようにしましょう。
まともな会社にはまともな人が集まります。
あなたの優しさに付け込まずに、温かく迎えてくれる職場は必ずありますよ!
最後までお読みいただきましてありがとうございました!
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