職場のめんどくさいおばさんの特徴と対処法10選!40代50代のうざいお局とサヨナラ!

 

職場のめんどくさいおばさんってストレスですよね。

大した仕事をしていないくせに声だけは大きくて、職場をかき乱すおばさんに悩んでいませんか?

 

職場では長い時間を過ごすため、人間関係は非常に重要。

しかし露骨にさけると、それはそれでめんどくさいことになりますよね。

 

この記事では、40代~50代くらいの職場のめんどくさいおばさんの対処法について解説しています。

 

筆者はいわゆる「陰キャ」だったため、めんどくさいおばさんに目をつけられたことがあります。

めんどくさいおばさんの影響で、職場全体から嫌がらせを受け、毎日が地獄でした・・・・。

 

しかし試行錯誤の末に、コミュ障でも出来るおばさんの扱い方の開発に成功。

まったくストレスをためず、職場の人間関係も劇的によくなりました。

 

めんどくさいおばさんの扱い方を身に着けると、職場全体の人間関係がスムーズになって、快適度がめちゃくちゃ上がりますよ!

今日からすぐに実践できるものを厳選してあるので、ぜひとも参考にしてください。

 

記事の後半では、ストレスとの上手な付き合い方についても解説してあるので楽しみにしてくださいね。

業界最大級の非公開求人数【リクルートエージェント】

目次

職場のめんどくさいおばさんについて悩む人は多い

職場のめんどくさいおばさんについて知りましょう。

正しく認知することで、適切な対処法をとることができます。

対処法については、このあと解説するので焦らずに順番に読み進めてくださいね。

 

職場のめんどくさいおばさんのことを「お局さん」と表現することもあります。

宮中や大名家などで非常に高い地位にある女性を指す語。転じて、職場で幅を利かせている年増の女性職員をからかって言う場合にも用いられる。

引用:weblio辞書

 

いい意味ではありませんので、間違っても本人の前では使わないようにしましょう(笑)

職場の人間関係に悩んでいる人は多い

職場のめんどくさいおばさんに対して悩んでいる人は多いです。

私も経験がありますが、会社員にとって人間関係は非常に重要ですよね。

 

厚生労働省の行った調査では、会社員生活の悩みの1位は人間関係となっていました。

出典:会社員の悩みランキング 出典:仕事で人間関係を良くする9の方法を大公開 厚生労働省:労働安全健康調査

 

職場のめんどくさいおばさんのことで、頭を悩ませている人は多いのです。

職場のめんどくさいおばさんの特徴6つ

続いて職場のめんどくさいおばさんの特徴を6つお伝えします。

お局さんには共通点があります。あなたの職場のお局さんと照らし合わせながら読み進めてくださいね。

 

見ればわかりますが、本当にめんどくさいです(笑)

 

✔めんどくさいおばさんの特徴

・承認欲求が異常に高い

・他者の都合を無視する

・他者を見下す

・感性が若い

・悪口をいう

・自分に自信がない

 

順番に解説します。

 

関連記事:新人だけど無能すぎて辞めたい!結論:辞めても大丈夫です

 

職場のめんどくさいおばさんの特徴①承認欲求が異常に高い

職場のめんどくさいおばさんは承認欲求が異様に高いです。

 

※承認欲求とは・・・他者から認められたいという欲求 引用:カオナビ

 

承認欲求は自己承認と他者承認にわけられます。

 

他者承認・・・他者から認められたいという欲求

自己承認・・・自分で自分を認める欲求

 

お局さんは他者承認が異様に高いです・

 

詳しくはのちほど解説しますが、承認欲求が高いこと自体は悪くありません。

しかし、自分で自分を認める自己承認を育てずに、他者承認ばかりをおいかけると、めんどくさいことになります。

 

お局さんは「他者からの関心」を集めることに全振りしているため、非常にめんどくさい存在となっているのです。

関連記事:合わない仕事を続けた結果30歳でガンになった話【実話】

職場のめんどくさいおばさんの特徴②他者の都合を無視する

職場のめんどくさいおばさんは、他者の都合を無視して物事を進める傾向があります。

 

例えば、急ぎで取り掛からなければいけない仕事があるのに、お局さんの話し相手をさせられたという経験はありませんか?

 

話の内容も、仕事の意味があるものではなく、ただのゴシップ・・・

普通の感性をもった会社員であれば、相手のことを考えますがお局さんにはありません。

 

お局さんは相手の都合を無視して、自分の都合だけで進めてきます。

 

職場のめんどくさいおばさんの特徴③他者を見下す

職場のめんどくさいおばさんは他者を見下す傾向にあります。

 

他者を「自分より下」とみなすことで自尊心を保っているのです。

この原因は、お局さんは自己承認が低いからです。

 

他者からの承認により、自分を保っているため、他者を低く扱い、自分を上げようとします。

 

結果、常に人を見下した態度をとることになります。

 

職場のめんどくさいおばさんの特徴④女の子扱いされたい

職場のめんどくさいおばさんは「女の子」として扱われることを求めています。

もうこの一行だけでめんどくさいですよね(笑)

 

お局さんは若くありません。

 

40代のベテラン女性と、20代の新入社員では扱いが違うのは当然です。

 

しかし、お局さんはいつまでも学生時代や新入社員時代の感性が忘れられないのです。

 

いつまでも若い女の子と同じに扱われたいと考えています。

結果、非常に取り扱いが面倒になっているのです。

関連記事:職場が合わない人ばかりで辛いときの対処法~人間関係のストレスを消す方法をお伝えします

関連記事:職場の雰囲気を悪くする人の特徴

関連記事:職場の雰囲気を良くする人の特徴

職場のめんどくさいおばさんの特徴⑤悪口をいう

職場のめんどくさいおばさんは悪口が大好物です。

常に悪口を言う相手を探しています。

 

しかも、この悪口を「同調」を求めてきます。

他人を巻き込んで、常に職場の誰かの悪口を言っていないでしょうか?

 

対策でお伝えしますが、この悪口に巻き込まれないようにしましょう。

一緒に悪口を言うと、あなたにいいことは何もありません。

おばさんのせいで今の職場の環境があまりにも悪いと感じている場合は、職場を離れる努力も検討しましょう。

業界最大級の非公開求人数【リクルートエージェント】

位置調整めに入力しま!す

職場のめんどくさいおばさんの特徴⑥自分に自信がない

職場のめんどくさいおばさんは自分に自信がありません。

「自分の職場のお局さんは自信満々に見える?」と感じたでしょうか?

 

実際には自信があるわけではなく、「自信があるように見られたい」だけです。

 

既に解説しましたが、めんどくさいおばさんは承認欲求が高いです。

しかし、その承認欲求は自己承認からではなく、他者から満たそうとしています。

 

自信のなさの裏返しです。

 

悪口を行ったり、他者を見下したりするのも自信のなさからきています。

自己承認が十分に満たされていれば、他者のことを見下す必要はありません。

 

他者を下げることで自分を上げようとしています。

結果、ますます人に嫌われるスパイラルに落ちっています。

職場のめんどくさいおばさんの対処法

職場のめんどくさいおばさんへの対処法をお伝えします。

基本的には「関わらないようにする」のが大原則です。

ただし露骨に避けてしまうと、それはそれで面倒なことになるので、ほどよいあしらい方を身につけましょう。

実践することで、会社の中での快適度合いが大幅に上がるのを感じられますよ!

 

「やってはいけないこと」と「具体的な行動」に分けてお伝えしますので、あなたの状況に合わせて上手に使い分けてくださいね。

 

職場のめんどくさいおばさんの対処法①一緒に悪口は言わない

職場のめんどくさいおばさんは悪口が大好物です。

しかも、この悪口に同調を求めてくるのが非常に面倒です。

 

一緒に悪口をいうことはやめましょう。

一緒に悪口を言うと、「同志」と思われてしまいます。

 

お局さんとの距離を近づけてしまい、話しかけられやすくなります。

また、悪口を言ったという事実は、あなたの評価を下げることはあっても上げることはありません。

 

ただし、否定はしないほうが無難です。

この後解説しますが、お局さんは否定されと「敵」とみなして、面倒になります。

 

職場のめんどくさいおばさんの対処法②否定をしない

職場のめんどくさいおばさんは否定されることが大嫌いです。

 

他者からの承認で自分を維持しているため、否定されることは自分の否定につながるためです。

よって、自分を否定してくる人間を全力で「敵」とみなします。

 

私はこれを把握していなかったため、お局さんに目をつけられてしまいました(苦笑)

 

一度、敵とみなされてしまうと面倒です。

あることないことを周囲にまき散らかします。

 

否定するのは、「改善してほしい」という気持ちからですが、お局さんに対してその感情は持つ必要はありません。

 

ただし、否定しないと言えど、同意をする必要もないです。

 

たとえば、誰かの悪口に対しての同意を求められても、否定も肯定もせず適当に笑ってごまかしましょう。

関連記事:仕事しないおばさんの特徴

職場のめんどくさいおばさんの対処法③仲良くしようとしない

40代50代のお局さんと仲よくするのはお勧めしません。

 

嫌われると面倒になるため、「仲よくしよう」と考えていないでしょうか?

 

しかし、仲良いと思われてしまうと、余計なストレスを抱え込むことになります。

 

悪口に突き合わされたり、仕事の手を止められたり、振り回されたり・・・。

ハッキリ言って、デメリットのほうが多いです。

 

嫌われる必要はありませんが、仲良くなろうと機嫌をとりに行く必要もありません。

 

余計なストレスをためないためにも、仲良くならないようにしましょう。

 

おばさんのことではなく、あなた自身と向き合うことに時間を使うようにしてください。

関連記事:合わない仕事を続けた結果30歳でガンになった話【実話】

職場のめんどくさいおばさんの対処法④可哀そうな人と割り切る

めんどくさいおばさんは非常に可哀そうな人です。

お伝えしたように承認欲求の塊です。

承認欲求そのものは悪いものではありません。

しかし、自己承認が正しく育っていないと「常に他人の目」を気にして生きる必要があります。

お局さんはこの自己承認が正しく育っていません。

 

しかも、他者承認を得るために、他人を見下し、他人の悪口を言うことに味をしめています。

 

こんなことをしていては周囲の心はますます離れるばかりです。

 

お局さん自身もうすうすは気づいています。

 

しかし、他にどうしてよいかわからないため、ますます他者の悪口を言って関心を引こうとします。

結果、さらに心が離れるという負の連鎖・・・

 

会社のなかでは、後輩など自分より立場の弱い相手がいるため、相手をしてくれます。

しかし、実際のプライベートでは誰も相手にしてくれていないでしょう。

 

自身の今の人生に満足できておらず、会社の中で承認欲求を満たそうとしています。

 

このように考えると本当の可哀そうな人だということがわかります。

職場のめんどくさいおばさんの対処法⑤強みを把握する

絶望感を覚えるのは、自己肯定感が低下しているのが原因です。

自分はなんてダメなんだろうって感じて落ち込んでいるためですね。

自己肯定感を高めるためには客観的な視点からの後押しも有効です。

あなたは〇〇の部分が優れています」と専門家に言ってもらえれば自信がつきますよね。

 

圧倒的におすすめなのはリクルートが提供している「グッドポイント診断

・診断結果8648通り

・300問以上の質問による超本格分析

・完全無料(登録者限定)

 

質問に答えることで、あなた自身も把握できていない長所(グッドポイント)を知ることができます。

このような本格診断は、普通にカウンセリングやコーチングを利用する場合には、数万円単位の費用が発生します。

 

グッドポイント診断は、無料で利用できるにもかかわらず、クオリティは本格診断並み。

しかも自宅からオンラインで利用できる便利さ。

ほめてほめてほめまくってくれる最高のサービスです。

 

はっきり言ってしまうと、なぜ無料なのか理解できない・・・・。

 

意外と知られていないサービスですので、認知度が上がった場合は、有料化されるかもしれません。

それは非常にもったいないので、無料の今のうちに利用をすませておくことお勧めします。

 

登録者は無料で利用できますし、今の職場に不満がある場合は転職活動もできるので一石二鳥ですね。

登録無料!グッドポイント診断

 

職場のめんどくさいおばさんの対処法⑥適度に距離をとる

職場のめんどくさいおばさんとは適度に距離をとるようにしましょう。

先ほどもお伝えしましたが、仲良くなろうとしてはいけません。

人間は接触回数の多い人に親近感を抱くようになっています。

参照:対人心理距離尺度作成の過程及び対人心理距離に関する一仮説の呈示

 

しかし、露骨に避けると「ターゲット」にされる恐れがあります。

適度に距離を取りましょう。

 

・自分からは話しかけない

・話を広げない

・目があえば挨拶はする

・仕事のやりとりはする

 

具体的には「仕事」で線引きするのをお勧めします。

仕事以外では話しかけないようにして、話を早く終わらせるようにしましょう。

 

仕事上では「必要最低限」と割り切って、話をするようにしてください。

 

関連記事:直感で合わない職場はすぐに辞めてもいい?体験談をもとに解説

 

職場のめんどくさいおばさんの対処法⑦適当にあしらう

職場のめんどくさいおばさんは、まともに相手にしないことも重要です。

 

あなたはお局さんの言うことを重く受け止めすぎていないでしょうか?

おばさんも一人の人間にすぎません。

間違うこともあるし、いい加減な部分もあります。

 

全てを真に受けていると、「自分はなんてダメな奴なんだ」と自分を責めてしまいがち。

 

表面上は「はい。わかりました」と素直に聞きつつ、適当に受け流す

そんなこともときには重要です。

 

職場のめんどくさいおばさんの対処法⑧相談する

職場のめんどくさいおばさんの相手は、大きなストレスを抱えますよね。

悩みを相談する場を持つようにしましょう。

仕事が辛い気持ちが強すぎるときは、人に相談するようにしましょう。

仕事について疑問に感じる部分はありませんか?

今のままでいいんだろうかと考えたことはないでしょうか?

 

悩みを一人で抱え込むのは非常に辛いことです。

 

悩みを口に出すだけでも、心は軽くなります。

相談するだけでは状況は変わらない。無駄

このように考えるのは非常にもったいないです。

参照:認知療法

自分は今何に悩んでいるのか?口に出すことで、明確になります。

30~40分だけ話すことで、人生が変わることは大いにあり得るのです。

 

業界最大級の非公開求人数【リクルートエージェント】

職場のめんどくさいおばさんの対処法⑨求人を調べておく

今の会社に対して、将来性が見えない場合は、他の企業にも目を向けるようにしておきましょう。

 

毎日忙しいと、どうしても視野が狭くなりがちです。

しかし世の中には、日本だけでも星の数ほど会社があり、数千万人以上の人が働いています。

少し外の世界に目を向けるだけでも、全く違う世界が広がっているのです。

 

たとえば、リクルートエージェントを活用すれば、非公開求人10万件にアクセスすることができるようになります。

※非公開求人・・・好条件のため登録者限定で公開されている求人

 

利用は完全無料で、登録してからも余計な勧誘の電話もないので、なんとなく今の会社に不満がある場合は、登録しておいて損はありません。

 

転職活動をしておくと、今の会社でのストレスも大幅に減らすことができますよ。

あふれるほどの求人を眺めるうちに、「いざとなれば辞めればいいや」と思えるようになるからですね。

業界最大級の非公開求人数【リクルートエージェント】

ちなみに、第二新卒に特化した求人を見たい場合はハタラクティブもおすすめです。

 

めんどくさいおばさんに期待するのをやめる

職場のめんどくさいおばさんには何も期待してはいけません。

 

普通に考えれば、先輩のほうが給料を高くもらっており権限も強いため、仕事をするべきです。

あなたの感性は全く持ってまともと言えます。

しかし残念ながら、世の中には信じられないほど何もしない上司や先輩がいるのも事実。

20歳そこそこの若手ならまだしも、おじさんおばさんが心を入れ替えて働くということは今後もありえないと断言できます。

 

そう考えると、あなたの貴重なエネルギーを、おばさんのために使うのは本当にもったいないことだと言えます。

 

しかし実際に仕事をしている中で被害を受けている立場からすれば「上司・先輩何とかしろや」「先輩のせいでこうなった」という感情が出てくるのは当然ですよね。

筆者も経験があるので、気持ちは非常によくわかります。

 

職場のめんどくさいおばさんの被害|他人事と自分事は違う

期待しても無駄だから、今の環境で精一杯やろうぜ、というのは、もっともらしく聞こえますが、他人事だからこそ言える言葉です。

実際に被害者にとっては、毎日過ごす環境であり、死活問題です。

 

精神論ではなく、もっと具体的で効果が感じられる手段を知りたいですよね。

 

体験談

筆者もかつて仕事しない上司の元で働いたことがあり、大変強いストレスを感じておりました。

・明らかに責任と給料のバランスが取れていない

・上司のミスをさも私のミスのように処理させられる

・手柄はすべて上司が持っていく

 

相手が上司と言うこともあり、言いたいことを我慢して理不尽な要求に耐えていたのです。

 

重要なのは「ノー」と言える仕組みを持つこと

めんどくさいおばさんの被害を回避するには、「自己主張」がポイントになります。

 

やりたくないことや理不尽なことに堂々とノーを突き付けることですね。

 

とはいえ、頭でわかっていても上司にノーを言うのは勇気がいります。

 

マインドセットを持つための行動

頭で考えるのではなく、実際の行動に落とし込むことが重要だと筆者は考えます。

実現性のないプランは絵に描いた餅でしかないからです。

具体的な行動に落とし込むことで、初めて現実味を帯び始めます。

 

筆者が提案したいのは、転職サイトに登録だけはしておく手段ですね。

人間が勇気を持てないのは、「他に手段がない」と思い込んでいるのが原因です。

いざとなれば転職すればいいや」と思えるようになれば、勇気が持てるようになります。

 

利用すればわかりますが、毎日大量に求人が積みあがっていきます。

しかも今の会社よりも条件の良い求人がどしどしと送られてくるのです。

 

✔公式サイト

位置調整のために入力しま!す

自己肯定感を高める効果もある

毎日送られてくる求人を眺めていると、「自分を必要としてくれている場所がこんなにもある」と思えるようになります。

これは確実に自己肯定感を高めます。

 

毎日あなたを否定ばかりする上司のもとにいては、自信をなくしがちではないでしょうか?

 

これは「今の世界しか知らない」のが原因です。

 

世界はあなたが思っているよりも、はるかに広く多様に広がっています。

 

この「自分を必要としてくれる」という感情が、毎日メールという形で積みあがっていくのは精神的に非常に良い方向に働きました。

自己肯定感が、自然と高まっていき、自分の発言や行動に自信を持てるようになるのです。

 

最初の一歩はものすごく小さくていい

具体的にはまずは転職エージェントに登録してみて、企業の求人を眺めてみることをお勧めします。

求人を眺めるだけいいの?と思うかもしれませんが、最初の行動としてはそれで充分です。

行動することで自分の不満や希望するものが見えてきます。

 

といっても数が多すぎてどこがいいかわからないですよね。

 

どこを利用すればいいかわからないという場合は、とりあえずリクルートエージェントに登録しておけば安心です。

位置調整用に入力

・業界最大の求人数10万件

・圧倒的な情報量

・面接対策・年収交渉のノウハウ

 

業界のリーディングカンパニーなだけあって、充実したサポートが受けられます。

本を読んだりネットで勉強するよりも、エージェントに話を聞くほうが正直手っ取り早いです。

 

転職について何も知らない場合は、情報収集のためだけに利用するのも有効と言えるでしょう。

 

リクルートエージェントの公式HPにも「相談だけの登録OK」の記載があります。

>>リクルートエージェントに無料相談する(公式サイトへ) 

位置調整のために入力し。ま!す

一人で自分のペースで進めたい場合はリクナビNEXTを使ってみてもいいです。

・業界最大手のリクルートが運営

・自己分析に最適なグッドポイント診断

・職務経歴書や履歴書の自動作成ツール

 

転職初心者でも自力で進められるように各種コンテンツやツールが充実しています。

 

リクルートエージェントと組み合わせて使うと、オファーメールを受け取ることができて、さらに効率的ですよ!

詳細は公式サイトで確認できます。

>>リクナビNEXTに無料登録する(公式サイトへ)

位置調整のために。入力します!

現在が正社員ではなかったり、離職中の場合はハタラクティブがおすすめです。



・学歴不問(50%以上の利用者が最終学歴が大卒以下)

・既卒者や第二新卒者、社会人経験のないユーザーに幅広く対応

・求人の80パーセント以上が正社員未経験でOK

 

最短2週間という短期間で選考に通過できるうえに、内定率も80.4%と業界最高レベル。

未経験の業界でも書類選考や面接対策について、ノウハウを持ったプロがマンツーマンで徹底的に対策してくれるので安心です。

 

今の仕事が合わないなと思う場合は、自分の強みに合った仕事を見つけられるようになりますよ

>>ハタラクティブに無料相談する(公式サイトへ)

 

ちなみにすべて完全無料で使えるので、迷う場合はとりあえず登録しておいて、あとからメインになるものを選ぶとよいですよ。

美味しいとこ取りの使い方もおすすめです。

 

例:リクナビNEXTで書類作成ツールを活用、ハタラクティブで希望業界の情報を取得、リクルートエージェントで面接対策の徹底

 

✔公式サイト

【ハタラクティブ】 徹底的なサポート。多様なキャリアからステップアップ。ブラック企業完全排除
【リクルートエージェント】 実績ナンバーワン!リクルートが運営する充実の転職支援サービス。利用者満足度ランキング常に上位。全年代に対応
【リクナビNEXT】 充実したコンテンツが魅力的。業界トップクラスの求人数。豊富な求人数と書類作成ツールを完備

職場のめんどくさいおばさんの対処法|まとめ

職場のめんどくさいおばさんには、関わらないのが一番いいです。

 

あなたを否定し、怒ってばかりいる人とは全力で距離を置くようにしてください。

 

関わってもあなたの人生に得になることは何もありませんので、全力で避けるようにしてくださいね。

それよりも、あなたを大事にしてくれる人、あなたの長所を伸ばしてくれる人のためにあなたの時間を使うようにしましょう。

 

今の会社しか知らないと、考えが凝り固まってしまいますよね。

 

残業するのが当たり前会社の言うことには従って当然給料もらっているんだから我慢・・・

 

知らず知らずに染められてしまっていないでしょうか?

今の環境が決して全てではありません。会社はこの世界には星の数ほどあります。

 

魚に木登りを教えても、うまくなるはずがありません。

逆に言えば、自身の適性に合ったところで、働くことができれば、あっという間に仕事を覚えることができます。

 

毎日会社に行くのがつらい場合は、他の会社も探してみてはいかがでしょうか。

 

自分の長所を教えてくれるリクナビNEXTグッドポイント診断や、リクルートエージェントを使って、エージェントへ相談すれば、思いもよらない可能性を教えてくれますよ。

 

リクルートエージェントは相談だけの利用OKの記載あり

 

第二新卒にこだわりたい場合はハタラクティブもおすすめです。

 

今の職場だけが全てではないということを忘れないでください。

 

転職と転職活動は全くの別物ですので、ちょっとやってみて気に入らなければ、すぐに辞めてしまってもいいと思います。

利用は完全無料で、一度登録してしまえば、そのまま放置しても何も言われません。

 

気軽な気持ちで行動してみてくださいね。

 

リクルートエージェント|迷ったら実績ナンバーワン

1.業界ナンバーワンの非公開求人10万件

2.満足率96%の面接対策セミナー

3.年間登録者数125万人以上

公式サイト:https://www.r-agent.com/

 

リクルートエージェント経由での転職での離職率は4%(半年以内)

✔転職者の60%以上が年収アップに成功(年収100万円以上アップも可)

 

登録者限定で受けられる面接対策セミナーは受講必須です。(利用満足96%)

面接という場面を、心理学的・行動学的に分析し非常にわかりやすく、「受かるための秘訣」を教えてくれます。

他にも充実したサービスがあるので、初心者は登録しておいて間違いないです。

 

 

ハタラクティブ|正社員での就職・転職希望なら

1.未経験業種への転職や初めての就職でも書類添削からキャリアアドバイザーが支援

2.ブラック企業除外、優良企業のみ紹介

3.スピード感のある就職活動支援を売りにしており、最短2週間日で内定獲得

 

ハタラクティブは、既卒・フリーター向けに強みを持ちます。初回最大2時間面談で過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動などのヒヤリングから、性格・考え方にマッチした求人を紹介してもらえます。

✔中卒・高卒・大学中退・就職浪人、短期離職、第二新卒など幅広い経歴に対応

✔入社後も担当から定期的なサポートあり

 

「あなた自身」の特性、つまり人柄を重視した案件の紹介を受けられるのが特徴。

今の会社に合わないのは、あなたの人柄とあっていないのが原因です。

ハタラクティブで情報収集しておけば、人間関係のミスマッチを防げるので安心できます。

 

✔公式サイト

>>ハタラクティブに無料相談する(公式サイトへ)

 

リクナビNEXT|自己分析のグッドポイント診断(無料)が有能

1.幅広い求人が見られる日本最大級の転職サイト

2.経歴書・職務経歴書の作成ツールが充実。(完全無料)

3.全8568通りの診断結果のグッドポイント診断

公式サイト:https://next.rikunabi.com/

 

リクナビNEXTは業界最大手の転職サイトで、転職経験者の約8割が利用しています。

限定求人も多く、他のサービスとの併用もおススメします。

 

✔スカウトサービスを利用すれば、企業から直接オファーを受け取ることが可能

✔専門スタッフが、希望や適性に合った求人の紹介・ 転職活動のサポートを実施

 

転職活動で最初に必ず躓くのが書類作成。リクナビNEXTでは、質問に入力するだけで書類が完成する無料ツールを用意してくれています。

これは本当に便利なので、ぜひとも活用してください。

 

公式サイト

位置調整のために入力!

★おすすめ記事

職場のめんどくさいおばさん。50代40代うざい
最新情報をチェックしよう!