上司の尻拭いに疲れている人へ~無能な上司への対処法【ストレス】

 

・上司が無能だ、イライラする。

・上司の尻拭いに疲れた

・上司の尻拭いをしたくない

 

こんな悩みを解決します。

 

この記事を読むことでわかること

・上司の尻拭いが生まれる理由

・上司の尻拭いをすると評価が下がる

・上司の尻拭いは成長できない

・上司の尻拭いをしない方法

 

無能な上司の下で働いていると、尻拭いをさせられてしまいますよね。

イライラしていませんか?

自分より給料をもらっているおじさんの尻拭いは非常にストレスがたまります。

 

 

結論を言うと、上司の尻拭いは何もいいことがありません。

上司の尻拭いをすると評価が下がります。

しかも、あなた自身は何も成長しません。

 

上司の尻ぬぐいはしんどい仕事なのに悪いことだらけです。

上司の尻拭いはやらないようにしましょう。

 

記事を書いている私はスーパーブラック企業で働いた経験があります。

・残業100時間超えが当たり前

・使えない上司や先輩

・最悪の人間関係

あまりのストレスに30歳でガンを経験したほどです。

 

私のブラック企業の体験談はこちらで詳しく紹介しています。

>>【残業150時間】30歳でガン!スーパーブラック企業体験談

 

 

本記事では上司の尻拭いをやってはいけない理由

尻拭いを避ける方法を解説します。

 

読むことで上司に尻拭いをしなくて済むようになりますよ!

 

 

>>人気記事:年収を400万円あげた方法を解説

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上司の尻拭いはなぜ発生するのか

上司の尻拭いはなぜ発生するのか解説します。

3つの条件が重なると、上司の尻拭いが発生します。

 

✔条件

・上司が無能

・あなたが仕事を押し付けられやすい

・職場の雰囲気が悪い

 

順番に解説します。

 

 

生まれる条件①上司が無能

 

上司の尻拭いが発生する条件①は、上司が無能だからです。

有能な上司ならば、自分のミスを部下に押し付けたりはしません。

 

そもそも失敗が発生しないように取り組みます。

失敗が発生しても何とかなるように立ち回るでしょう。

 

部下に尻拭いをさせている上司は間違いなく無能です。

上司のほうが給料をたくさんもらっており、裁量権を与えられています。

その状況で部下に尻拭いをさせているのです。

 

 

無能としか言いようがありません。

 

 

生まれる条件②あなたが仕事をおしつけやすいから

 

上司の尻拭いが発生する条件②はあなたが仕事を押し付けられやすいからです。

 

あなたは普段から仕事を黙って引き受けていないでしょうか?

 

〇仕事を依頼するとき

・黙ってやる人

・毎回ごねる人

 

この場合、黙って仕事をするほうが仕事を依頼しやすいでしょう。

 

仕事を依頼しやすいということは仕事を押し付けられやすいと言えます。

上司の尻拭いが発生した時もいつの間にかあなたが対応するのが当たり前という空気になっています。

 

残念なことに「いい人」は「都合のいい人」になっているのです。

会社で「いい人」を辞めるようにしましょう。

 

 

 

生まれる理由③職場の雰囲気が悪いから

 

最後の条件は職場の雰囲気が悪いことです。

 

仕事では連携が重要です。

基本的に1人だけで完結する仕事というのは少ないでしょう。

 

職場の雰囲気が良い場合は連携が良くなります。

必要な情報がメンバーにすぐに共有され、フォローしながら仕事を進めていくことができます。

 

上司が多少無能でも全体でカバーしてくことができるのです。

 

職場の雰囲気が悪いとこの逆が発生します。

情報が回らず仕事が進んでいきません。

互いにフォローすることもなく、効率が悪くなります。

 

この場合、仕事は押し付け合いになり、誰かが嫌な思いをすることになるのです。

 

 

上司の尻拭いをすると評価が下がる

上司の尻拭いを頑張っているあなたに非常に辛いことをお伝えしなければいけません。

上司の尻拭いをすると評価が下がります。

 

悩んでる人
悩んでる人
上司から感謝されて評価が上がるんじゃないの?

 

これは勘違いです。

尻拭いをしていると、評価が下がります。

 

尻拭いをさせてくる上司は無能と伝えしましたね?

 

無能な上司は自分が無能なことに気づいていません。

尻拭いをしてもらっている自覚がありません。

 

よって、尻拭いしてもらっても感謝をすることはありません。

 

もう少し詳細に伝えると、2つ理由があります。

・責任を押し付けられるから

・あなた自身の仕事が止まるから

 

順番に解説します。

 

 

評価が下がる理由①責任を押し付けられるから

 

上司の尻拭いをすると責任を押し付けられます。

 

上司の尻拭いの流れ

〇上司のせいで問題が起こる

〇あなたが対応する

この流れです。

 

しかし、問題がおこったときにあなたが対応をしてしまうと、事情をよく知らない人はどう思うでしょう?

対応をしている「あなたが問題を起こした」と考えます。

 

問題を起こしたのは上司なのに、いつの間にかあなたが問題を起こした空気になっているのです。

 

しかも上司自身も無能なため、問題を起こした自覚がありません。

あなたが問題を起こしたと考えます。

 

鬼上司
鬼上司

全くあいつのせいで・・・

仕方がない。俺がまとめてやるか。

あなたが対応して尻拭いをした成果まで横取りするのです。

無能な上司は本当にこう考えています。

 

最終的には

〇あなたが問題を起こした

〇上司がうまくまとめた

 

本来と真逆の成果にされてしまいます。

尻拭いでしんどい思いをさせられて評価まで下げられるという最悪の状況です。

 

 

評価が下がる理由②あなた自身の仕事が止まるから

 

評価が下がる理由②はあなたの仕事が止まるからです。

 

上司の尻拭いをしていると、そちらに非常にエネルギーを使います。

尻拭いは大変な仕事だからです。

 

しかし、マイナスをゼロにしただけで、成果としては何も生まれていません。

本来上司の尻拭いをしていた時間で、あなたは別の仕事ができたはずです。

 

上司の尻拭いをすることで、あなた自身の仕事が止まってしまい、成果を減らすことになっています。

 

 

 

上司の尻拭いは成長できない

上司の尻拭いは大変です。

非常にエネルギーを使います。

しかし、上司の尻拭いをしても成長できません。

尻拭いは基本的に成長できないと考えてください。

 

尻拭いが成長できない理由は2つあります。

・尻拭いは簡単な仕事だから

・尻拭いは再現性がないから

 

順番に解説します。

 

成長できない理由①尻拭いは簡単な仕事だから

 

尻拭いは大変だけど、簡単な仕事だからです。

簡単な仕事を難しくしているのが尻拭いの本質です。

 

具体的な例

・取引先に期日までに見積もりをだす

こんな仕事があるとします。

期日も特に難しいものでないとします。

 

しかし、上司がこの仕事を腐らせるとします。

・上司が見積もりのことを忘れていたため、取引先が怒っている

 

期日を過ぎても見積もりが出てこないため、取引先が怒っています。

上司は逃げて、あなたに尻拭いを対応することになりました。

 

この場合、あなたは大変です。

 

・取引先に謝る

・今から見積もりを調整する必要がある

 

 

自分のミスではありませんが、取引先に謝らなくてはいけません。

 

そして見積もりは未作成で今から作る必要があります。

本来なら、ゆっくりと作成できたはずなのに、短い期日でつくらなくてはいけなくなりますね?

 

大変な仕事です。

しかし、仕事自体は「見積もりを作る」という簡単なものです。

上司のせいで簡単な仕事を難しくしているだけなのです。

 

 

成長できない理由②尻拭いは再現性がないから

 

成長できない理由は尻拭いには再現性がないからです。

 

仕事で大事なのは再現性です。

経験を得ることで、今まで対応できなかったことに対応できるようになるのが仕事の成長です。

 

尻拭いは基本的に緊急対応です。

緊急対応は「発生回数が非常に少ない」ものです。

 

他に応用することができないと言えます。

その場しのぎと言えばわかりやすいでしょうか?

 

尻拭いをしても、「その場しのぎの仕方」が少し上達するくらいです。

 

上司の尻拭いの対処法

上司の尻拭いの対処法をお伝えします。

 

・上司を無視する

・上司の上司に報告する

・転職する

 

順番に解説します。

 

対処法①上司を無視する

 

上司の尻拭いの対処法①は上司を無視することです。

上司に関わらないようにしましょう。

上司と関わらないことで、尻拭いを押し付けられる可能性が減ります。

問題が発生した時に、押し付けられやすいのは身近な人だからです。

 

また、無能な上司の場合、普段からろくな仕事を渡してきません。

無視することで普段から余計な仕事を減らせるメリットにもつながります。

 

頼まれにくい空気を作りましょう。

 

 

対処法②上司の上司に報告する

 

上司の尻拭い対処法②は上司の上司に報告しましょう。

上司が課長の場合は、部長に報告する感じです。

 

上司は無能ですが、部長にはうまく報告して責任逃れをしています。

部長は状況を把握していないでしょう。

 

現在の状況が耐えられないことを上司に相談しましょう。

あなたがストレスを抱えていることを知ることで部長が対策をとってくれる可能性があります。

 

対処法③転職する

どうしても状況が改善しない場合は職場を変えてしまいましょう。

上司の尻拭いをしても成長しませんし、評価も上がりません。

転職してしまえば、上司の尻拭いはなくなります。

 

また、転職先で最高に充実した時間を過ごすことは、なによりの仕返しです。

 

考えてもみてください。

上司は今の会社ではあなたに対して偉そうにしています。

しかし、実際には会社にしがみつくしかない社畜です。

自分より上の人に理不尽なことを言われたストレスを部下にぶつけているにすぎません。

 

私は転職したことで、全ての理不尽から解放されました。

 

・上司よりも高い給料を得ている

・残業時間はほぼなし

・今後も給料は上がっていく見込み

・いざとなればいつでも転職できる自由

 

かつてのクズ上司よりもはるかに楽な仕事で、はるかに高い給料を得ています。

 

クズ上司がどうあがいても手に入れられない環境でしょう。

しかも、私の転職でクズ上司は自分の評価はガタガタです。

唯一のよりどころである会社での居場所さえ危うい状況にしてやりました。

 

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ちなみに、実際に転職しなくても復讐は成立します。

 

さきほどもお伝えしたように、転職されると上司は自分の査定に響くからです。

つまり、「転職をするかも」とビビらせれば勝ちです。

 

「俺最近転職活動してるんだよねー」とちらつかせてみてください。

 

最初のうちは、上司も「したければすればいい」と強気でいます。

 

しかし、2週間もたつと、あなたのご機嫌を窺うようになってきます。

 

究極ブラフでもよいですが、やはり実際に転職活動してるほうがリアリティが出ます。

上司に対してでなくても、仲の良い同僚に、活動状況を伝えてください。

必ず上司の耳に入ります。

 

偉そうにしていたクズ上司がおろおろするのを見るのは最高の気分です。

 

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上司の尻拭いまとめ

この記事のまとめ

・上司の尻拭いをすると評価が下がる

・上司の尻拭いをしても成長できない

・上司の尻拭いをしないために上司を無視する

・尻拭いを上司の上司に報告する

・上司の尻拭いに耐えられないときは転職しよう

 

上司の尻拭いは良いことは何もありませんので、やらないようにしましょう。

あなたの貴重な時間を上司の尻拭いに使うことはありません。

 

状況を変えていきましょう。

 

 

最後までお読みいただきましてありがとうございました。

あなたの心を軽くすることができたなら、これ以上の幸せはございません。

 

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