無能すぎるやばい上司の特徴!イライラとストレスがやばくて辞めたい~疲れたときの対処法

上司が無能すぎるとイライラが半端じゃないですよね。

自分よりも給料をもらって権力もある人間の尻ぬぐいをするとか、ストレスがやばいです。

言ってることがコロコロ変わったり、指示通りやったのにキレてきたり、全く仕事ができない上司もいます。

 

しかし相手は上司のせいで、理不尽なことでも我慢し続けなくてはいけないのがつらいところです。

 

結論としては、上司が無能すぎるのは非常にやばい状況です。

あなたの心と体を壊してしまう可能性もあります。

性格がゆがんでしまったり、貴重な時間を無駄にしたり、あなたの人生がめちゃくちゃになってしまうかもしれません。

 

転職を検討しましょう。

 

やばい上司の特徴を順番に解説していくので、あなたの上司が当てはまっていないかチェックしてみてください。

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無能すぎるやばい上司の特徴|イライラとストレスの原因は?

無能すぎる上司の特徴を解説していきます。

あなたの上司に当てはまっていないか順番に確認してみてください。

 

この特徴に当てはまる場合は、やばい上司です。

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仕事ができない

大変残念なことにほんっっとうに仕事ができない上司は存在します。

基本的に無能上司は、仕事ができません。

・簡単なレスポンスをしないせいで、仕事をとめる

・誰でもできるような作業をいつまでもしない

・言うことが変わる

会社は組織ですので、権力の強い上司でないと決められないことやできないことがあります。

上司が無能だと苦労するのは、それに振り回される人ですよね。

 

さらに仕事ができない上司が出す指示は当然めちゃくちゃです。

あなたもストレスとイライラを抱えて日々疲れているのではないでしょうか。

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想像力がない

無能な上司に限ったことでないのですが、想像力がない人は相手を不快にさせることが多いです。

・この発言をしたら人はどう思うか

・自分がこの行動をとることでどのような影響があるか

普通の人の場合は、対人関係や交流経験で相手の反応をある程度想像できるようになります。

人間は集団で生きていく生き物ですから、想像力は非常に重要です。

 

無能な上司の指示がめちゃくちゃだったり、言うことに一貫性がないのは想像力の欠如が原因です。

上司の指示通りに仕事をしたのに、別の上司に怒られたり、余計な仕事が増える。

無能な上司の想像力のなさで、部下のあなたは日々非常に苦労されていることでしょう。

このような無能上司の下では、健康を害して当然です。

 

あまりにもストレスが限界の場合は、早急に職場を離れる努力を行いましょう。

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礼儀知らず

やばい上司に共通する特徴に「礼儀知らず」があります。

・時間を守らない

・約束をやぶる

・こちらの都合を無視する

・発言が失礼

部下であろうと、相手に対する「リスペクト」は当然必要です。

権力があることは、無礼になってもいい理由にはならないからです。

 

少し話はそれますが、店員さんに理不尽にキレまくる人にいい気持ちはしませんよね。

確実にやばい人です。

 

自分よりも立場の低い人への対応こそが、その人の本質を表していると考えてください。

上に対してはへこへこするくせに、あなたには失礼な態度を当たり前のようにとってくる上司は人間的にやばいやつです。

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責任感がない

やばい無能上司は責任感がありません。

 

仕事には責任が伴います。

お金に関わることですので、当然ですよね。

 

そして、責任は権力と比例します。

上司であるほど責任は重くなり、部下ほど軽くなるのが常識です。

 

たとえば、部下のあなたがミスをしたとしても、すべて上司の責任です。

上司の指示が悪かったり、上司が普段からコミュニケーションをとっていないのが原因だからです。

しかしやばい無能上司ほど、責任転嫁をします。

・お前が全部悪い

・俺は知らなかった

・お前のミスのせいで迷惑を受けている

 

はあ、ため息しか出ませんね(苦笑)

さらにやばい上司になると、自分のミスを部下であるあなたに押し付けてくることもあります。

その場合は明らかに待遇と仕事量が釣り合っていない状況です。

転職することで一気に年収を増加させることができるかもしれません。

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無能なやばい上司のもとにいるのは百害あって一利なし!心が疲れ切ってしまいます

無能な上司の下で働くのは、百害あって一利なし

あなたの人生にとってマイナスでしかありません。

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心身ともに病気になる可能性がある

一番のデメリットはこれですね。

会社で過ごす時間は非常に長いです。さらに仕事にはそもそもストレスが伴います。

無能すぎる やばい上司 (1)

上司のせいでストレスやイライラが増えた場合、精神的に非常に疲れがたまります。

精神がやられると体にも影響が出ます。

・休みの日も仕事のことが頭から離れない

・今まで楽しく感じていたものが楽しめない

・何をやっても気分が晴れない

 

このような症状が出ている場合は、すでにかなり精神的に追い詰められている証拠です。

 

会社そのものがやばい

普通に考えれば、無能な上司の存在はおかしいです。

組織としては、有能な人材を出世させるほうが合理的だからです。

 

無能なやばい上司が出世している場合は、能力と評価が一致していない証拠。

・上の機嫌を取るだけの人が評価される

・飲み会で人事を決めている

・調子のいいことを言うだけの人が得をする

こんな傾向を感じていませんか?

はっきり言って、会社全体がやばい状況です・・・・。

 

今のまま頑張ってもあなたが評価されないだけでなく、会社が傾く可能性もあるでしょう。

・大幅な年収削減

・いきなりの配置転換

・リストラ

 

やばい会社にはやばい人材が集まる傾向があります。

まともな会社に転職することで、一気にあなたの人生が変わるかもしれません。

適正な評価を受けられたり、温かい人間関係の会社は存在します。

このあと解説しますが、転職活動して他社についても知っておいたほうがいいでしょう。

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力がつかない

やばい上司に振り回されていると、余計なことに神経を使います。

無能な上司はひっかきまわすせいですね。

 

ものすごく簡単な仕事を難しくしたり、時間をかけてできたことを短期でやらされたり、とにかく大変な思いをします。

 

このデメリットは力がつかないことです。

もともとは簡単なことを難しくしているだけなので、新しい知識や体験を得ているわけではないからですね。

RPGでも倒すのが大変な割に経験値が少ない敵がいますが、それと同じです。

 

長い社会人生活とはいえ、あなたの貴重な時間を無能上司の尻ぬぐいに費やすのは非常にもったいない状況と言えます。

 

自己肯定感が下がる

自己肯定感も非常に重要です。

 

自己肯定感とは、自分を肯定する感情。何があっても自分は自分と胸を張って言える感情のことです。

参照:自己肯定感

やばい上司の下にいると、めちゃくちゃな仕事させられます。

この結果、他人から否定されまくる機会が増えます。

・上司の代わりに謝らされる

・あなたは悪くないのに怒られる

頭ではわかっていても、周囲に否定されると自己肯定感は低下していきます。

 

自己肯定感が高い場合は、自分の感情に沿って発言や行動を、自信をもってできます。

一方で自己肯定感が低い場合は、「自分は間違っているから、他人に従おう」と他人の顔色や判断にゆだねてしまうことになります。

 

無能上司のせいで自己肯定感が下がってしまうと、あなたの人生にも大きな影響が。

プライベートでも性格がゆがんでしまったり、卑屈になってしまいます。

転職活動しておく(準備だけでOK)

職場の人間関係が悪い場合は、会社としても問題を抱えている可能性があります。

「やばい会社」には「やばい人」が集まりやすいからです。

転職活動すれば、今とは想像もつかないような恵まれた環境に出会える可能性があります。

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・年収が100万単位で上がる

・完全フルリモート可能、フルフレックスの働き方

・ノルマは一切なし

 

筆者の実体験ですが、まるで天国かと思いました。

 

実際に転職しなくても、転職活動してみるだけでも、今の会社での働き方は大きく変わってきます!

「いざとなれば転職すればいい」と考えれば、精神的なストレスが全く違うのは想像がつくでしょう。

 

とはいえ、日々の仕事が忙しいと、なかなか転職活動する気もおきませんよね。

筆者のおすすめは、転職活動の準備「だけ」しておく方法です。

 

これなら、特に時間はかかりません。

たとえばリクルートエージェントを使えば、自動で毎日おすすめの求人が配信される機能があります。

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職務経歴書の書き方や面接対策についても、あなたの都合のいい時間にエージェントからサポートを受けることが可能になります。

 

現代は情報化社会。「知っていること」は武器になります。

転職活動について、「知るだけ」でも社会人として、今後非常に有利になるのは想像できるのではないでしょうか。

 

なにより気楽なのが、リクルートエージェントは「相談だけの利用OK」の記載があります。

 

最初の登録時は、職務経歴書や履歴書も不要なので、本当にスマホ1つで完了します。

「ちょっとほかの会社も見てみようかな」

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エージェントとの面談も都合のいい時間にリモートで対応可能なのも便利でした。

 

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転職は今後「当たり前」になるのは確実です。

将来への備えは早めにやっておきましょう。

この機会に、情報収集してみてはいかがでしょうか。

詳しくはこちらでも解説してあります!

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無能な上司のせいでやばい場合に考えること

最後に上司に対しての最強のカードをお伝えします。

 

これを知っているか知らないかで、あなたの今後の会社員生活は大きく変わってきます。

 

非常に非常にひじょーーーに重要なポイントになるので、少しでも「上司むかつく!」と思う場合は、知っておいたほうがいいです。

知っておいて、損になることは絶対にありません。

あと3分だけお時間をください。

 

人生で必ず一度は「やばすぎる上司」に当たる

会社で働いていると、

「なんでこんなやつが上司になれたんだよ」という人に、一度は必ず出くわします・・・。

・まっっっったく仕事ができない(迷惑すぎ!)

・口だけはいつも達者(うぜー!)

・なんかあると、パワハラ(むかつきます!!)

一度でも経験があればわかると思いますが、このような上司に当たると、めっちゃくちゃにストレスがたまります。

 

仮にあなたが、「そこまでひどいの」に当たったことがないとしても、いつか必ず出会います。

そのときのために、自分の身を守る方法を今のうちに知っておきましょう!

 

上司に対する最強の対策

有効なアプローチは大きくわけて二つあります。

✔あなたから上司への感情

✔上司からあなたへの感情

もちろん周囲の環境もある程度は関係あるでしょう。

しかし、つきつめれば、「あなたと上司」の間の感情をコントロールできれば、ストレスは解決します。

 

たとえば、

・あなたが上司にまったくびびらなくなる。主張を堂々とする

・上司側があなたに気を使って、無茶ぶりをしなくなる。

(できない上司はあなたに甘えてばかりですよね)

要するに、言いたいことを遠慮せずに言えるようになれば、あなたと上司の問題は解決します。

 

この方法を紹介します!

 

前置きが長くなりましたが、実はめちゃくちゃ簡単な方法で出来ます。

 

あなたは「え、そんな簡単なことでいいの」と思うはずです。

しかし、信じられないくらいに効果抜群ですので、ぜひとも実践してみてください。

 

具体的な方法

結論をお伝えすると、「いざとなれば転職すればいい」と思うことです。

 

この考え方一つを持っているかいないかで、会社の中での働き方が180度変わってきます。

実際に転職しなくても、ぜんっぜんOKです。

 

重要なのは、「知っていること」

「知らないの」と「知っていて使わない」では、非常に大きな差があります。

 

あなたの今後数十年に、絶大なインパクトを与えます。

もうほんの少しだけ読み進めてください。

 

必ずあなたの人生が大きく変わることをお約束します。

 

理由

・今の会社でしか働けない

このよう考えてしまうと、どうしても上司の顔色をうかがいながら仕事をすることになります。

しかし転職してしまえば、今の上司とは永遠におさらばです。

 

面倒な人間関係もやりたくない仕事も、安すぎる給料も、理不尽な要求も

いっさい合切リセットできます。

 

今は一つの会社で、一生働く時代ではありません。

終身雇用制はもはや過去の遺物です。

 

特に20代の人は、転職が当たり前の時代だと考えてください。

転職というカードはあなたが思っている以上に、身近で当たり前の手段なのです。

 

繰り返しますが、実際に転職しなくてもいいんです。

「転職という手段」があることを認識しましょう。

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一番無意味なのは「決意を新たにすること」

とはいえ、精神論で「よし!いざとなれば、転職すればいいと考えるぞ」と思ってもなかなかうまくいかないです。

 

こんな言葉があります。

人間が変わる方法は3種類しかない

✔付き合う人を変える

✔住む場所を変える

✔時間配分を変える

最も無意味なのは「決意を新たにすることだ」

具体的に、「行動」に落とし込んで、「人」か「場所」か「時間」を変える必要があります。

大丈夫。

もちろんそのための「行動」を紹介します!(あと1分です)

 

1つの行動でいい

転職活動の準備だけしておきましょう。

準備だけでOKです。

実際に転職活動しなくても、このほんの少しの「行動」だけでも、びっくりするくらいにあなたの生活が変わってしまいます。

行動に移すことで、自信を持てるようになり、自分の願う方向に人生が進んでいくでしょう。

 

私のおすすめは、転職エージェントを利用することです。

 

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これが精神的にとんでもなく有効に働くんです。

 

毎日、眺めることで

なんだこんなに仕事あるじゃん。

転職エージェントからノウハウも手に入れたし、絶対に転職できるよ

と心の底から本気で思えるようになります。

 

繰り返しますが、これは精神論ではありません。

行動に落とし込んでいるから確実に、誰にでも効果が出ます。

✔エージェントという「人」

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という行動に落とし込んでいるから、必ず100%絶対に効果のある方法なんです!

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ちなみに上司への仕返しにも有効です。こちらでも詳しく解説してあります。

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堂々と相談してもいい

しかもリクルートエージェントは、公式に「相談だけの利用OK」の記載があります。

 

ほんの少しでも気になる場合は、遠慮せずに、どんどん使ってしまいましょう。

 

実は転職エージェントは、やや「押し売り感」が強いのが一般的です。

これは、「転職に成功したら、転職エージェントに報酬が入る」仕組みだからです。

(報酬は企業側から入るため、あなたには、一切お金はかかりませんので、安心してください)

そのため、会社によっては転職をごり押しされることもあって、ちょっと疲れます。

 

その点、リクルートエージェントは、登録後に担当からは基本的に電話はかかってきません。

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精神的に非常に楽でした。

しかも最初の面談もweb対応可能で、あなたの都合の良い時間に設定できます。

(所要時間30分くらい)

 

これはリクルートエージェントの場合は、社内で共有しているため「個人の実績に走らない」ためと考えられます。

 

登録時は職務経歴書や履歴書なしでも、登録可能なのもありがたいです。

職務経歴書って書き方わからないですよね・・・・。

最初は書類なしで登録しちゃって、登録後に、エージェントに聞けば添削が受けられます。

これが一番楽です。

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最強なのは「面接セミナー」

そして、リクルートエージェントが最強な理由なのは「面接対策セミナー」です。(登録者限定)

 

これやばいです。

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就職活動でも一番苦労したのは、面接ですよね?

転職活動も同様です。

面接こそが、転職活動では最大の難関といえ、この突破率が難易度を大きく左右します。

 

しかし、実は面接では「能力」よりも「戦略」が非常に重要になるのはご存じでしょうか。

書類に受かっている時点で、「やり方次第では、合格できる可能性はある」状況なんです。

 

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実際に「転職活動」と言っても何をすればいいか実はよくわからないですよね。

ネットや本で調べても、実は効果が薄いです。

 

どんなことでも「実際にやってみる」のが一番手っ取り早く情報を習得できます。

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たった3分。

この最初の動作を今すぐ済ませてしまいましょう。

 

「あとでやろう」と考えると、忘れてしまい結局何もせずに終わってします。

何もしなければ、人生は何も変えられません。

 

面倒に感じるかもしれませんが、あとほんの少しだけ、あなた自身のために、あと3分だけ頑張ってみてください。

本当に人生が大きく変わるはずです。

どうか、あとではなく「今すぐ」に行動をおこしていただくことを強く願っております。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございました。

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