休みなのに仕事する人っていますよね。
休みなのに仕事する人のせいで、帰りにくい・有休がとりにくいと感じていませんか？
・休暇予定の上司が会社に来て、仕事をしている
・長く働く人が偉い空気があり、帰りにくい
休日に仕事する人に振り回されず、堂々としたいですよね。
定時退社・有給消化は当然の権利ですから。
決められた時間の中で成果を出してるほうが、評価されるべきなんです。
とはいえ、職場では人間関係も非常に重要。
変に目をつけられると面倒なので、仕方なしに合わせているのが現状ではないでしょうか。
休みの日に仕事する人に振り回されず、なおかつ人間関係も悪くしないで済む
両立させる方法をお伝えします。
休みなのに仕事する人の特徴と心理｜考え方を知ろう
まずは休みなのに仕事する人の考えと特徴について知りましょう。
そもそも、なぜ彼ら（彼女ら）は休みなのに仕事をするのでしょうか？
あるあるだなーと思いながら読み進めてください。
対策については、この次に紹介するので、安心してくださいね。
休みなのに仕事する人①実は仕事は好きでない場合が多い
休みなのに仕事するということは、どれだけ仕事が好きなのかと思いますよね？
しかし意外なことに、彼らは「仕事はあまり好きでない」ことが多いです。
休みなのに仕事する人は、平日もだらだら仕事して、長く残っていませんか？
長く会社にいれば、それだけで仕事した気になっているのです。
その結果、休日にも仕事を持ち越しています。
休みなのに仕事する人②精神論が好き
あなたは精神論をどう思いますか？
休みなのに仕事する人は精神論が好きです。
精神論とは、根本的な構造に目を向けず、「意識の問題」や「根性論」で解決を図ること。
休みなのに仕事する人とは、話をしていても「噛み合わないな」と感じることが多くありませんか？
彼らは合理的・論理的に思考するのが苦手です。
よって話をすると必ず、着地点は「本人の意識の問題」に話をすり替えてきます。
だから噛み合わないと感じるのです。
必ずしも精神論が全て間違っているわけではありませんが、「押し付けられる」と息苦しいですよね。
精神論ばかりで今の職場の環境があまりにも悪いと感じている場合は、職場を離れる努力も検討しましょう。
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休みなのに仕事する人③おしゃべりがすき・話が長い
話が長いのも、休みなのに仕事する人の特徴です。
基本的に休みなのに仕事する人は、「生産性が低い」「境界線があやふや」「切り替え意識が低い」です。
そのため、時間に対する意識も希薄となります。
長く会社にいれば、それだけで仕事した気になっているのです。
「大した仕事していないのに、長く残業するだけで評価される」
これは、腹が立ちますよね。
休みなのに仕事する人④他に居場所がない
休みなのに仕事する人は、会社以外に居場所がありません。
会社が、一番居心地がいいんです。
普通の人ならば、会社以外にも居場所があります。
家族や友人との時間を大事にしたいと考えるのが多数派です。
しかし、友人や家族にまともに相手にされていない人もいます。
彼らは会社しか居場所がありません。
会社ならば、部下や後輩が相手をしてくれます。
結果、休日でも仕事をしに来るようになるのです。
休みなのに仕事する人に振り回されないための方法
休みなのに仕事する人がいると、「帰りにくい」と感じますよね。
定時退社や有休消化は、正当な権利のはずなのに、「長く働くほうが偉い」という圧力を感じるためです。
休みなのに仕事する人に、振り回されないための方法を解説します。
堂々と自分らしく仕事できるようになりますよ！
とはいえ、露骨に避けると人間関係に支障が出ますよね。
上手なかわし方をお伝えするので安心して下さね。
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休みなのに仕事する人に振り回されない方法①できるだけ一緒に仕事しない
休みなのに仕事する人とは、できるだけ一緒に仕事をしないようにしましょう。
巻き込まれて、無駄な仕事を増やされることになります。
もちろん仕事の内容について100％あなたの力だけでコントロールするのが、難しい部分もあると思います。
しかし、意識を変えるだけでもだいぶ違います。
接触は最低限にして、仕事を進めるように意識してみてください。
休みなのに仕事する人に振り回されない方法②会社外では付き合わない
休みなのに仕事する人とは、仕事以外の付き合い方も重要です。
端的に言うと、会社以外では付き合わないようにしましょう。
休みなのに仕事する人は、プライベートと仕事の境界線があいまいな人です。
（会社以外に居場所がないからですね。哀しい・・・・）
仕事終わりの飲みの誘い、休日のバーベキュー、スポーツ観戦などのイベントをよく誘ってきませんか？
上手に断るようにしてください。
何度もお伝えしていますが、仲良くなってもいいことはありません。
付き合いを減らしていけば、会社での接触も自然と減って一石二鳥です。
最初は誘いを断るのが苦しいかもしれませんが、２～３回断れば誘われなくなりますよ！
相談する場を持つ（まずは感情を必ず解放する）
職場の悩みに対して一人で抱え込むのは非常に辛いことです。
誰かに相談する場所を持つようにしてください。
相談は、非常に有効な手段となります。
・口に出すことで「何に悩んでいるか」が明確になる
・感情を吐き出すことが出来る
・一人でもんもんと考えても悪いほうに考えがち
職場の人に話しにくい場合は、友人や家族に相談するようにしましょう。
気軽に相談できる友人や家族がいない場合は、逆に「全然知らない人に話す」のもありです。
筆者はよくマッチングアプリを使って、悩みを相談できる相手を探していました。
特にハッピーメールの場合は、マッチングなしでメッセージのやり取りができるので、
どうしても感情を誰かに吐き出したいときには、すぐに話相手がみつかり、何度も救われています。
（登録後、5分くらいで、メッセージのやり取りができるようになります）
悩みを共有することで、友人関係や恋愛関係に発展したこともあります。
※18歳未満はご利用になれません
休みなのに仕事する人に振り回されない方法③あなたの仕事に集中する
あらゆることに効果がある最強の対策は、仕事に集中することです。
当たり前の話ですが、会社は仕事をするところ。
しかし休みなのに仕事する人は、「仕事そのもの」は嫌いです。
（本人は仕事しているつもりですが）
よって、あなたが仕事に真剣に打ち込んでいれば、自然と近寄ってこなくなります。
さらに仕事で成果を出せば、周囲の人間関係も良くなり、あなたの発言力も高まります。
休みなのに仕事する人に振り回されない方法⑤構造上の問題を疑う
そもそも論ですが、休みの日なのに仕事する人がいるのは、おかしな話です。
特に近年は、働き方に対する改革が急速に進んでいます。
国を挙げて、不払い残業や長時間労働を取り締まっています。
そのような状況にも関わらず、休みの日に仕事する人を放置しているのは、会社として問題を抱えている可能性があります。
いずれも筆者の体験談ですが、あなたの職場にも共通する点がある場合は要注意です。
精神的にボロボロになってしまう可能性があります。
休みなのに仕事する人が、「個人の問題」か「組織としての問題」かを冷静に見極めるようにしましょう。
自分の市場価値を把握しておく
会社で働いていると、忘れがちになりますが、市場価値について把握しておくことは非常に重要です。
終身雇用制度が崩壊しつつあり、転職がスタンダードな時代になりました。
どこでも働けるスキルを持っていれば、いつでもどこでも転職できます。
また自分の市場価値が高いことに気づければ、転職で年収を上げることも可能になります。
逆に言うと知らないでいると、安い給料でこき使われる「ぼったくり」にあうことに・・・。
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期間限定で考える
仕事で悩んだ時に、おすすめの方法が、おすすめの方法が、「期間限定思考」です。
人は「宙ぶらりん」の状態が、一番ストレスを感じるといわれています。
と期限が決められている場合は、精神的な負担が大幅に減らせます。
会社員には、「異動」があります。
異動すれば状況は大幅に改善される可能性があります。
さらに、どうしても耐えられない場合は「転職」という手段もあります。
つい10年前と比べても、転職は非常にスタンダードになりました。
今の20代の会社員は、生涯に1度以上転職するのが当たり前とも言われています。
転職エージェントを使えば、効率的な転職活動が可能になります。
登録してから、1か月以内で内定が出るのも珍しくありません。
なにより、転職活動だけならば、完全にノーリスクで行えます
（条件の良いところから内定がでなければ、転職しなければOK）
✔関連記事：たった３分の転職活動の「準備だけ」で仕事のストレスは大幅に減らせる６つの理由
今の会社で一生働くのは違うとおもいつつ、何となく働いている人は多いと思います。 ・いつかは転職したい ・仕事は嫌だけど、今すぐ転職するほどではない 現状維持に不満は感じつつも、新しく行動を起こすのには大きなエネルギ[…]
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会社員になるとどうしても毎日同じことの繰り返しになりがちです。
そして仕事が忙しくなると、週末は寝て終わってしまう
良くある話ですよね。
仕事のストレスを乗り切るには、「プライベート」も重要になります。
ちょっと先の未来に楽しみな予定が入っていれば、毎日をワクワクした気持ちで過ごすことが出来ます。
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意識的に楽しい予定を入れるようにしてみてください。
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しかも仕事が忙しいと、なかなか時間も取れません。
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休みなのに仕事する人の対処法｜まとめ
休みなのに仕事する人の対処方法をお伝えしました！
家はは休む場所です。仕事の連絡は堂々と無視して、休みましょう！！
大事なのは「今の会社がすべてではない」と考えることです。
少し外に目を向ければ、全く新しい世界がひろがっていますよ！
仕事の人間関係や将来について、悩んだ時ほど、外の世界に目を向けるようにしてくださいね。
ちょっとした行動の積み重ねが、大きな成果を生み出します。
出来ることから、コツコツ始めてみましょう。
最後までお読みいただきありがとうございました！
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