休みの日に職場に来る人っていますよね。
特に用事もないのに、職場に来てだらだら過ごす・・・・。
こっちは仕事しているので、めちゃくちゃイライラします。
大した仕事をしているわけでもなく、平日もだらだらと残業。
彼らはなぜ休みの日に仕事に来るのか？
この記事では、休みの日に職場に来る人の特徴と対処法を解説しています。
とは言っても露骨に避けると、それはそれで面倒なことになります。
彼らの思考を把握して、うまく関わらないようにしましょう。
上手なあしらい方を身に着けることで、余計なストレスを溜めずに済みますよ！
記事の後半では、ストレスの付き合い方についても解説してあるので楽しみにしてくださいね。
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休みなのに職場に来る人の特徴
休みなのに職場に来る人の特徴について解説します。
まずは特徴を把握しましょう。
彼を知り己をしれば百戦危うからず
参照：孫氏の兵法
特徴を知ることで、上手なかわし方が有効になります。
対策はこの後解説するので、焦らずに読み進めてくださいね。
関連記事：休みなのに仕事する人の特徴｜対処法あり｜土日や祝日になぜ会社に来るのか解説
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休日なのに職場に来る人の特徴①仕事はしない
休みなのに職場に来るということは、普通に考えれば「たくさん仕事がある」はず。
しかし、彼らはあまり仕事をしません。
たいていの場合、特に仕事もなくだらだらしているだけ。
スマホで時間潰したり、おしゃべりしたり。
仕事しに来るなら、まだわかるのですが、会社に遊びに来るんですよね。
こっちは仕事をしているので、めちゃくちゃイライラします（苦笑）
休日なのに職場に来る人の特徴②平日（出勤日）もだらだら仕事している
休みなのに職場に来る人は、出勤日もだらだら仕事しています。
明らかに大した仕事をしていない。しかし毎日遅くまで仕事している。
だいたいこんな感じですよね。
明らかに生産性が低いにもかかわらず、「遅くまでいることで、仕事しているアピール」をしてきませんか？（うざい！）
しかも、おしゃべりで他人の仕事も止めるという・・・。
真面目に仕事しているあなたが、イライラするのは当然ですよね。
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休日なのに職場に来る人の特徴③おしゃべりが好き
休日なのに会社に来る人の特徴に「おしゃべり好き」があげられます。
しかもあまり面白くないという・・・・。
だいたい自慢話か、昔話です。
仕事中でも、明らかに「今じゃないだろ」というタイミングで話しかけてきたりします。
この理由と対策についても、後ほど解説します。
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休みの日に職場に来る心理｜なぜ来るのか？理由を解説
休みの日に職場に来るのはなぜか？ずばり理由をお伝えします。
実は答えは非常にシンプル。
彼らは友人や家族、趣味や楽しみを持っていません。
会社が一番居心地いいんです。
だから、平日はいつまでも会社に残りたがるし、休日も会社に来たがります。
彼らと話していて、しんどさを感じますよね？
話が面白くないし、一緒にいたくないのが本音だと思います。
職場の付き合いだから仕方なしに話すだけで、プライベートだと関わりたくないでしょう。
これはあなただけではありません。
あなた以外の人も同じことを思っています。
休みの日に職場に来る人は、職場の外では誰にも相手にされていなんです。
しかし、会社なら部下や後輩が相手にしてくれます。
結果、いつまでも職場にいたがるようになります。
休みの日に職場に来る人は、ものすごく可哀そうな人なのです。
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休みの日に職場に来る人の対処法｜具体例付きで解説
休みの日に職場に来る人の対処法をお伝えします。
仕事しない人のためにイライラするのは、良くないですよね。
上手なあしらい方を身に着けて、ノーストレスで働きましょう。
休みの日に職場に来る人の対処法①極力話しかけない
休みの日に職場に来る人には、極力話しかけないようしましょう。
まずは基本ですね。
話しかけると、「必要とされている」と勘違いして、余計ややこしくします
あなたの仕事も止められてしまい、百害あって一利なし
業務上の最低限の接触に留めるようにしてください。
関連記事：休みの日も仕事のことを考える人へ～気持ちを切り替えて忘れる方法７つお伝えします。
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休みの日に職場に来る人の対処法②仕事に集中する
当たり前のことですが、職場は仕事をするところ。
仕事に集中するようにしましょう。
休みの日に職場に来る人は、職場を遊び場と勘違いしています。
特徴でもお伝えしましたが、仕事は全然しません。
（本人はやっているつもりですが・・・苦笑）
ただおしゃべりがしたいだけだからです。
よって、仕事の話をしようとすると、嫌がります。
あなたが仕事に打ち込んでいれば、自然と離れていくようになります。
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休みの日に職場に来る人の対処法③話を聞かない
休日に職場に来る人は、おしゃべりが好きとお伝えしましたね。
プライベートでは誰にも相手にされないので、会社の中でおしゃべりをして発散しているんです。
これを逆手に取りましょう。
話を聞かないようにしてみてください。
・目を合わせない
・忙しくて話しかけるなオーラをだす
・適当な相槌をする
話を聞いてくれないとわかれば、向こうから切り上げますよ。
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休みの日に職場に来る人の対処法④あなたの話をする
もうひとつ休みの日に職場に来る人の話を聞かないためのテクニックです。
あなたの話をしてみてください。
何度もお伝えしていますが、彼らは「話をしたい生き物」です。
これは「自分の話がしたい」んです。
誰でもそうですが、話を聞いてもらうのは気持ちのいいもの。
一方で、「話を聞く」のは簡単なようで難しいのです。
自分の話ばかりしている人は、「話を聞く」のが非常に苦手。
あなたが話をすれば、「聞くのは嫌だ」と感じます。
あなたも話をして、すっきりできて、一石二鳥です。
休みの日に職場に来る人の対処法⑤密告する
休みの日に職場に来ている事実を、社内の他の部署に密告しましょう。
訴えることで指導が入る可能性は十分あります。
休みの日に従業員が職場に来るのは、会社としては避けたいことだからです。
近年は働き方改革が進んでおり、不払い労働に非常に気を使っています。
「従業員が休日に職場に来ている」は、会社として非常にネガティブな情報。
今の職場では「なあなあ」に済まされていても、本部や本社に情報を伝えることで、力が働く可能性は大いにあります。
関連記事：倒れたい！仕事に行きたくないと考えている人へ～心の休め方9選～
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休みの日に職場に来る人～人間関係はものすごく大事ということ～
職場の人間関係は働くうえで非常に重要です。
考えてみれば、働く時間というのは起きている時間の大半を過ごす時間。
一緒に働く人とはある意味、家族よりも長い時間を過ごすことになります。
筆者も人間関係が最悪の職場で働いていた時期がありますが、本当に辛かったです。
・話題と言えば誰かの悪口ばかり
・ターゲットを見つけて、陰湿ないじめ
・自分の都合だけを考えた押し付け
身を守ろうと考えると、自分も性格がどんどん悪くなっていく気がして、自己肯定感が低下しておりました。
人間関係の良い職場と悪い職場の違いは何か？
紆余曲折を経た末に、筆者は現在非常に恵まれた人間関係で過ごすことが出来ています。
人間関係の良い職場と、人間関係の悪い会社の両方を経験して分かったのは、「人間関係の良さは居心地と比例する」ということです。
言い換えると、「人間関係の悪い会社は、何かしら問題を抱えている」と言えます。
たとえば、激務で薄給・人手不足の職場ではみんな余裕がなくなるため、職場の雰囲気は自然と悪くなります。
反対に、会社として利益を上げており、従業員に十分還元されていれば、仕事に見合った待遇を受けることが出来ます。
実際に筆者の体験では、残業100時間で休日出勤しまくりの職場にいたときの職場の雰囲気は最悪でした。慢性的な人手不足にもかかわらず、責任は全て従業員に押し付けられており、年収も低空飛行・・・・。搾取される未来しか見えませんでした。
心機一転で転職した先では、残業ゼロで、フルフレックス・有給全消化、しかも年収は100万円単位でアップ。
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過剰なノルマや押し付けが全くないため、人間関係は非常に良好です。
上司も同僚にも大変恵まれているなと実感しております。
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人間関係のストレスがないだけで、毎日は非常に充実する
働く職場での人間関係のストレスがないだけで、毎日の充実度合いは段違いです。
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休みの日に職場に来る人の対処法～まとめ～
職場の人間関係が合わない場合は多大なるストレスを受けます。
周囲がおかしい人ばかりの環境だと、自分のほうが間違っているんじゃないかと不安になりますよね。
優しいあなたに付け入る人とは距離を置くようにしてください。
あなた自身を大事にする勇気を持てれば、いい人間関係だけが残っていきます。
あなたを大切にする人を、大切にするようにしてくださいね。
あなたを傷つける人とは全力で距離を置くようにましょう。
最後までお読みいただきましてありがとうございました。
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