休みの日に職場に来る人っていますよね。
特に用事もないのに、職場に来てだらだら過ごす・・・・。
こっちは仕事しているので、めちゃくちゃイライラします。
大した仕事をしているわけでもなく、平日もだらだらと残業。
彼らはなぜ休みの日に仕事に来るのか？
この記事では、休みの日に職場に来る人の特徴と対処法を解説しています。
とは言っても露骨に避けると、それはそれで面倒なことになります。
彼らの思考を把握して、うまく関わらないようにしましょう。
上手なあしらい方を身に着けることで、余計なストレスを溜めずに済みますよ！
記事の後半では、ストレスの付き合い方についても解説してあるので楽しみにしてくださいね。
休みなのに職場に来る人の特徴
休みなのに職場に来る人の特徴について解説します。
まずは特徴を把握しましょう。
彼を知り己をしれば百戦危うからず
参照：孫氏の兵法
特徴を知ることで、上手なかわし方が有効になります。
対策はこの後解説するので、焦らずに読み進めてくださいね。
関連記事：休みなのに仕事する人の特徴｜対処法あり｜土日や祝日になぜ会社に来るのか解説
休日なのに職場に来る人の特徴①仕事はしない
休みなのに職場に来るということは、普通に考えれば「たくさん仕事がある」はず。
しかし、彼らはあまり仕事をしません。
たいていの場合、特に仕事もなくだらだらしているだけ。
スマホで時間潰したり、おしゃべりしたり。
仕事しに来るなら、まだわかるのですが、会社に遊びに来るんですよね。
こっちは仕事をしているので、めちゃくちゃイライラします（苦笑）
休日なのに職場に来る人の特徴②平日（出勤日）もだらだら仕事している
休みなのに職場に来る人は、出勤日もだらだら仕事しています。
明らかに大した仕事をしていない。しかし毎日遅くまで仕事している。
だいたいこんな感じですよね。
明らかに生産性が低いにもかかわらず、「遅くまでいることで、仕事しているアピール」をしてきませんか？（うざい！）
しかも、おしゃべりで他人の仕事も止めるという・・・。
真面目に仕事しているあなたが、イライラするのは当然ですよね。
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休日なのに職場に来る人の特徴③おしゃべりが好き
休日なのに会社に来る人の特徴に「おしゃべり好き」があげられます。
しかもあまり面白くないという・・・・。
だいたい自慢話か、昔話です。
仕事中でも、明らかに「今じゃないだろ」というタイミングで話しかけてきたりします。
この理由と対策についても、後ほど解説します。
関連記事：一度でも「仕事を辞めたい」と思った人が知っておくべき、たった１つの秘訣
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休みの日に職場に来る心理｜なぜ来るのか？理由を解説
休みの日に職場に来るのはなぜか？ずばり理由をお伝えします。
実は答えは非常にシンプル。
彼らは友人や家族、趣味や楽しみを持っていません。
会社が一番居心地いいんです。
だから、平日はいつまでも会社に残りたがるし、休日も会社に来たがります。
彼らと話していて、しんどさを感じますよね？
話が面白くないし、一緒にいたくないのが本音だと思います。
職場の付き合いだから仕方なしに話すだけで、プライベートだと関わりたくないでしょう。
これはあなただけではありません。
あなた以外の人も同じことを思っています。
休みの日に職場に来る人は、職場の外では誰にも相手にされていなんです。
しかし、会社なら部下や後輩が相手にしてくれます。
結果、いつまでも職場にいたがるようになります。
休みの日に職場に来る人は、ものすごく可哀そうな人なのです。
休みの日に職場に来る人の対処法｜具体例付きで解説
休みの日に職場に来る人の対処法をお伝えします。
仕事しない人のためにイライラするのは、良くないですよね。
上手なあしらい方を身に着けて、ノーストレスで働きましょう。
休みの日に職場に来る人の対処法①極力話しかけない
休みの日に職場に来る人には、極力話しかけないようしましょう。
まずは基本ですね。
話しかけると、「必要とされている」と勘違いして、余計ややこしくします
あなたの仕事も止められてしまい、百害あって一利なし
業務上の最低限の接触に留めるようにしてください。
休みの日に職場に来る人の対処法②仕事に集中する
当たり前のことですが、職場は仕事をするところ。
仕事に集中するようにしましょう。
休みの日に職場に来る人は、職場を遊び場と勘違いしています。
特徴でもお伝えしましたが、仕事は全然しません。
（本人はやっているつもりですが・・・苦笑）
ただおしゃべりがしたいだけだからです。
よって、仕事の話をしようとすると、嫌がります。
あなたが仕事に打ち込んでいれば、自然と離れていくようになります。
相談する場を持つ（まずは感情を必ず解放する）
職場の悩みに対して一人で抱え込むのは非常に辛いことです。
誰かに相談する場所を持つようにしてください。
相談は、非常に有効な手段となります。
・口に出すことで「何に悩んでいるか」が明確になる
・感情を吐き出すことが出来る
・一人でもんもんと考えても悪いほうに考えがち
職場の人に話しにくい場合は、友人や家族に相談するようにしましょう。
気軽に相談できる友人や家族がいない場合は、逆に「全然知らない人に話す」のもありです。
筆者はよくマッチングアプリを使って、悩みを相談できる相手を探していました。
特にハッピーメールの場合は、マッチングなしでメッセージのやり取りができるので、
どうしても感情を誰かに吐き出したいときには、すぐに話相手がみつかり、何度も救われています。
（登録後、5分くらいで、メッセージのやり取りができるようになります）
悩みを共有することで、友人関係や恋愛関係に発展したこともあります。
※18歳未満はご利用になれません
休みの日に職場に来る人の対処法③話を聞かない
休日に職場に来る人は、おしゃべりが好きとお伝えしましたね。
プライベートでは誰にも相手にされないので、会社の中でおしゃべりをして発散しているんです。
これを逆手に取りましょう。
話を聞かないようにしてみてください。
・目を合わせない
・忙しくて話しかけるなオーラをだす
・適当な相槌をする
話を聞いてくれないとわかれば、向こうから切り上げますよ。
自分の市場価値を把握しておく
会社で働いていると、忘れがちになりますが、市場価値について把握しておくことは非常に重要です。
終身雇用制度が崩壊しつつあり、転職がスタンダードな時代になりました。
どこでも働けるスキルを持っていれば、いつでもどこでも転職できます。
また自分の市場価値が高いことに気づければ、転職で年収を上げることも可能になります。
逆に言うと知らないでいると、安い給料でこき使われる「ぼったくり」にあうことに・・・。
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休みの日に職場に来る人の対処法④あなたの話をする
もうひとつ休みの日に職場に来る人の話を聞かないためのテクニックです。
あなたの話をしてみてください。
何度もお伝えしていますが、彼らは「話をしたい生き物」です。
これは「自分の話がしたい」んです。
誰でもそうですが、話を聞いてもらうのは気持ちのいいもの。
一方で、「話を聞く」のは簡単なようで難しいのです。
自分の話ばかりしている人は、「話を聞く」のが非常に苦手。
あなたが話をすれば、「聞くのは嫌だ」と感じます。
あなたも話をして、すっきりできて、一石二鳥です。
休みの日に職場に来る人の対処法⑤密告する
休みの日に職場に来ている事実を、社内の他の部署に密告しましょう。
訴えることで指導が入る可能性は十分あります。
休みの日に従業員が職場に来るのは、会社としては避けたいことだからです。
近年は働き方改革が進んでおり、不払い労働に非常に気を使っています。
「従業員が休日に職場に来ている」は、会社として非常にネガティブな情報。
今の職場では「なあなあ」に済まされていても、本部や本社に情報を伝えることで、力が働く可能性は大いにあります。
期間限定で考える
仕事で悩んだ時に、おすすめの方法が、おすすめの方法が、「期間限定思考」です。
人は「宙ぶらりん」の状態が、一番ストレスを感じるといわれています。
と期限が決められている場合は、精神的な負担が大幅に減らせます。
会社員には、「異動」があります。
異動すれば状況は大幅に改善される可能性があります。
さらに、どうしても耐えられない場合は「転職」という手段もあります。
つい10年前と比べても、転職は非常にスタンダードになりました。
今の20代の会社員は、生涯に1度以上転職するのが当たり前とも言われています。
転職エージェントを使えば、効率的な転職活動が可能になります。
登録してから、1か月以内で内定が出るのも珍しくありません。
なにより、転職活動だけならば、完全にノーリスクで行えます
（条件の良いところから内定がでなければ、転職しなければOK）
✔関連記事：たった３分の転職活動の「準備だけ」で仕事のストレスは大幅に減らせる６つの理由
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休みなのに職場に来る人の対処法｜まとめ
休みなのに職場に来る人の対処方法をお伝えしました！
非常にしょうもない人だということが分かったと思います。相手にしないようにしましょうね。
大事なのは「今の会社がすべてではない」と考えることです。
少し外に目を向ければ、全く新しい世界がひろがっていますよ！
仕事の人間関係や将来について、悩んだ時ほど、外の世界に目を向けるようにしてくださいね。
ちょっとした行動の積み重ねが、大きな成果を生み出します。
出来ることから、コツコツ始めてみましょう。
最後までお読みいただきありがとうございました！
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