休みの日に職場に来る人の特徴!仕事がないのになぜ?|対処法あり|心理と理由を解説

休みの日に職場に来る人っていますよね。

特に用事もないのに、職場に来てだらだら過ごす・・・・。

こっちは仕事しているので、めちゃくちゃイライラします。

 

大した仕事をしているわけでもなく、平日もだらだらと残業。

 

彼らはなぜ休みの日に仕事に来るのか?

この記事では、休みの日に職場に来る人の特徴と対処法を解説しています。

 

最初に結論を書いてしまうと、休みの日に職場に来る人にろくな人はいません(笑)

関わっても何もいいことはないので、上手に避けるようにしましょう。

 

とは言っても露骨に避けると、それはそれで面倒なことになります。

彼らの思考を把握して、うまく関わらないようにしましょう。

 

上手なあしらい方を身に着けることで、余計なストレスを溜めずに済みますよ!

 

記事の後半では、ストレスの付き合い方についても解説してあるので楽しみにしてくださいね。

 

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休みなのに職場に来る人の特徴

休みなのに職場に来る人の特徴について解説します。

まずは特徴を把握しましょう。

休みの日に職場に来る人

彼を知り己をしれば百戦危うからず

参照:孫氏の兵法

 

特徴を知ることで、上手なかわし方が有効になります。

対策はこの後解説するので、焦らずに読み進めてくださいね。

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休日なのに職場に来る人の特徴①仕事はしない

休みなのに職場に来るということは、普通に考えれば「たくさん仕事がある」はず。

しかし、彼らはあまり仕事をしません。

たいていの場合、特に仕事もなくだらだらしているだけ。

 

スマホで時間潰したり、おしゃべりしたり。

 

仕事しに来るなら、まだわかるのですが、会社に遊びに来るんですよね。

こっちは仕事をしているので、めちゃくちゃイライラします(苦笑)

 

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休日なのに職場に来る人の特徴②平日(出勤日)もだらだら仕事している

休みなのに職場に来る人は、出勤日もだらだら仕事しています。

明らかに大した仕事をしていない。しかし毎日遅くまで仕事している。

だいたいこんな感じですよね。

 

明らかに生産性が低いにもかかわらず、「遅くまでいることで、仕事しているアピール」をしてきませんか?(うざい!)

 

しかも、おしゃべりで他人の仕事も止めるという・・・。

真面目に仕事しているあなたが、イライラするのは当然ですよね。

 

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休日なのに職場に来る人の特徴③おしゃべりが好き

休日なのに会社に来る人の特徴に「おしゃべり好き」があげられます。

しかもあまり面白くないという・・・・。

だいたい自慢話か、昔話です。

 

仕事中でも、明らかに「今じゃないだろ」というタイミングで話しかけてきたりします。

この理由と対策についても、後ほど解説します。

 

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休みの日に職場に来る心理|なぜ来るのか?理由を解説

休みの日に職場に来るのはなぜか?ずばり理由をお伝えします。

休みの日に職場に来る人

実は答えは非常にシンプル。

 

他に居場所がないからです。

 

彼らは友人や家族、趣味や楽しみを持っていません。

会社が一番居心地いいんです。

だから、平日はいつまでも会社に残りたがるし、休日も会社に来たがります。

 

彼らと話していて、しんどさを感じますよね?

話が面白くないし、一緒にいたくないのが本音だと思います。

職場の付き合いだから仕方なしに話すだけで、プライベートだと関わりたくないでしょう。

 

これはあなただけではありません。

あなた以外の人も同じことを思っています。

 

休みの日に職場に来る人は、職場の外では誰にも相手にされていなんです。

 

しかし、会社なら部下や後輩が相手にしてくれます。

結果、いつまでも職場にいたがるようになります。

 

休みの日に職場に来る人は、ものすごく可哀そうな人なのです。

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休みの日に職場に来る人の対処法|具体例付きで解説

休みの日に職場に来る人の対処法をお伝えします。

仕事しない人のためにイライラするのは、良くないですよね。

上手なあしらい方を身に着けて、ノーストレスで働きましょう。

休みの日に職場に来る人

休みの日に職場に来る人の対処法①極力話しかけない

休みの日に職場に来る人には、極力話しかけないようしましょう。

まずは基本ですね。

 

話しかけると、「必要とされている」と勘違いして、余計ややこしくします

あなたの仕事も止められてしまい、百害あって一利なし

 

業務上の最低限の接触に留めるようにしてください。

 

 

休みの日に職場に来る人の対処法②仕事に集中する

当たり前のことですが、職場は仕事をするところ。

仕事に集中するようにしましょう。

 

休みの日に職場に来る人は、職場を遊び場と勘違いしています。

 

特徴でもお伝えしましたが、仕事は全然しません。

(本人はやっているつもりですが・・・苦笑)

 

ただおしゃべりがしたいだけだからです。

よって、仕事の話をしようとすると、嫌がります。

あなたが仕事に打ち込んでいれば、自然と離れていくようになります。

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休みの日に職場に来る人の対処法③話を聞かない

休日に職場に来る人は、おしゃべりが好きとお伝えしましたね。

 

プライベートでは誰にも相手にされないので、会社の中でおしゃべりをして発散しているんです。

これを逆手に取りましょう。

 

話を聞かないようにしてみてください。

 

・目を合わせない

・忙しくて話しかけるなオーラをだす

・適当な相槌をする

 

話を聞いてくれないとわかれば、向こうから切り上げますよ。

 

休みの日に職場に来る人の対処法④あなたの話をする

もうひとつ休みの日に職場に来る人の話を聞かないためのテクニックです。

あなたの話をしてみてください。

 

何度もお伝えしていますが、彼らは「話をしたい生き物」です。

これは「自分の話がしたい」んです。

 

誰でもそうですが、話を聞いてもらうのは気持ちのいいもの。

一方で、「話を聞く」のは簡単なようで難しいのです。

 

自分の話ばかりしている人は、「話を聞く」のが非常に苦手。

あなたが話をすれば、「聞くのは嫌だ」と感じます。

 

あなたも話をして、すっきりできて、一石二鳥です。

 

休みの日に職場に来る人の対処法⑤密告する

休みの日に職場に来ている事実を、社内の他の部署に密告しましょう。

訴えることで指導が入る可能性は十分あります。

 

休みの日に従業員が職場に来るのは、会社としては避けたいことだからです。

近年は働き方改革が進んでおり、不払い労働に非常に気を使っています。

 

「従業員が休日に職場に来ている」は、会社として非常にネガティブな情報。

 

今の職場では「なあなあ」に済まされていても、本部や本社に情報を伝えることで、力が働く可能性は大いにあります。

 

休みの日に職場に来る人の対処法

少々厳しい表現になりますが、休みの日に職場に来る人は、まともな人ではありません。

このような「おかしい人」を放置している場合は、職場もおかしい可能性があります。

 

仕事内容があまりにも異常であったり、職場の空気が最悪の場合はストレスが非常に強くなります。

いわゆるブラック企業。

 

あまりにも異常な仕雰囲気と感じる場合は転職も検討しましょう。

 

残念ながら、会社の環境を変えるのは非常に難しいのが現実です。

一度出来上がってしまった組織はなかなか変えることが出来ません。

 

長い時間を過ごす会社の時間が辛いというのは地獄のような環境です。

転職すれば、仕事内容・人間関係をリセットすることが可能ですよね。

 

今までの悩みがうそのように解消されます。

 

すぐに転職するつもりがなくても、他の会社の情報を集めることは精神的にも非常にプラスに働きます。

まずは、あなたがどのような環境で働きたいのか、この機会に一度あなたの将来について向き合ってみるのはいかがでしょうか。

 

転職先で人間関係に悩みたくないあなたへ

 

転職するなら、転職先の人間関係がうまくいくか不安ですよね。

職場の雰囲気を事前に知るにはどうしたらいいかわからないと思います。

 

結論としては、転職エージェントを利用しましょう。

 

筆者はパワハラ上司・強烈なお局のいじめのある会社に勤めた経験がありますが、転職して非常に円満な人間関係の環境を手に入れました。

 

この秘訣は「情報」です。

企業の情報・職務経歴書の書き方・面接対策など、転職エージェントから情報を集めた結果と言えます。

 

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休みの日に職場に来る人の特徴と対策|まとめ

休みの日に職場に来る人の特徴と対策をお伝えしました。

休みの日に職場に来る人は、「会社にしか居場所のない可哀そうな人」

相手にしないのが一番いいということがわかりましたね。

休みの日に職場に来る人

適当にあしらうようにしてください。

 

上手な切り替え方を身に着けて、メリハリつけて働きましょう。

自分を大事にした働き方をしてくださいね。

 

あまりにも人間関係が劣悪な場合は、仕事を変えることも検討してください。

 

今後も職場の雰囲気が変わることはないからです。

「今の体制でよい」と判断されているので、状況が変わることはないでしょう。

 

無理して働き続けて、健康を害しても会社はあなたの人生の責任は取ってはくれません。

コマのように使い捨てられてしまいます。

もしも今の会社に疑問を抱えながら、働き続けているなら、真剣に向き合う時期が来たのかもしれません。

 

あなたの人生を会社に搾取され続けているのは、非常に悔しいですよね。

 

自分を大事にした働き方をしていきましょう。

あなたが、「あなた自身を大事にする」と決意できれば、必ず良い情報が集まってきます。

 

今まで、会社のために捧げていた時間を少しだけあなた自身のために使ってみてください。

 

新入社員の対応がおちつく5月は年間で最も良い求人が集まりやすいです。

それ以降は徐々に良い求人から埋まっていくので注意してくださいね。

 

最後までお読みいただきましてありがとうございました。

 

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