休みの日に職場に来る人っていますよね。
特に用事もないのに、職場に来てだらだら過ごす・・・・。
こっちは仕事しているので、めちゃくちゃイライラします。
大した仕事をしているわけでもなく、平日もだらだらと残業。
彼らはなぜ休みの日に仕事に来るのか？
この記事では、休みの日に職場に来る人の特徴と対処法を解説しています。
とは言っても露骨に避けると、それはそれで面倒なことになります。
彼らの思考を把握して、うまく関わらないようにしましょう。
上手なあしらい方を身に着けることで、余計なストレスを溜めずに済みますよ！
記事の後半では、ストレスの付き合い方についても解説してあるので楽しみにしてくださいね。
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休みなのに職場に来る人の特徴
休みなのに職場に来る人の特徴について解説します。
まずは特徴を把握しましょう。
彼を知り己をしれば百戦危うからず
参照：孫氏の兵法
特徴を知ることで、上手なかわし方が有効になります。
対策はこの後解説するので、焦らずに読み進めてくださいね。
関連記事：休みなのに仕事する人の特徴｜対処法あり｜土日や祝日になぜ会社に来るのか解説
休日なのに職場に来る人の特徴①仕事はしない
休みなのに職場に来るということは、普通に考えれば「たくさん仕事がある」はず。
しかし、彼らはあまり仕事をしません。
たいていの場合、特に仕事もなくだらだらしているだけ。
スマホで時間潰したり、おしゃべりしたり。
仕事しに来るなら、まだわかるのですが、会社に遊びに来るんですよね。
こっちは仕事をしているので、めちゃくちゃイライラします（苦笑）
休日なのに職場に来る人の特徴②平日（出勤日）もだらだら仕事している
休みなのに職場に来る人は、出勤日もだらだら仕事しています。
明らかに大した仕事をしていない。しかし毎日遅くまで仕事している。
だいたいこんな感じですよね。
明らかに生産性が低いにもかかわらず、「遅くまでいることで、仕事しているアピール」をしてきませんか？（うざい！）
しかも、おしゃべりで他人の仕事も止めるという・・・。
真面目に仕事しているあなたが、イライラするのは当然ですよね。
この記事では、上司を言いなりにさせる方法を紹介します！ 場合によっては、人生をめちゃくちゃにすることが出来る方法です。 驚くほど簡単にできて効果抜群！真似することで上司があなたに逆らえなくなりますよ！ […]
休日なのに職場に来る人の特徴③おしゃべりが好き
休日なのに会社に来る人の特徴に「おしゃべり好き」があげられます。
しかもあまり面白くないという・・・・。
だいたい自慢話か、昔話です。
仕事中でも、明らかに「今じゃないだろ」というタイミングで話しかけてきたりします。
この理由と対策についても、後ほど解説します。
関連記事：一度でも「仕事を辞めたい」と思った人が知っておくべき、たった１つの秘訣
あなたは、今の会社に対して、漠然とした不安をもちつつも、具体的に他にやりたいことは見つからずに仕事をしていますね。 そこまでひどい職場ではない、もっとひどいブラック企業はいくらでもある ただ、今の仕事を一[…]
休みの日に職場に来る心理｜なぜ来るのか？理由を解説
休みの日に職場に来るのはなぜか？ずばり理由をお伝えします。
実は答えは非常にシンプル。
彼らは友人や家族、趣味や楽しみを持っていません。
会社が一番居心地いいんです。
だから、平日はいつまでも会社に残りたがるし、休日も会社に来たがります。
彼らと話していて、しんどさを感じますよね？
話が面白くないし、一緒にいたくないのが本音だと思います。
職場の付き合いだから仕方なしに話すだけで、プライベートだと関わりたくないでしょう。
これはあなただけではありません。
あなた以外の人も同じことを思っています。
休みの日に職場に来る人は、職場の外では誰にも相手にされていなんです。
しかし、会社なら部下や後輩が相手にしてくれます。
結果、いつまでも職場にいたがるようになります。
休みの日に職場に来る人は、ものすごく可哀そうな人なのです。
休みの日に職場に来る人の対処法｜具体例付きで解説
休みの日に職場に来る人の対処法をお伝えします。
仕事しない人のためにイライラするのは、良くないですよね。
上手なあしらい方を身に着けて、ノーストレスで働きましょう。
休みの日に職場に来る人の対処法①極力話しかけない
休みの日に職場に来る人には、極力話しかけないようしましょう。
まずは基本ですね。
話しかけると、「必要とされている」と勘違いして、余計ややこしくします
あなたの仕事も止められてしまい、百害あって一利なし
業務上の最低限の接触に留めるようにしてください。
休みの日に職場に来る人の対処法②仕事に集中する
当たり前のことですが、職場は仕事をするところ。
仕事に集中するようにしましょう。
休みの日に職場に来る人は、職場を遊び場と勘違いしています。
特徴でもお伝えしましたが、仕事は全然しません。
（本人はやっているつもりですが・・・苦笑）
ただおしゃべりがしたいだけだからです。
よって、仕事の話をしようとすると、嫌がります。
あなたが仕事に打ち込んでいれば、自然と離れていくようになります。
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休みの日に職場に来る人の対処法③話を聞かない
休日に職場に来る人は、おしゃべりが好きとお伝えしましたね。
プライベートでは誰にも相手にされないので、会社の中でおしゃべりをして発散しているんです。
これを逆手に取りましょう。
話を聞かないようにしてみてください。
・目を合わせない
・忙しくて話しかけるなオーラをだす
・適当な相槌をする
話を聞いてくれないとわかれば、向こうから切り上げますよ。
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休みの日に職場に来る人の対処法④あなたの話をする
もうひとつ休みの日に職場に来る人の話を聞かないためのテクニックです。
あなたの話をしてみてください。
何度もお伝えしていますが、彼らは「話をしたい生き物」です。
これは「自分の話がしたい」んです。
誰でもそうですが、話を聞いてもらうのは気持ちのいいもの。
一方で、「話を聞く」のは簡単なようで難しいのです。
自分の話ばかりしている人は、「話を聞く」のが非常に苦手。
あなたが話をすれば、「聞くのは嫌だ」と感じます。
あなたも話をして、すっきりできて、一石二鳥です。
休みの日に職場に来る人の対処法⑤密告する
休みの日に職場に来ている事実を、社内の他の部署に密告しましょう。
訴えることで指導が入る可能性は十分あります。
休みの日に従業員が職場に来るのは、会社としては避けたいことだからです。
近年は働き方改革が進んでおり、不払い労働に非常に気を使っています。
「従業員が休日に職場に来ている」は、会社として非常にネガティブな情報。
今の職場では「なあなあ」に済まされていても、本部や本社に情報を伝えることで、力が働く可能性は大いにあります。
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転職活動しておく（準備だけでＯＫ）
職場の人間関係が悪い場合は、会社としても問題を抱えている可能性があります。
「やばい会社」には「やばい人」が集まりやすいからです。
転職活動すれば、今とは想像もつかないような恵まれた環境に出会える可能性があります。
・残業１００時間越えから、完全ノー残業に
・年収が１００万単位で上がる
・完全フルリモート可能、フルフレックスの働き方
・ノルマは一切なし
筆者の実体験ですが、まるで天国かと思いました。
実際に転職しなくても、転職活動してみるだけでも、今の会社での働き方は大きく変わってきます！
「いざとなれば転職すればいい」と考えれば、精神的なストレスが全く違うのは想像がつくでしょう。
とはいえ、日々の仕事が忙しいと、なかなか転職活動する気もおきませんよね。
筆者のおすすめは、転職活動の準備「だけ」しておく方法です。
これなら、特に時間はかかりません。
たとえばリクルートエージェントを使えば、自動で毎日おすすめの求人が配信される機能があります。
あとは隙間時間にときどきチェックすればＯＫ
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職務経歴書の書き方や面接対策についても、あなたの都合のいい時間にエージェントからサポートを受けることが可能になります。
現代は情報化社会。「知っていること」は武器になります。
転職活動について、「知るだけ」でも社会人として、今後非常に有利になるのは想像できるのではないでしょうか。
なにより気楽なのが、リクルートエージェントは「相談だけの利用ＯＫ」の記載があります。
最初の登録時は、職務経歴書や履歴書も不要なので、本当にスマホ１つで完了します。
「ちょっとほかの会社も見てみようかな」
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エージェントとの面談も都合のいい時間にリモートで対応可能なのも便利でした。
このスマホ１つの３分だけの「準備」で、今の仕事へのストレスが大幅に減らせますよ！
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転職は今後「当たり前」になるのは確実です。
将来への備えは早めにやっておきましょう。
この機会に、情報収集してみてはいかがでしょうか。
詳しくはこちらでも解説してあります！
関連記事：たった３分の転職活動の「準備だけ」で仕事のストレスは大幅に減らせる６つの理由
今の会社で一生働くのは違うとおもいつつ、何となく働いている人は多いと思います。 ・いつかは転職したい ・仕事は嫌だけど、今すぐ転職するほどではない 現状維持に不満は感じつつも、新しく行動を起こすのには大きなエネルギ[…]
休みの日も職場に来る人ばかりの時に考えること
休みの日も職場に来る人ばかりと感じた時は、一度会社や将来についても見つめなおすようにしましょう。
会社として問題を抱えている可能性があります。
時代の流れに追い付いていないため、従業員にしわ寄せがいっているのです。
最強の対策！
もしも、今の環境があまりにもストレスが多すぎる場合は、ここまでの対策では追い付かないかもしれません。
あと5分だけお時間をもらえれば、最強の対策をお伝えしていきます。
・毎月の残業時間が40時間を超えている
・上司や同僚が理不尽でパワハラ気質
・年収が明らかに低すぎる
・有給の消化日数が年間10日以下
一つでも該当する場合は、職場のストレスがやばいと思います。
職場の環境が悪いときは、ストレスがやばいですよね。
これは体験したことのある人しかわかりません。
あなたは、今の会社に対して、漠然とした不安をもちつつも、具体的に他にやりたいことは見つからずに仕事をしていますね。
そこまでひどい職場ではない、もっとひどいブラック企業はいくらでもある
ただ、今の仕事を一生続けていくのは違う
いつかは会社を辞めるつもりでいるけど、具体的に何をすればいいかわからない
以前の筆者の状況ですが、今のあなたと共通する点も多いと思います。
もっとひどい「ブラック企業」はたくさんあるはずだから、
でも今の状況にとどまり続けているのは、もったいなさを感じる
そんな漠然としたモヤモヤを抱えて毎日を過ごしているなら、この記事はお役に立てるはずです。
とるべきはたった１つの行動。
かかる時間は最短で３分です。
この記事を読み終われば、「今すぐ」にできて、「やるべきこと」が明確になる方法を紹介します。
具体的で、誰にでもできる方法です。
この記事は3分で読み終わります。そのあとの行動も3分。合わせて6分
もしかすると、あなたの数十年を変えてしまうほど6分間になるかもしれませんよ！
たった一つの秘訣、それは、「準備」だけしておく
結論をお伝えすると、転職活動の準備「だけ」しておくことです。
転職と聞いて、不安に感じましたか？
大丈夫！転職する必要はありません
よーーく見てください。転職ではなく、転職活動。しかもその準備「だけ」でOKなんです。
3分で終わる準備だけをしてしまえば、あとは完全に放置してしまっても構いません。
ただし、これを実現するためには「秘訣」があるので、注意してくださいね（このあと詳しく解説します）
予防に勝る治療はない＝動けなくなってしまってからでは遅い
転職活動の「準備」で得られる一番のメリットはこれです。
なにごとも「予防」に勝る治療はありません。
・長時間労働で疲れが積み重なる
・上司からのパワハラのせいで、精神的にぼろぼろ
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やりたくない職場にいると、限界を迎えてしまう可能性があります。
そんなときには、すでに転職活動を開始しようとしても手遅れです。
しかも「限界」はある日突然やってきます。
あなたが全く無自覚に、突然「何もすることが出来ない日」がやってくる可能性があるのです。
実際に、筆者は残業100時間越えのブラック企業の社畜でしたが、ある日突然がんを宣告されました（泣）
（今は後遺症なく生活できています！）
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関連記事：今の職場で自由に働けるようになる！転職活動の準備「だけ」で得られる６つのメリット
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やり方次第では、上司に仕返しすることもできるようになります！
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具体的にはリクルートエージェントが圧倒的におすすめ
転職活動の準備をしたほうが、いいのがわかっても、具体的になにをどうすればいいかわからない場合もありますよね。
世の中には転職サイトや転職エージェントは星の数ほどありますので、どこを選ぶかだけでも非常に大変です。
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もともとは残業時間１００時間越えの激務薄給の社畜でしたが、年収を４００万円以上上げることに成功しています。
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この最初の登録が行動が最大のハードルと言えますが、それもスマホ1つでぱぱっとできちゃいます。
断言しますが、「あとでやろう」と考えると、結局やりません。
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