怒られやすい人の4つの特徴!1つの行動で仕事で怒られなくなる!対策万全!

 

仕事で怒られやすい

自分だけが怒られる

怒られない方法が知りたい

 

こんなあなたにおススメの記事です。

 

この記事では、職場で怒られやすい人の特徴を解説しています。

怒られたくないあなたのために、怒られないための方法も紹介します。

たった5分で実行できる手段です。

読むことで、職場で怒られなくなりますよ!

 

怒られるのって辛いですよね。

 

同じことをしても、自分だけが怒られやすい。

こんな理不尽を感じているのではないでしょうか。

 

記事を書いている私は、スーパーブラック企業で勤務した経験があります。

・クレーム処理の仕事

・パワハラ上司

・雰囲気最悪の職場

 

毎日怒られまくりでストレスフル!

あまりのストレスから30歳でガンを経験したほどです。

 

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結論をお伝えすると、怒る人は相手を選んで怒っています。

怒られないためには、なめられないようにしましょう。

 

わかっていてもできない!

 

優しいあなたはそんな風に考えますよね?

大丈夫!

この記事では、誰でも簡単に怒られなくする方法を紹介しています。

 

順番に解説していきますので、楽しみにして読み進めてください。

 

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怒られやすい人の特徴4つ、怒る人の特徴2つ

「怒られやすい人」の特徴と「怒る人」の特徴をお伝えします。

自分の特徴を把握することで、対策が効果的になります。

 

✔怒られやすい人の特徴

・気が弱い

・言い返さない

・自分が悪いと考える

・他人の反応を気にする

 

✔怒る人特徴

・相手を選んでいる

・自分勝手で感情的

 

 

怒る人は相手を選んで怒っている

怒る人は相手を選んで怒っています。

無差別にキレているわけではありません。

 

言い換えると、怒られやすい人というのは

「ターゲットにされやすい」ということです。

 

また、叱ると怒るは違います。

 

・「叱る」は感情を抑えて、相手の改善をうながす

・「怒る」は自分の感情をぶちまける

 

怒る人は、自己中心的で感情的な人です。

 

怒られやすい人の特徴①気が弱い

 

怒られやすい人の特徴は、「怒る人」の気持ちを考えればわかります。

怒るというのは「攻撃」です。

いかついヤクザ相手に攻撃するのはなかなか抵抗があります。

 

攻撃を向けるには、「気が弱い」ほうが都合がいいです。

 

気が弱い人は怒られやすくなります。

 

怒られやすい人の特徴②言い返さない

 

怒る側が嫌がるのは「言い返される」ことです。

怒る人は、エネルギーの発散を目的にしています。

言い返されると、気持ちよく怒ることができませんよね?

 

言い返さない相手は、怒りやすいと言えます。

あなたは理不尽を感じても、言い返すのがしんどくて黙っていませんか?

(私はついつい黙っています・・・・苦笑)

 

言い返してこない相手のほうが、怒るのに都合がよいのです。

 

怒られやすい人の特徴③自分が悪いと考える

 

あなたは何か起こった時に自分が悪いと考えていませんか?

責任感が強い人も、怒られやすいです。

 

怒る側からすれば、「自分が悪い」と思ってくれたほうが、怒りやすくなります。

 

あなたの優しさや責任感の強さは素晴らしいものです。

しかし今の職場では、それが原因で「怒られやすく」なっています。

 

怒られやすい人の特徴④他人の反応を気にする

 

怒られやすい人は感受性が強い場合が多いです。

 

繊細で細かいことに気が付く

他人のいらだちを感じやすい

相手の反応を気にする

 

怒る人からすれば、機嫌を取りに来てくれる都合のいい人です。

「ターゲット」にされやすくなります。

 

あなたも相手の期待に応えようと考えていませんか?

自分の気持ちを押し殺していないでしょうか?

 

怒る人にその気持ちを利用されていると言えます。

 

仕事で怒られないための方法!【解決】

怒られないための方法をお伝えします。

簡単に言えば、怒る人のターゲットにされないようにすればOKです

 

たった2つのポイントだけです。

 

・自己主張する

・怒る人に歩み寄らない

 

わかっていてもできないんだ!

 

こんな風に思ったでしょうか?

安心してください。

できるようになる簡単で具体的な行動も、この後紹介します!

 

実践したことで、私も怒られなくなりました。

 

仕事で怒られない方法①自己主張する

 

怒られないためには自己主張しましょう。

何度も言うように怒られないためには「ターゲット」にされないことです。

 

怒る人に対して、「怒るとめんどくさい」こう思わせる必要があります。

何も言わないでいると、「怒られやすく」なります。

 

自己主張とは、「自分の気持ちを相手に伝える」ことです。

 

・やりたくないものはやりたくない

・イラついたときはイラついた

 

相手に対して主張しましょう。

 

自己主張には勇気がいりますよね。

勇気が持てるようになる方法は、この後紹介します。

 

仕事で怒られない方法②怒る人に歩み寄らない

 

怒られないためには、「怒る人」と関わらないようにしましょう。

仲良くする必要はありません。

 

優しいあなたは「あんな人にもいいところはあるかも」と考えていませんか?

あなたが我慢して、歩み寄っていると思います。

 

怒る人はあなたを不快にさせる人です。

感情をぶつけるだけの身勝手ない人間。

そんな人に優しくする必要はありません。

突き放しましょう。

 

・話しかけない

・仕事以外で付き合わない

・話をすぐに終わらせる

 

あらゆる手段を用いて距離をとるようにしてください。

 

仕事で怒られないための具体的なたった1つの行動!

怒られないための具体的な行動はたった1つだけです。

私は毎日20回以上怒られる職場にいたことがあります。

しかし、この行動をとってからは、怒られなくなりました。

すぐに効果が出て、効果抜群です。

 

関連記事:怒られまくりでストレスフル!スーパーブラック企業体験談!

結論としては

転職サイトに登録だけする

 

登録するだけでOKです。

これだけで、びっくりするくらい怒られなくなります。

 

なぜかというと、上司は部下が退職すると評価が下がります。

転職サイトに登録して、転職をちらつかせてください。

手のひらを返したように上司は、あなたの機嫌を取りに来ます。

 

上司を味方につければ、ターゲットにされなくなります。

こうなれば、職場で怒られることはありません。

 

詳細はこちらでも解説しています。

関連記事:転職を考えている人がしておくべき、たった1つの行動

関連記事:転職サイトに登録だけしておくことが有効な6つの理由

 

これは本当に気分がいいです。

同じ人間か?と思うほど露骨に対応が変わります。

 

登録は5分で完了します。

さっさと登録して、上司たちに仕返ししてやりましょう!

ちなみに転職サイトは多くありますが、リクルートエージェントにしておけば間違いありません。

 

リクルートエージェント

【公式サイト】:https://www.r-agent.com/

✔業界最大手

✔20万件を超える非公開求人

✔手厚いサポート

✔登録は5分で完了 

 

 

そして、いざとなれば本当に転職してしまうことです。

 

今の会社で消耗する必要はありません。

 

怒りまくる人がいる職場というのは、どこかがおかしいです。

まともな職場であれば、怒る人は存在しません。

 

そんなおかしい人は誰からも相手にされなくなるからです。

今の職場に見切りをつけて、新しい職場へ行ってしまいましょう。

 

職場を変えることで、人生を大きく変えることができます。

 

かつてストレスフルな私でしたが、現在は快適な職場で過ごすことができています。

 

・年収が500万円上がった

・恵まれた人間関係

・やりたいと思える仕事

 

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【参考】転職ができない場合

 

すぐに転職できない場合は、「異動」も有効です。

異動して、人間関係がリセットされれば状況が好転する可能性はあります。

 

異動については、会社の都合で起こるのが一般的です。

しかしうまくやれば、誰でも狙って異動を起こすことは可能です。

私は実際に狙って異動した経験があります。

同じ方法をすれば、誰でも確実に異動することができます。

 

具体的な方法についてはこちらをご覧ください。

 

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怒られやすい人まとめ

 

✔まとめ

・怒る人は相手を選んでいる

・怒ると叱るは違う

・怒られやすい人の特徴は「優しい」「自分が悪いと考える」「言い返さない」「相手の反応をうかがう」

・怒られないためには「自己主張する」「歩み寄らない」

・転職サイトに登録だけすれば、怒られなくなる

・上司がビビって、味方になるから

・異動という手段もある

 

怒られやすい人の特徴をお伝えしました!

 

怒られないための方法はびっくりするくらい簡単でしたね。

転職サイトに登録だけすればOK!

こんな簡単なことでいいのかと思いますが、本当に怒られなくなります!

登録は5分で済むので、さっさと済ませて、ムカつく連中をぎゃふんと言わしてやりましょう。

 

怒られずに働ける環境は最高ですよ!

 

最後までお読みいただきましてありがとうございました!

 

 

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