仕事ないのにわざと残業する人の考え!生活残業したがる人の心理と特徴~無駄です。

わざと残業する人にイライラしていませんか?

 

会社には大した仕事もないのにわざと遅くまで残業している人がいますよね。

毎日いったい何をやっているのと不思議に思っていないでしょうか。

 

仕事ないのにわざと残業する人のせいで、迷惑を受けていますよね。

 

✔わざと残業する人のせいで帰りにくい

✔仕事ないのに残業する人のせいでしわ寄せを受ける

✔無駄な生活残業する人のほうが、自分より評価が高い(むかつきます)

 

この記事ではわざと残業する人がなぜ、残業したがるのかを解説します。

あなた自身の評価を高める方法と、わざと残業する人のしわ寄せを受けない方法も詳細に紹介!

具体例付きなので、今日からすぐに実践できますよ。

わざと残業する人のストレスから解放されちゃいましょう

 

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会社での人間関係は非常に重要ですよね。

今の職場の人間関係があまりにも悪い場合は、転職も検討しましょう。

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仕事ないのに残業する人の心理|無駄に残る理由

わざと残業する理由を解説します。

仕事ないのに無駄に残業する人の心理を把握しましょう。

 

敵を知り己を知れば百戦危うからず。まずは、特徴を把握しましょう。

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仕事ないのに残業する人の心理①残業代が欲しい

仕事ないのに残業する人は残業代が欲しいのです。まずは基本ですね。

残業すると、残業代がもらえます。

仕事の内容に関係なく、会社にいる時間をお金に変えることができます。

 

この残業代目当てで、長い時間会社にいます。

 

もちろん残業代は正当な権利ですので、堂々ともらいましょう。

 

しかし、残業代欲しさにわざと残っているのはプラスになるとは言えません。

このあと解説しますが、だらだら働く癖がついて市場価値がどんどん低下していきます。

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仕事ないのに残業する人の心理②仕事したくない

意外かもしれませんが、わざと残業する人は仕事をしたくないと思っています。

 

会社に長くいるから仕事が好きなんじゃないのかと思いましたか?

 

これはよくある誤解です。

仕事が好きな人は、わざと残業しません。

仕事が好きな人は、わざとではなく自然と働きます。

 

わざと残業するのは、「仕事がないのに残業している人」です。

 

わざと残業する人の考え

  • 難しい仕事をしたくない
  • お金だけ欲しい

成長意欲が全くありません。

時間だけ過ごせばお金がもらえると考えています。

 

よって、できるだけ面倒な仕事は逃げます。

わざと残業する人は仕事がしたくないと考えているのです。

仕事ないのに残業する人の心理③長くいるのが偉いと思っている

会社に長くいるのが偉いと思っているのも、わざと残業する人の特徴です。

 

本来は生産性高く働くほうが偉いです。

同じ成果ならば短い時間で提供したほうが評価されるべきです。

しかし日本の会社には「残業している=偉い」という風潮があります。

内容に関係なく「長くいるほうが、頑張っている」という考えです。

これは昭和の高度経済成長期の名残。

 

高度経済成長期にはたくさんのものを作れば売れる時代でした。

長く働けば働くだけ、企業も成長して、従業員の給料も増えていたのです。

参照:厚生労働省「高度経済成長」

 

当然今とは時代が違います。

わざと残業する人は、この時代の変化についていけていないとも言えますね。

 

わざと残業する人は無能|生活残業はやばい

わざと残業する人は非常にやばいです。

無能の極みと言えます。

 

筆者の実体験をもとに、わざと残業する人のやばさを解説していきます。

「あるあるw」と共感しながら、読み進めていただければ幸いです。

 

また今の職場の環境がが悪いと感じている場合は、職場を離れる努力も検討しましょう。

 

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わざと残業する人が無能な理由①生産性が低い

当然ですが、わざと残業する人は生産性が悪いです。

なぜなら、長い時間会社にいることが目的のため、早く仕事を終わらせようとしません。

 

むしろ、簡単な仕事をいかに終わらせずに過ごすかと考えています。

 

✔私の体験談

わざと残業する人は、私が1時間で終わる仕事を2日以上かけて終わらせていないこともありました。

その間、他の仕事はしていません。

 

信じられないくらい生産性が悪いですよね(笑)

 

わざと残業する人が無能な理由②今の会社でしか働けない

わざと残業していると、今の会社でしか働けなくなります。

わざと残業する人は仕事ができない人間

だらだらと働いて、簡単な仕事しかしていないため、自分では何もできません。

 

現在は非常に変化の激しい会社です。

・リストラ

・会社が倒産

 

このリスクはどの企業にもあります。

 

わざと残業する人は、会社の業績が傾いたときに真っ先にリストラされます。

なぜなら、いなくても困らないからです。

 

しかも、働き先は見つかりません。

想像するだけで地獄の未来です。

わざと残業する人が無能な理由③会社しか居場所がない

一番やばい理由は会社以外に居場所がなくなることです。

 

わざと残業すれば、会社にいる時間が長くなります。

しかもこの時間はだらだらしているだけなので、レベルも上がっていません。

 

✔わざと残業して失うもの

  • 成長の機会をなくす
  • 自分の時間が無くなる
  • 家族との時間が無くなる

 

仕事以外にも本を読んだり、勉強したり、趣味に打ち込んだりは必要です。

 

プライベートを充実させるほうが、人間的に魅力的ですよね?

そのほうが仕事にもプラスになります。

 

また、家族の時間も大事です。

家族あっての仕事と思いませんか?

 

わざと残業することで、これらを失っていきます。

会社への依存心がどんどん高まっていくのです。

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仕事ないのにわざと残業する人への対処法|仕事の押し付け・しわ寄せを回避

大変お待たせいたしました。仕事ないのにわざと残業する人への対処法をお伝えします。

無駄な残業する人のせいで、仕事の押し付けやしわ寄せを受けていますね?

対策を実行することで、しわ寄せや押し付けを確実に回避できますよ。

 

仕事ないのにわざと残業する人の対処法①関わらない

仕事ないのにわざと残業する人には関わらないようにしましょう。

基本的に関わっても百害あって一利なしです。

 

人は近くにいる人に親しみを持ちます。

参照:単純接触効果と無意識

わざと残業する人と仲良くなっても、いいことはありません。

仕事を押し付けられやすくなったり、帰りにくくされるだけです。

 

逆に言えば距離をとれば、かかわりが薄くなるということ。

わざと残業する人には意識的に避けるようにしましょう。

 

仕事ないのにわざと残業する人の対処法②上司に相談する

生活残業する人のことは上司に相談していますか?

仕事に関しては上司に相談しましょう。

 

上司はあなたよりも強い権限があります。

あなたではどうしようもないことでも上司なら、状況を変えられる可能性はあります。

ただし上司がやばいやつの場合は例外です。

 

そして上司がやばい人しかいない場合、その会社はまともな会社ではありません。

外部に機会を求めたほうがいいかもしれません。

 

仕事ないのにわざと残業する人の対処法③期間限定で考える

人間関係で悩んだ時に、おすすめの方法が、「期間限定思考」です。

人は「宙ぶらりん」の状態が、一番ストレスを感じるといわれています。

ここまで頑張れば終わり

と期限が決められている場合は、精神的な負担が大幅に減らせます。

 

めんどくさい人との関係も「今だけ」です。

会社員には、「異動」があります。

あなたか、相手が異動すれば、関係性は終わります。

一生、関わらないことも珍しくありません。

 

さらに、どうしても耐えられない場合は「転職」という手段もあります。

つい10年前と比べても、転職は非常にスタンダードになりました。

 

今の20代の会社員は、生涯に1度以上転職するのが当たり前とも言われています。

 

転職エージェントを使えば、効率的な転職活動が可能になります。

登録してから、1か月以内で内定が出るのも珍しくありません。

 

なにより、転職活動だけならば、完全にノーリスクで行えます

(条件の良いところから内定がでなければ、転職しなければOK)

関連記事:たった3分の転職活動の「準備だけ」で仕事のストレスは大幅に減らせる6つの理由

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転職をごり押しされることもなくて、精神的に非常に楽でした。

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仕事ないのにわざと残業する人の対処法④適当にあしらう

わざと残業する人は、ヤバい人なので、まともに相手にしないことも重要です。

 

あなたは相手の言うことを重く受け止めすぎていないでしょうか?

誰しも一人の人間にすぎません。

間違うこともあるし、いい加減な部分もあります。

 

全てを真に受けていると、「自分はなんてダメな奴なんだ」と自分を責めてしまいがち。

 

表面上は「はい。わかりました」と素直に聞きつつ、適当に受け流す

そんなこともときには重要です。

仕事ないのにわざと残業する人の対処法⑤自分の市場価値を把握しておく

会社で働いていると、忘れがちになりますが、市場価値について把握しておくことは非常に重要です。

終身雇用制度が崩壊しつつあり、転職がスタンダードな時代になりました。

 

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仕事ないのにわざと残業する人の対処法⑥気持ちの切り替え方を身に着ける

仕事以外でも、わざと残業する人のことを考えていませんか?

仕事ができない先輩は尻拭いをしたり、仕事を押し付けられたりでストレスがたまります。

しかし仕事以外の時間にまで、いつまでも引きずるのは非常にもったいないです。

 

嫌いな先輩のせいで、不快な気分を味わうのは会社の中だけで十分。

 

むかつくことやイライラすることも、さっぱりと忘れてしまえば、なかったことを同じにできます。

 

一歩会社の外を離れたら、口だけの人のことを一切考えないように上手な「切り替え」を身に着けるようにしましょう。

 

関連記事:休みの日に仕事のことを考えない方法

転職活動しておく(準備だけでOK)

職場の人間関係を大幅に楽にする手段は、実は簡単です。

いざとなれば転職すればいい

と考えながら、仕事をすることです。

 

転職しちゃえば、人間関係は完全にリセットされますからね。

実際に転職しなくてもOKです。

転職という手段があることを認識すれば、それだけでも毎日の心構えは全然変わってきます。

 

とはいえ、精神論で思い込もうとしても難しいですよね。

筆者のおすすめは、「準備だけはしておく」ことです。

 

具体的には、転職エージェントを活用して、情報を集めておきましょう。

・今出ている求人は何か

・職務経歴書や履歴書の書き方

・面接の具体的な対策

・あなたの適性に合った職種の探し方

なんとなーーく転職したいなと思っても、知らなければ判断材料がなくて、困っちゃいますよね。

具体的なノウハウを知ることが出来れば、「いつでも転職できる」と心の底から思えるようになりますよ!

 

もちろん、いざとなれば転職してみてもOK

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わざと残業する人の特徴と対処法・まとめ

わざと残業する人の特徴と対処法についてお伝えしました。

 

めちゃくちゃ可哀そうな人だということが分かったと思います。

 

今の職場にしがみつくしかない哀れな人と思って、あまり関わらないようにしましょうね。

 

どうしても、きつい場合は、他の会社についても調べるようにしましょう。

まともな会社にはまともな人が集まります。

あなたの優しさに付け込まずに、温かく迎えてくれる職場は必ずありますよ!

 

最後までお読みいただきましてありがとうございました!

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